【咨询内容介绍】

从人力资源部获悉，为扎实推进职业技能培训和评价专项整治工作，规范市场职业技能培训和评价市场秩序，提高职业技能培训和评价质量，职业技能等级证书由人力资源评价机构依据国家职业技能标准或评价规范，结合实际确定评价内容和评价方式，综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等多种评价方式，对劳动者（含准备就业人员）的职业技能水平进行科学规范客观公正评价，对合格者授予相应的职业技能等级证书。
职业技能等级证书其效用等同于职业资格证书，具体表现为：对经规范认定、取得相应职业技能等级证书。职业技能等级认定实行社会化等级认定，不再由政府或其授权单位认定发证，改由评价机构（用人单位和相关社会组织）按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定，颁发职业技能等级证书。证书由评价机构根据人社部提供的证书参考样本自行设计、印刷、打印，用章也是评价机构备案制定。

更新时间：2024/4/30 10:49:52