【咨询内容介绍】

中山维纳逊专业服务的体系咨询项目有：ISO9001， ISO14001， TS16949 ，ISO22000， iso22716 ， QC080000 ，ISO13485 ，SA80000，OHSAS18001，BSCI,GB50430，内审员培训及各项验厂服务。
优秀的团队是服务的基本保障
中山维纳逊公司师资全部具有学士以上学位和企业部门经理以上工作经验。部分咨询师曾经赴美国、日本、香港等地进行学术交流和研讨，熟悉国内外先进的管理理念和咨询方法，能以多种语言进行咨询。
维纳逊是专业认证咨询机构。公司具有专业化强大的咨询团队，深层次了解企业现状及需求，为企业量身定制专业化个性化的高品质认证咨询方案。--------真诚、务实、严谨、公正，是维纳逊人不懈的追求。没有最好，我们会尽力为您做的更好！
 
SA8000标准主要内容
  1.有关核心劳工标准
  （1）童工。公司不应使用或者支持使用童工，应与其它人员或利益团体采取必要的措施确保儿童和应受当地义务教育的青少年的教育，不得将其置于不安全或不健康的工作环境和条件下。
  （2）强迫性劳动。公司不得使用或支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳"押金"或寄存身份证件。 
  （3）自由权。公司应尊重所有员工结社自由和集体谈判权。
  （4）歧视。公司不得因种族、社会阶层、国籍、宗教、残疾、性别、性取向、工会会员或政治归属等而对员工在聘用、报酬、训练、升职、退休等方面有歧视行为；公司不能允许强迫性、虐待性或剥削性的性侵扰行为，包括姿势、语言和身体的接触。
  （5）惩戒性措施。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。。。。。欢迎来电咨询18925323378孙先生

更新时间：2015/7/29 9:10:54