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中山SA8000认证珠海中山迪斯尼验厂珠海咨询辅导公司

【咨询内容介绍】

英达思公司是专业从事ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949、ISO13485、SA8000、HACCP、ISO22000、OHSAS18001、QC080000、AS9100、SA8000、精益生产、六西格玛等国际认证咨询和企业管理咨询的知名公司, SEDEX验厂WCA验厂EICC验厂 ETI验厂ICS验厂SA8000认证Wal-mart验厂,Disney验厂,COC验厂
SA8000的主要内容:
    SA8000是一个可审核认证标准的基础上的联合国世界人权宣言 , 儿童权利公约的和各种国际劳工组织 (劳工组织)公约。 SA8000 covers the following areas of accountability: SA8000标准包括以下几个方面的问责:
    童工 :15岁以下的没有工人,最低降至14个国家开展业务的任何儿童根据国际劳工组织公约第138发展中国家的除外;整治发现工作。
   强迫劳动:不强迫劳动,包括监狱或债役劳动,没有招聘人员住宿的存款或身份证由雇主或境外。
    健康与安全:提供一个安全和健康的工作环境;采取措施以防止意外发生;定期进行健康和安全人员培训,系统检测威胁健康和安全,进入浴室和饮用水。
    结社自由权和集体谈判权 :尊重的权利,组织和参加工会和集体谈判的法律禁止在这些自由,便利的手段和谈判平行结社。
   歧视 :基于种族没有歧视,种姓,出身,宗教信仰,残疾,性别,性取向,工会或政治派别,或年龄,没有性骚扰。
    纪律 :不体罚,精神或肉体胁迫或辱骂
    工作时间 :符合适用的法律,但在任何情况下,不超过48小时,每周休息一天至少有一个每7天期间,自愿加班支付溢价率和不超过1周12小时定期,加班费可能是强制性的,如果一部分集体谈判协议。
    补偿 :工资支付标准工作周,必须符合法律和行业标准,并足以满足工人及其家庭的基本需要,没有纪律扣除。
管理系统的人力资源:设施寻求获得认证必须遵守和维护超越简单的整合和做法的标准纳入其管理系统。
SA80000验厂文件清单
    1.工卡或考勤记录(过去十二个月)
    2.工资表(过去十二个月)
    3.人事花名册及员工个人档案
    4.劳动合同
    5.社会保险收据、花名册及合格证明文件等
    6.工商营业执照
    7.消防检查报告或合格证明文件
    8.消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等
    9.环保证明文件
    10.厂规或员工手册
    11.政府有关当地最低工资规定文件
    12.设备安全许可证(如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等)
    13.特种工人上岗(如电梯工、电工、厨工卫生许可证等)
    14.当地劳动局关于延长加班之批文
    15.未成年工体检及劳动局登记记录
    16.厂房平面图
17.其它文件(视乎审核情况所需)。。。。。。
英达思是目前珠海中山有资质成立时间最长的公司英达思公司倡导:管理以人为本、以沟通为手段、以规范为原则、以创新求发展。近年来公司业务发展迅速,已成功为五千多家企业提供了认证咨询企业管理咨询服务。珠海中山知名客户有:珠海市政府、江门市人民政府办公室 、江门市卫生局、白石正骨医院、百色市人民医院 佳能、珠海能岛、珠海草津、
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更新时间:2022/10/20 18:52:58



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