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从成功到成熟-新任经理技能与素质提升
《从成功到成熟-新任经理技能与素质提升》主讲:周先生(2月23日)第一部分:新任经理的角色认知经理的职责和基础工作新任经理常犯的六个错误经理需具备的素质和能力᠊... -
张晓彤经典招聘课程《人才招聘与绩效倍增实战——人才的选育用留》
人才战略篇之《人才招聘与绩效倍增实战——人才的选育用留》■千里马难寻,不一定是千里马罕见,也许是伯乐没有用好甄选方法与技巧;■更关键的是:80年代中后期的千里马和60,70年代的跑法不一样了,... -
商务写作与金字塔原理课程
培训目标:商务写作为企业管理内部客户的优质服务提供品质基础1.商务写作思维模式建构;2.金字塔原理应用指导与商务写作案例分析第一模块:商务写作思维模式建构导入:商务特色之头脑风暴一、商务写... -
德美TM国际职业培训培训师特训营
【课程收益】☆本教程按照国际职业最新理念对培训师、管理者进行标准的职业化训练,提升个人职业品牌含金量;☆掌握专业的培训技术,帮助您增加一项职业能力,与国际化、全球化接轨;☆成为组织创新的... -
TTT企业内部培训师培训
【课程收益】☆本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练;☆了解培训师的角色和必备能力;☆掌握企业培训师的专业表达技巧;☆掌握企业培训师的教学互动技巧;☆掌握企业培训课程开发和... -
人力资源技能实战培训
第一部分:人力资源管理与企业战略的联系人力资源管理人员的角色演变薪酬的本质与目的薪酬设计方案的目的薪酬系统的构成与设计流程关于付薪理念的讨论第二部分:内部公平性分析职位评估常用的几种... -
走近你,靠近我-如何领导80后后,90后员工
----2010年度引入内训课量最多的课程课程背景走到企业,关于新一代员工管理,更多呼声是现在的员工太不好管理了,动不动就走人,另一方面,新工方面更多呼声:我是个性的,自由的,我需要尊重与理解,需要... -
职场高效沟通技巧2011-11-23
第一部分:有效沟通的基本概念和原理1、沟通的基本概念2、沟通的目的3、有效沟通的本质4、有效沟通的完整过程5、沟通中的信息如何传递?6、沟通效果三要素第二部分:有效沟通的基本技巧*案例讨论:他... -
高效招聘与面试技巧
【课程大纲】第一单元面试的哲学理念1.人力资源管理在企业管理中的作用2.招聘与HR其他5大模块的联系3.错误的招聘为企业带来的损失4.案例分析第二单元企业招聘的基础1.三种招聘流程的优缺点分析2... -
压力与情绪管理2011-11-2
一、解读压力与情绪心理游戏:你的压力如何?1、什么是压力?2、什么是情绪?3、有了压力就不好?——压力的分类4、压力与健康5、压力与绩效二、管理压力的技巧心理游戏:你生命中最重要的?1、压力管理...