品控部长作业指导书
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1、目的:
明确工作职责,提高工作效率,掌握工作重点,提升工作质量,防止重大品质事件发生,培养良好的工作习惯
2.适用范围:
某饮料有限公司品控部
3.程序:
3.1 上班时,了解昨天的品质状况。
3.2 日常工作
3.2.1负责品控部整体工作规划与实施,完成上级领导交办事项。
3.2.2 制订品控部规章制度、作业流程,完善品控体系。
3.2.3 制程、检验品质管控,确控产品品质。
3.2.3 推动、研讨品控部改善,预防异常发生。
3.2.5 品质异常处理、提报、追踪改善。
3.2.6 服务生产,降低不良率,防止重大品质事件发生。
3.2.7 针对客诉之问题点作提案分析、追踪改善。
3.2.8 仓储条件、车间、个人卫生及环境卫生之管理稽核、追踪改善。
3.2.9 做好部属培育,提升部属技能,提高工作绩效。
3.2.10 品质异常、制程异常考核。
3.2.11 完成领导交办事项。
3.2.12 与相关部门工作协调。
4.相关文件:
无
6.相关表单:
无
1、目的:
明确工作职责,提高工作效率,掌握工作重点,提升工作质量,防止重大品质事件发生,培养良好的工作习惯
2.适用范围:
某饮料有限公司品控部
3.程序:
3.1 上班时,了解昨天的品质状况。
3.2 日常工作
3.2.1负责品控部整体工作规划与实施,完成上级领导交办事项。
3.2.2 制订品控部规章制度、作业流程,完善品控体系。
3.2.3 制程、检验品质管控,确控产品品质。
3.2.3 推动、研讨品控部改善,预防异常发生。
3.2.5 品质异常处理、提报、追踪改善。
3.2.6 服务生产,降低不良率,防止重大品质事件发生。
3.2.7 针对客诉之问题点作提案分析、追踪改善。
3.2.8 仓储条件、车间、个人卫生及环境卫生之管理稽核、追踪改善。
3.2.9 做好部属培育,提升部属技能,提高工作绩效。
3.2.10 品质异常、制程异常考核。
3.2.11 完成领导交办事项。
3.2.12 与相关部门工作协调。
4.相关文件:
无
6.相关表单:
无