一、事故:
    ——造成死亡、职业病、伤害财产损失或其他损失的意外事件
    相应法规：
    －－1991年国务院颁布的《企业职工伤亡事故报告及处理规定》
    －－1987年颁发的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》
　  －－卫生部颁发的《职业病诊断管理办法》
    二、审核:
    ——制定活动和有关结果是否符合计划的安排，以及这些安排是否得到有效实施并适用于实现组织的方针和目标的一个系统化的验证过程。
　  三、持续改进：
　  ——强化职业安全卫生管理体系的过程，目的是根据组织的职业安全卫生方针，从总体上改善职业安全卫生绩效。
　  －－持续改进不必发生于活动的所有方面。
　  四、危害：
　  ——可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境、破坏的根源或状态。
　  可理解为危险源或事故隐患
　  －－从本质上讲就是存在能量、有害物质和能量、有害物质失去控制而导致的意外释放或有害物质的泄露，散发这两方面因素，如液化器，氧气瓶
　  按导致事故、危害直接原因进行分类：
　  1. 物理性
　  2. 化学性
　  3. 生物性
　  4. 心理与主观性
　  5. 生理性
　  6. 行为性
　  7. 其他
　  五、危险:
　  ——持定危险事件发生的可能性与后果的结合。
　  可能性：是指导致事故发生的难易程度
　  严重性：是指事故发生后能够组织带来多大的人员伤亡或财产损失。
　  其中任何一个不存在，则认为这种危险不存在。
　  如有电击可能性的地方，人员不能进入则认为不存在危险。
　  六、危害辨识：
　  ——识别危害的存在并确定其性质的过程
   即识别危险源
   辨识范围主要是厂址、厂区平面布局、建筑物、生产工艺过程、生产设备、有害作业和管理设施，事故应急抢救设施及辅助生产生活卫生设施等。
   确定其性质，如桌子（拌倒人或火灾）确定是火灾还是拌倒人
   七、事件：
   ——造成或可能造成事故的事件。
    事件的发生可能造成事故，也可能并未造成任何损失，因此说事件包括事故
　  对于没有造成职业病、死亡、伤害、财产损失或其他损失的事件可称之为“未遂过失”。
事件包括未遂过失。
　八、相关方：
   ——关注组织的职业安全卫生状况或受其影响的个人或团体。
    可以是团体，也可以是个人。
    关注状况或受影响
   相关方主要有：
　  1）与组织相邻的，如邻厂、周围的居民下风向的企业，河流的下游等；
    2）与组织的经营生产活动相关的，如股东供方、客户和员工；
　  3）银行、政府部门、劳动及环境保护组织等。
　  九、不符合：
　  ——任何能够直接或间接造成死亡、职业病、财产损失或作业环境破坏的违背作业标准、规程、规章或管理体系要求的行为或偏差。