不相同，而环境管理组织机构的确定不但涉及体系的职责分配，而且将决定体系的认证范围。在体系策划中，首先必须将组织希望获得认证的区域、现场、活动和产品等涉及的部门全部纳入体系，同时还要考虑哪些区域或活动可以与体系分开，作为组织的相关方，而哪些则必须作为体系的一部分，以满足认证规范的要求。组织机构中各职能和层次在体系中的职责应从最高管理者、环境管理者代表、部门主管到重要环境岗位和一般员工。除了员工之外，职责规定所涉及的内容应与环境管理组织机构图中涉及的层次和部门相一致，即图中的每一个层次和部门都应在体系中负有职责。在职责规定中要明确在实施ISO14001标准的17个要素时的主要职责分配。5． 环境管理体系文件结构和组成的策划建立环境管理体系的几个阶段中，体系策划之后便是编写环境管理体系文件。因此，文件化体系的结构和组成是体系策划中必不可少的内容。ISO14001标准4.4.4条款中没有规定环境管理体系结构和形式，通常情况下应与组织已有的质量体系文件的结构和形式相一致，以便于体系的整合。体系文件一般由三个层次组成，即手册、程序文件、作业指导书，但应针对组织的规模大小和管理惯例作相应的调整。对于机构规模较大，部门