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中西融创顾问机构:承袭中华文化精髓、智慧结晶;结合西方经济体制数百年发展历程经验的交融;
致力于塑造当代企业实体、造更多独特价值格局企业为己任;为更多大中小企业解决经营发展中实际困难和问题。
通过多年对中国企业特征的深入研究,理解中国企业的实际情况,探索出针对中国企业经营观念特点拓展运营体系;"人文管理"从企业阶段现状诊断、通过软、硬性的平衡导入、以实战运作策略实现经济效益最大化为使命;由点带面系统维系,实现企业的良性循环。
中西融创特点
人文管理战略:在企业发展战略基础上对企业方向诊断,资源整合、发展定位,以市场化模式实现资源价值优化,为企业发展航向铺路,搭桥.
人文管理结构:在企业经营模式基础上,通过软硬性平衡模式的介入,结合企业优势积累,量身定做,促进企业的全面发展。
人文管理组织:倡导组织环境,通过人与团队合适搭配,塑造环境氛围,根据企业发展阶段,打造企业的高效率组织团体竞争力己任。
人文管理修炼:提倡全员价值增值效益提升意识,激励高效率、营造共赢的局面;要求企业人从上至下、从下至上拥有经营发展的全局观和忧患意识,奋发图强。
分支机构
无
业务范围
人文管理/营销管理