什么是SA8000社会责任管理体系认证管理体系认证办理好处
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SA8000社会责任管理体系认证涉及以下主要内容：1.童工：企业按照法律控制低年龄、少年工、学校学习、工作时间和安全工作范围。2.强制雇佣：企业不得进行或支持使用强制劳工或在雇佣中使用诱饵或要求押金，企业允许雇员轮班后离开并允许雇员辞职。3.健康安全：企业须提供安全健康的工作环境，对可能的事故伤害进行防护，进行健康安全教育，提供卫生清洁设备和常备饮用水。4.联合的自由和集体谈判权：企业尊重全体人员组成和参加所选工会并进行集体谈判的权利。5.差别待遇：企业不得因种族、社会地位、国籍、伤残、性别、生育倾向、会员资格或政治派系等原因存在歧视。12下一页
