管理评审管理程序
1．        目的：
     本程序是提供工厂对各项管理制度和工厂的现状进行评审，以期达到持续改进的目的。
2．        范围：此程序适用于工厂的所有部门，并包括主要的供应商对SA8000/Index.html">SA8000社会责任标准的符合程度的评审。
3．        参考资料
《SA8000实施和内部审核》  
SA8000：1997  9.2
4．        职责
4．1社会责任管理代表召集所有部门的主管进行工厂的管理评审工作。
4．2社会责任管理代表负责拟定评审的会议议程。
4．3员工代表负责表达员工的意见。
4．4社会责任管理代表作出年度的评审报告。
4．5各部门应负责执行和本部门有关的问题的补救和改善措施的执行。
5．程序
5．1管理评审每年至少进行一次，有关评审的内容应文件化。
5．2评审内容包括：
A、社会责任方针及目标的检讨
B、法规的变更或增加
C、有关方面期望与要求的改变
D、外部与内部评审的结果。
E、纠正及预防措施报告
F、主要供应商的评审的结果
5．3行政主任负责整理管理评审会议记录，记录需提交社会责任管理代表审核。
5．4社会责任管理代表负责作出管理评审报告。
6．记录
以下的记录由社会责任管理代表负责保存至少3年：
A、        管理评审议程
B、        管理评审记录
C、        管理评审报告