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工厂管理变革,成都ISO9001认证

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关于工厂管理变革,成都ISO9001认证:
建立稽查系统,全面提升公司执行力,形成执行文化;
全面提升品质,成本,效率,交期管理绩效;
建立数据化管理系统,用数据说话,不凭感觉;
建立考核系统,挖掘员工潜力,提升员工积极性;
建立问责机制,提高员工责任心;
实行分段控制,单位划小,在每个点上抓出成绩;
打造团队,提升公司凝聚力;
建立积极向上的公司文化,提升公司凝聚力;
建立约束机制,提升管理效率,形成良性博弈文化;
人事分离,建立领导管人,氛围管人,机制管事的模式;
采用人传染人的模式,培训员工良好的工作习性;
建立全员工攻关机制,挖掘基层员工潜能,解决工厂老大难问题;
建立案例分析模式,向错误学习,每个人都要自我批评,改变源自于认同;
改变公司中高层一些不好的管理思想与工作习性。

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