课程目的
1 通过培训, 让学员掌握作为一线班组长应必备的核心技能
2 了解一线班组长的职责及角色,熟悉现场管理的基本概念 ,掌握提升现场管理效率的方法
课程大纲
一、组长的角色
1· 角色认知
2· 素质要求
二、班组长的日常管理工作
1· 现场管理的十大内容
2· 日别管理工作报表类别及操作使用·周别管理工作(指标类/基础类)
3· 月别管理工作(指标类/基础类)
4· 实际用表格操作使用讲解
三、生产过程中的核心业务
1· 班组长每日工作顺序表
2· 早会(现场早会模拟)
3· 计划的确认(产能\交货期\规格型号)
4· 生产安排及IE手法在生产中的运用(生产线效率最大化案例)
5· 生产准备(人员状况确认\作业标准确认\设备仪器工具点检\材料确认\作业指导书图面确认\4M1E变更点确认)
四、生产过程管理(含案例)
1· 生产进度管理
2· 品质确认/分析/报告
3· 品质异常处理
4· QC七大手法运用
5· 生产异常(4M1E)处理
6· 型号转换时的注意事项
7· 生产结束确认
8· 晚会(交接班会议)
9· 报告与数据整理(生产/品质/材料管理日报)
10· 工作日志,交接班记录;
车间目标管理(设定目标---形成共识—实施计划—检查检讨—改进—指导--培育部属—绩效考核)
培训课时:2天
培训方式:专家讲授、研讨、案例分析、小组讨论、活动体验
勤思咨询(QUEENS)多年来一直专注于品质,供应链管理的培训与咨询,目前已经为索尼、夏普、LG、中电、大众汽车等多家国内外知名企业提供过培训咨询服务,丰富的企业咨询经验的沉淀使勤思咨询(QUEENS)在六西格玛、精益生产、卓越绩效模式(国家质量奖)、管理体系的咨询与培训服务上具备了优秀的核心竞争力。
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企业内部的生产管理人员及与生产管理有关的其他人员
更新时间:2016/10/19 10:02:52