培训领域：
管理发展,人力资源,财务管理,企业战略,领导力

主打课程：
《国有医院薪酬改革与实践》2、《撬动医院的杠杆—经营管理的变革与创新》3、《绩效新约》

个人简介：
      卫生部卫生发展研究中心特聘研究员，易策医院管理顾问公司首席医院管理技术专家，南华大学医院管理研究所所长，南华大学教授，硕士研究生导师，郴州市第一人民医院名誉院长，曾被中华医院管理学会评为全国医院优秀院长。从事医院管理近20年，积累了丰富的经验，对薪酬与绩效管理对撬动医院发展方面尤有心得；是《国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》的修订参与者，2009年参与温家宝总理主持召开的征求对《政府工作报告》的意见的座谈会，就推进医药卫生体制改革、加强基层医疗人才队伍和服务能力建设、探索医药分开有效机制和保持公立医院公益性等，发表了意见和看法。 在调动医生、科室工作积极性方面开创了一套先进的管理模式，被全国各级医院广泛认可。著作包括：1、《国有医院薪酬改革与实践》2、《撬动医院的杠杆—经营管理的变革与创新》3、《绩效新约》