从上市公司着手率先引入社会责任机制，发挥上市公司作为国民经济排头兵的示范效应，将有助于逐步带动全社会所有企业强化社会责任感、履行应尽的社会责任，也有利于上市公司长足发展、做优做强。


8.2006年12月12日，《2006中国纺织服装行业社会责任年度报告》发布

2006年12月12日，中国纺织工业协会在"2006中国纺织服装行业社会责任年会"上发布了"2006中国纺织服装行业企业社会责任年度报告"。这是中国第一份有关企业社会责任发展状况的行业综合报告，分为五个部分：第一部分讨论SA8000/List_21.html">企业社会责任基本理念及其在中国的发展；第二部分研究纺织服装行业在中国国民经济和国际供应链中的地位、作用和面临的主要挑战，相关政策对行业社会责任表现的影响；第三部分介绍中国纺织SA8000/List_21.html">企业社会责任管理体系CSC9000T的创立及其主要特点，中国纺织工业协会与国际利益相关方的交流合作情况；第四部分介绍CSC9000T试点项目及主要经验，并以此为基础向各利益相关方提出改善建议；最后一部分公布中国纺织工业协会2007年社会责任建设推广计划。

点评：

这是中国第一份有关SA8000/List_21.html">企业社会责任发展状况的行业综合报告。它体现了中国纺织行业通过建立和实施自律的行业规范，力图构建和谐企业、和谐产业集群、和谐行业、和谐全球供应链，形成对人、社会、环境负责任的行业可持续发展机制，来实现中国纺织工业的结构调整和产业升级，使中国从纺织大国转变纺织强国的理念和实践过程。这说明中国行业协会在倡导实施高标准的商业道德和行为准则方面能够发挥重要作用。我们期待更多的行业组织能够像中国纺织工业协会一样，为增强行业的责任竞争力，加入倡导SA8000/List_21.html">企业社会责任的运动中。
 

9.常州市政府将设立SA8000/List_21.html">企业社会责任奖

2006年12月21日召开的常州市政府与市工会2006年联席会议传出消息：常州市政府将设立SA8000/List_21.html">企业社会责任奖。

常州市从2004年开始，由市总工会牵头，协同市劳动和保障局、市安全生产监督管理局、市质量技术监督局、市工商局、市经济贸易委员会、市企业联合会等7部门组成了"常州市SA8000/List_21.html">企业社会责任标准化委员会"，制定了《常州市企业SA8000/List_21.html">社会责任标准》，并出台了贯标、达标工作的意见。2005年2月，常州市委办公室、市政府办公室转发了这一意见。经过两年多来的努力，全市已有160多家企业提出了贯标申请，46家企业通过了达标审核。为使社会责任成为企业的自觉行动，常州市总工会向市政府提出了由政府设立企业社会责任奖的建议。这一建议立即得到采纳，获得常州市SA8000/List_21.html">企业社会责任奖的单位，可在三年内实行劳动、工商、安全生产等方面免予年检，可在同等条件下优先享受政府相关优惠政策。同时将企业承担社会责任的情况作为评选五一劳动奖状、评选企业家劳模的重要条件。