鼓励本企业职工积极向上，克服消极因素，以利于提高职工队伍素质，保证产品卫生质量，增强企业活力和市场竞争力，促进企业高效和健康发展，特定本条例：


1、本企业对职工有下列表现和贡献之一者给予表扬或物资奖励：


（1）员工能长期不懈地遵守工厂各项卫生管理制度和劳动纪律的给予书面表扬；


（2）能为工厂的生产经营实现优质，高效、低耗或避免损失作出其贡献者，工厂给予提升或奖励的机会。


（3）能严格遵守工艺操作规程，在生产工艺上有创造性发明或促进企业提高产品质量和生产效率的，工厂将视情节给予1000~5000元重奖。


（4）为了工厂的利益而勇于坚持原则，与贪污浪费行为作斗争者，工厂给予公开表扬。


2、本工厂对有下列行为之一的职工，可视情节和后果程度给予批评、警告、扣罚奖金、辞退等惩处：


（1）违反有关部门的规定或劳动纪律而影响产品质量或生产工作程序一次者给予警告，违反两次者罚款50元，超过三次者辞退处理。


（2）违反工艺和设备操作规程，造成产品卫生质量事故者处罚100~300元，视情节轻重给予其它惩处。


（3）盗窃或有意泄露工厂商业秘密造成工厂利益损失者，应赔偿全部损失，触犯法律者送司法机关处理。


鼓励本企业职工积极向上，克服消极因素，以利于提高职工队伍素质，保证产品卫生质量，增强企业活力和市场竞争力，促进企业高效和健康发展，特定本条例：


1、本企业对职工有下列表现和贡献之一者给予表扬或物资奖励：


（1）员工能长期不懈地遵守工厂各项卫生管理制度和劳动纪律的给予书面表扬；


（2）能为工厂的生产经营实现优质，高效、低耗或避免损失作出其贡献者，工厂给予提升或奖励的机会。


（3）能严格遵守工艺操作规程，在生产工艺上有创造性发明或促进企业提高产品质量和生产效率的，工厂将视情节给予1000~5000元重奖。


（4）为了工厂的利益而勇于坚持原则，与贪污浪费行为作斗争者，工厂给予公开表扬。


2、本工厂对有下列行为之一的职工，可视情节和后果程度给予批评、警告、扣罚奖金、辞退等惩处：


（1）违反有关部门的规定或劳动纪律而影响产品质量或生产工作程序一次者给予警告，违反两次者罚款50元，超过三次者辞退处理。