一、一般不接受匿名投诉；


二、征集以下内容：


1、对公司管理人员贪污浪费行为、对上司体罚与不公行为、对同事欺压行为、对员工违反厂规厂纪行为的举报；2、对公司管理方法和文体活动创意的合理化建议；3、对公司发展有重要价值的商业与科技情报；4、对生产工艺方法或流程的改良建议，并且自己已利用该方法为公司经济效益开源节流；5、对机台配置的小发明小创造，在投资不多的情况下，有可行性图纸供工程机械电气人员设计改良。


三、奖励方式：   1、举报行为经调查属实，给予50元左右奖励，并保护其安全权益等；   2、合理化建议采纳后，给予100元左右奖励，并予通报表扬；   3、情报和技术发明交总经理办公会议讨论，若可行，按其产生效益决定重大奖额。


四、开箱时间：   一般3天一次，遇假日后延。


五、开箱人：   行政部经理/只配一把钥匙，平常由保安注意看管。