1、工厂规定最低工作年龄是多少？
　　2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划？
　　3、对不满18周岁的工人是否有限制？
　　4、工厂采用什么措施确定工人的年龄？
　　5、所有的工人是否自愿工作？工厂如何确保所有工人都是自愿工作？
　　6、工厂是否有囚犯或被军队或当地政府委派的工人？
　　7、下班时工人是否可以自由离开工厂？
　　8、警卫是否只是负责工厂的财产和运作的安全？如果是，那他们的职责是什么？
　　9、工人是如何招聘进来的？
　　10、工人行为不当或表现不佳，采取什么处罚机制？
　　11、工厂的招聘是否基于年龄、性别、种族、性取向、政治归属和国籍？
　　12、熟手工人的最低工资是多少？非熟手工人？
　　13、工人工资通过什么方式支付？现金、银行转账和支票等
　　14、工人的工资是计件、计时或月薪？
　　15、工人上班是否要打卡？
　　16、多久发放一次工资？
　　17、工人工资是否有扣除项？有什么扣除项？它们是怎样存档的？
　　18、有无工人欠公司的钱？
　　19、工厂提供工人什么津贴或补助？房补、餐费、交通费、卫生保健费、儿童保育费、病假工资、突发事件假期、产假、经期假、有薪年假、宗教节假日、社会保险等？
　　20、津贴或福利是否算进最低工资？
　　21、是否有分红计划？
　　22、培训期间工人是否有工资？
　　23、加班有加班费吗？
　　24、最长连续工作多久才有休息？
　　25、工厂工作时间多长？
　　26、工厂有几班制？每个班次工作时间多久？
　　27、加班费如何计算？
　　28、工人平均每周加班时间是多少？
　　29、每天正常工作时间是多少？
　　30、工人每周最多上班时间为多少小时？
　　31、工人是否每天有用餐的时间？
　　32、工人是否每天有休息的时间？如果有，每天几次，每次多长时间？
　　33、工人可以把工作带回家做吗？
　　34、工厂是否有急救药箱？
　　35、工厂是否有受过培训的急救员？
　　36、工厂是否提供工人有关健康安全的培训？
　　37、工厂是否有灭火器或喷洒系统？
　　38、多于两层的楼房是否有逃生通道？
　　39、是否免费为工人提供工人防护用品？
　　40、是否限制工人饮用水？
　　41、工厂有多少功能完好的洗手间？男女厕所分别有多少？
　　42、工厂是否有通风和照明系统？
　　43、所有楼层的每个班次是否都有主管在场？每个班次有几个主管？
　　44、是否允许工人参加工会？
　　45、是否提供工人宿舍？如果有，是工厂自己的还是在外面租赁的？