1 目的


为实现既定的OHS目标、指标创造条件，确保职业健康安全管理体系的有效运行，对职业健康安全管理体系运行有关人员进行教育培训，提高员工的OHS意识和应急能力，特制定本程序。


2 适用范围


本程序适用于铜板带厂全体员工的OHS培训和评价。


3 职责


3.1 生产安保科负责制定OHS培训计划、组织实施培训工作，对培训效果进行检查和考核，并保存有关记录。


3.2 生产安保科配合综合办公室汇集各部门提出的OHS培训需求，经评价后制定培训计划。


3.3 各部门根据培训计划实施培训。


4 工作程序


4.1 培训计划的制定


4.1.1生产安保科负责提出科级干部及管理人员的培训计划。


4.1.2 各部门每年底应制定出下一年度岗位员工的OHS培训计划并上报生产安保科。生产安保科制订年度的培训计划，报综合办公室审批后下发执行。


4.1.3 培训计划应包括:培训对象、培训内容、培训教材等。


4.2铜板带厂培训对象与培训内容,除各岗位有关职业健康安全方面所负有的职责外,参见下表


4.3 培训计划的实施


4.3.1 对铜板带厂管理层以上人员培训由生产安保科提出培训计划，并组织实施，必要时对其计划可进行调整和修改，以利于培训效果达标。


 



 



 



 



 



 



 


培训对象


培训内容


厂领导层


1. 了解OHS体系的框架及意义。


2. 了解OHS方针的含义。


3. 了解OHS目标、指标。


4. 具备一定的OHS法律、法规知识。


5. 具有相应的OHS意识，在决策时能够考虑到职业健康安全管理的问题。


科级干部及管理人员


1. 了解铜板带厂的OHS体系，明确本部门的职业健康安全管理职责。


2. 了解OHS体系程序文件框架及层次。


3. OHS方针、目标、指标、管理方案。


4. 重要危险因素及相关法律规章。


5. OHS方针、目标和指标。


一般员工


1. OHS方针、目标和指标。


2. 具备一般的职业健康安全意识，了解职业健康安全保护的重要意义以及与本职工作的关系。


3. 了解公司的OHS体系，配合OHS体系的运作。


重要危害因素岗位员工


除“一般员工”培训的内容以外，应掌握


1. 本岗位操作规程及相关作业指导书。


2. 职业健康安全管理实施方案。


3. 异常和紧急状态时的应急措施。


4. 危害意识和对法规要求的了解。


新员工


1. 危害意识教育。2. OHS方针、目标和指标。


相关方


1. 危害意识教育。2. 有关的OHS要求。


3. 公司OHS方针、目标和指标。


内审员


1. 掌握OHSMS18001标准和要求。


2. 掌握OHS体系内部审核的方法和要求。