70. 让迟到者知道他们的行为对会议不利。
71. 要制止支流辩论和私下交谈。
72. 请发怒的与会者谈谈发怒的原因，以此消弭愤怒。
73. 要用积极的响应鼓励迟疑的与会者。
74. 在与会者中寻找感兴趣的正面迹象。
75. 如果有人必须在你之后发言，应注意他们是否不耐烦。
76. 可挑选出某些人，向他们提一些直接的问题，以引起辩论。
77. 要掌握适用于会议的正式的纪律性程序规则。
78. 用片刻沉默将会议从争吵中带回到正轨上来。
79. 必须清楚每次会议的规则。
80. 开会时要尽量使大多数与会者站在你这一方，从而孤立捣乱份子。
81. 要改变会议气氛，须先改变议题。
82. 驱逐任何捣乱份子须在不得已时而为之。
83. 要趁全体与会者在场时安排好下次会议。
84. 确保各项决议记录在案。
85. 必须尽量以积极的调子结束会议。
86. 向每位到会者、所有的发言人致谢。
87. 要区别书面规则与非书面仪式。
88. 可为正式会议录音以确保会议记录的准确性。
89. 向与会者提供收发信件服务。
90. 首先处理日常事务和管理事务。
91. 应在签名报到台旁设一信息台。
92. 会场吵闹时要站起身显示主席的权威。
93. 要为小组委员会制定准则。
94. 不要过多使用程序，因为这样有可能会抑制自由讨论。
95. 可将复杂问题委托给一个工作小组，由他们晚些时候汇报。
96. 请记住，你有权决定何时闭会。
97. 为重要会议录像，以便将来参考。
98. 要尽可能简化程序规则。
99. 面对抗议示威要保持冷静，示威可能会自行消失。
100. 如果与会者大发脾气，可宣布短暂休会。
101. 预先与保安人员商讨处理捣乱份子的程序规则。