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应急准备和管理控制程序

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4.2 《重大事故应急救援预案》的编制


4.2.1 《重大事故应急救援预案》的内容包括:


a、可能发生事故的性质、后果;


b、发生事故影响的区域及范围;


c、建立应急救援组织机构,明确救援负责人、救援单位及人员的作用和职责;


d、应急指挥中心地点;


e、事故报警的方式(电话、报警器等);


f、与外部机构的联系方式(消防、医院等);


e、与上下各级、各部门间的联络方式;


f、应急反应人员向外求援的方式;


g、应急救援设备的准备与使用方法;


h、应急救援队伍的建立与培训;


i、应急救援措施的具体内容及方法;


4.2.2 《重大事故应急救援预案》的管理


4.2.2.1 各单位制订的《重大事故应急救援预案》,应上报生产安保科审核后,由编制单位负责人批准实施。《重大事故应急救援预案》同时报送生产部。


4.2.2.2生产安保科将各单位制订的《重大事故应急救援预案》汇总后,上报生产部备案。


4.2.3 《重大事故应急救援预案》的评价


对《重大事故应急救援预案》演练或实施后,应及时评价其与相关规程、规定的适宜性,并做好记录。若发现《重大事故应急救援预案》与实际不符合或不能有效控制事故扩大,应按《文件和资料管理程序》进行修改。


4.3 应急救援的人员和物资保障


4.3.1 应急救援队伍


各单位根据实际需要,应建立事故应急救援队伍,如抢险抢修队、义务消防队、通讯保障队、治安队等。救援队伍是重大事故应急救援的骨干力量,担负本单位重大事故的处置任务,抢救受伤人员和国家财产,控制事故扩大。


4.3.2 应急救援装备的准备


为保证应急救援工作及时有效,事先必须配备应急救援装备、器材。各单位必须针对危险目标并根据需要,将抢险抢修、个体防护、医疗救援、通讯联络、交通工具等装备器材配备齐全。平时要有专人维护、保管、检验,确保器材始终处于完好状态,保证能有效使用。


4.3.3 信号规定


对各种通讯工具、报警及事故信号,平时必须做出明确规定;报警方法、联络号码和信号使用规定要置于明显位置,使每一位值班人员熟练掌握。


4.4 训练和演习


加强对救援队伍的培训。指挥领导小组要从实际出发,针对危险目标可能发生的事故,每年至少组织一次模拟演习。把指挥机构和救援队伍训练成一支思想好、技术精、作风硬的指挥班子和抢险救援队伍。一旦发生事故,指挥机构能正确指挥,各救援队伍能根据各自任务及时有效地排除险情,控制并消灭事故,抢救伤员。


4.5 其它要求


为了能在事故发生后立即启动《重大事故应急救援预案》,迅速、准确、有效的处理事故,各单位还应做到:

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