员工卫生的控制程序
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1.目的:保证企业内员工的健康状况符合卫生要求,对发现有不适合食品生产岗位的员工及时调离。
2.范围:使用于企业内与食品生产相关的所有人员。
3.内容:
人员
地点及频率
方 法
审验
纠正
记录
行政部
企业内:
每年1次和
招聘新员工时、
本公司员工岗位调动时
做好每年1次的食品从业人员的健康性体检工作。员工的健康证应妥善保管,不得遗失;无健康证人员一律不得上岗工作;
制定卫生培训计划,对生产人员进行培训,并记录存档;
招收生产员工时,应对其进行健康检查(以各区卫生防疫部门的检查为准),获得健康证后方可上岗
质检部每年1次对员工健康证管理进行审核
员工无健康证不能上岗
发现有无健康证的,立即调离岗位
《员工健康证一览表》
《培训计划》
生产操作人员
车间:
生产过程中
生产操作人员要养成良好的个人卫生习惯,按照卫生规定从事食品加工,进入加工车间更换清洁的工作服、帽、口罩等,不得化装、戴首饰、手表等;
发现身体有不适现象,如有腹泻、伤寒等,应及时向车间主管汇报,以便根据实际情况做出相应调整,等状况完全好转后才能重回岗位
质检员在巡检过程中随时注意观察员工的卫生操作和卫生状况
如有违反者,及时教育整改;情节严重的,应调离岗位。必要时实施再培训
《GMP周检记录》
值班长巡检记录表
质检部
生产车间:
每日巡检过程中
观察员工的身体状况及卫生状况
质检部每月审查1次质检部的检查报告
1.目的:保证企业内员工的健康状况符合卫生要求,对发现有不适合食品生产岗位的员工及时调离。
2.范围:使用于企业内与食品生产相关的所有人员。
3.内容:
人员
地点及频率
方 法
审验
纠正
记录
行政部
企业内:
每年1次和
招聘新员工时、
本公司员工岗位调动时
做好每年1次的食品从业人员的健康性体检工作。员工的健康证应妥善保管,不得遗失;无健康证人员一律不得上岗工作;
制定卫生培训计划,对生产人员进行培训,并记录存档;
招收生产员工时,应对其进行健康检查(以各区卫生防疫部门的检查为准),获得健康证后方可上岗
质检部每年1次对员工健康证管理进行审核
员工无健康证不能上岗