第二节  职业健康安全管理体系内部审核

一个组织依据职业健康安全管理体系标准的要求结合组织活动，产品或服务的特点建立了文件化的职业健康安全管理体系，按计划定期的对组织职业健康安全管理体系进行内部审核。其目的是持续的改善组织职业健康安全管理的需要：也是为实施第二方审核或第三方审核作好管理体系上的准备。

2．1职业健康安全管理体系内部审核的基本要求

内部审核足组织自身的安全生产管理行为，是依据职业健康安全管理体系的基本要求实施的审核活动。如何有效的实施首先要作好以下各项工作：

1、最高管理者的重视是实施内部审核的关键

在建立职业健康安全管理体系制定职业健康安全方针时，组织的最高管理者已向社会作了遵守职业健康安全法律、法规及其他要求的承诺；风险控制和持续改进的承诺。为有效实施，除按标准条款的要求不断地规范组织的安全生产管理行为，认真的依照程序文件的要求实施各项管理活动之外，定期的进行职业健康安全管理体系的内部审核，这是不断发现组织安全生产问题和职业健康安全管理中问题的重要手段，也是改进组织职业健康安全管理体系的有效机制。作好这项工作的关键是最高管理者的重视和支持，为了定期的实施就需要把职业健康安全管理体系的内部审核列入到组织的年度计划中；为了有效的实施就需要任命一名职业健康安全管理者代表负责内部审核的领导工作，指定一个专门的职能部门组织好内部审核的管理工作，培训一定数量的内部审核员队伍实施职业健康安全管理内部审核的工作。

2、职业健康安全管理者代表认真领导是实施内部审核的保证

依据职业健康安全管理体系标准的规定，组织的最高管理者应指定专门的管理者代表，无沦他(们)是否还负有其他方面的责任，应明确规定其作用、职责和权限，以便：

a)确保按照标准的规定建立、实施与保持职业安全与卫生管理体系要求；

b)向最高管理者汇报职业健康安全管理体系的运行情况以供评审，并为职业健康安全管理体系的改进提供依据。

标准中明确了职业健康安全管理者代表无论担任什么行政和技术领导责任，但在职业健康安全管理体系运行中，是负有主要领导责任。他(们)要关心管理体系是否有效的实施，实施中有什么不符合事实的发现，如何进行调节，使职业健康安全管理和职业健康安全管理体系不断改进和不断完善。职业健康安全管理体系内部审核是组织职业健康安全管理工作中重要的一环，也是组织职业健康安全管理体系中一个关键的管理要素，不断的通过有计划、有目的地进行自查和评审来保证职业健康安全管理体系的适宜性、充分性利有效性。