【课程大纲】

一、培训内容：
（1）计量管理
  1.计量法律、法规及基础知识；

  2.计量人员的管理、配备及资质要求；

  3.量值传递与量值溯源；

  4.误差分析、数据处理及新版测量不确定度评定；

  5.计量标准的建立、考核及使用；

  6.校准规范和校准方法的选择、编写及使用。

 

（2）仪器核查
  1.计量器具常规性管理与溯源性管理；

  2.复检仪器的验收、入库；

  3.期间核查的实施；

  4.仪器检定注意事项与自校准技术应用；

  5.自校准与核查记录的数据处理；

  6.预防措施与纠正措施的制定与实施。

 

（3）长度、衡器、热工、电器、化学等各专业职业资格考前辅导。

【讲师介绍】

国家在十二五规划以来实行学历证书和职业资格证书并重的人才结构。根据国家人社部和质检总局相关规定，计

量技术人员考核已经纳入国家职业资格管理体系，并将成为认证认可和资质认定评审的重要依据。

【培训对象】

从事计量管理和内部校准的人员需要参加计量技能培训并取得相应职业资格证书。为配合国家质检总局关于提高技术人员的管理水平和业务素质的指示，加强对计量仪器的管理、校验和使用，更好地发挥其在科研生产中的重要作用，提高广大科研和计量人员科学技术水平，确保检测统计数据的准确，更好地为各地方经济发展服务，我中心将定期举办"企事业单位计量管理与自校准人员"考培班，望各单位根据工作需要选派人员参加。

更新时间：2022/2/14 14:02:51