【课程大纲】

【课程背景】
■克林顿的首席谈判顾问罗杰道森说过，这个世界上只有二种人：会谈判的人和不会谈判的人。前者主动于人，后者被人主动。原因在于，我们的生活中谈判无所不在：国与国之间、民族之间、社团之间、公司之间需要通过许许多多的谈判来解决一系列的问题；要和领导谈判、要会和下属谈判、要和客户和同事交涉一系列工作问题；邻里之间和睦相处在于谈判、子女父母夫妻之间存在谈判、哪怕去买个菜也面临讨价还价。。。
■谈判、谈判、谈判。。。我们离不开谈判，我们需要了解学习。
■商务谈判中，我们掌握怎样的谈判意识才能不自乱阵脚？怎样才能得到更多的利益？对方会不会恼羞成怒？要不要让步？怎么让步？如何让步？与谈判对象在谈判过程中怎么说？说什么？与不同性格的谈判对象如何相处？如何利用了解度占据谈判主动？谈判过程中的相关策略技巧：开价、还价、砍价（提条件与要求），怎么处理？如何识破对方的谈判陷阱？等等等等。。。
■让我们走进谈判，了解谈判，奠定商务人士的谈判能力，令谈判顺利成功。

【授课形式】
理解谈判、训练谈判思维
掌握谈判心理并有所准备
学会沟通及谈判三期策略
学会价格谈判及谈判成交

【课程大纲】
第一章：谈判前的思考
谈判者的思维模式
情商模式
对比模式 
双赢模式
诚信模式
尊重模式
概念：从心理学、行为学、博弈论的角度来求证，谈判者在谈判过程中，如何塑立正确的思维以求影响并调动谈判对象的思维，建立在谈判过程中在对方心目中的良好印象

2、谈判的认知
谈判的动机
四类谈判者
谈判的意识
谈判的心理
谈判的基本条件
概念：几乎所有的人对谈判都有经验积累，但我们往往却缺少这样的认知。而缺少对谈判的认知却不仅仅只是这一点，这会极大程度影响我们的判断。本节点将从一系列的案例中来印证这个说法，并立即改善对谈判的认知度，打下谈判成功的坚实基础。
  
第二章：谈判中的沟通技能 
1、沟通在谈判中的作用
流通信息要讲方式方法
传递情感做到合情合理
案例分析：适应性偏见原理
改善效果懂得评估博弈
案例分析："礼尚往来"博弈十六条法则
建立影响注重心理需求
始终印象的心理学解释
个人仪态修饰注意点
亲和力最有杀伤力
自我展示要自信，更要合理
                                                                                  心理学分析：联合评估与单独评估效应
概念：本节点主要是明确谈判中沟通的方向性。目标清楚了，哪怕手里的资源（筹码）有限，也可以运用博弈的方法，极大改善谈判沟通的绩效。
                                          2、谈判中对方肢体语言的解剖
头部密码
面部表情
手的语言
腿脚信息
概念：本节点主要是从谈判对象的肢体语言出发，运用大量的图片与实例佐证，从心理学的角度去剖析对方的"心理密码"，做到真正的察言观色。
                                                                                                                            第三章：谈判中的谈判技巧
防御策略： 
开价，如何更主动
挺价，自信不强横
还价，可以用分割
接价，一定要合理
表演，为了不被动

僵持策略： 
请示领导，转移力量
异议解决，显示功力
拖延技巧，谋求利益
折中方法，再咬一口
如果策略，重中之重

反攻策略：
黑脸白脸，进退自如
蚕食艺术，暗度陈仓
让步方针，心态要好
反悔策略，祸福与共
情分策略，感受双赢
砍价策略，高手应对
概念：任何情况下的谈判，面对任何的谈判对象，进行任何形式的谈判，我们都必须了解谈判的模型。本章的内容，是帮助我们体系的了解在谈判过程中的相关过程，以及我们应该熟悉的策略与技巧，从而在谈判过程中有的放矢，也尽可能避免谈判对象设下的谈判陷阱。



【费用及报名】
1、费用：培训费3500元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：   鲍老师  
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网： 每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)

【讲师介绍】

金树松老师,中国培训资讯网 资深讲师。
上海交通大学管理学院与海外学院客座讲师；世博会合作讲师；
十七年销售与管理实战背景，涉及服务业，零售业，生产制造业，咨询业等多个领域，有着极其丰富的行业经验；
工作经历：万能达集团大区经理、销售总监；AMEKAI大区经理。
擅长课程：
顶尖销售技巧之一：优势谈判
顶尖销售技巧之二：大客户销售技巧
顶尖销售技巧之三：PSS—专业销售技巧
顶尖销售技巧之四：优质客户服务（内外部客户）
受欢迎的人之一：中式沟通\有效沟通\跨部门沟通
授课特点：从实战中积累的经验印证结果，从心理学与行为科学的角度改善思维，从生活中汲取的养分来获取认同。课程深入浅出、风格新颖、活跃，内容充实缜密、极富感召力。采取幽默、生动的语言，寓教于乐的方式，以及重视和学员之间的互动交流来激发学员以达到最佳的授课效果。
学员反馈：
1、听君一席话，胜读十年书。（如新中国）
2、行云流水的授课、深入浅出的教学，妙语如珠、知识渊博，实操性非常之强。谢谢张老师。（中国银行）
3、真是一位非常优秀的讲师，知识丰富，讲课生动，表达清晰、条理清晰。授课幽默有趣，课件穿插的案例通俗易懂，对于学员把握知识点很有帮助。（仕兰微电子）
4、学到了在现实中相当实用的销售技巧，对工作有很大帮助。（中国电信）
5、张老师的课条理清晰，思路非常明确。太生动了，太棒了。（强生）
6、建议这样的课办成系列学习班，让我们全公司人都来听，希望张老师能多给我们听您课的机会。（立邦）
7、学到了更深一部的客户心理学，对于研讨客户心理评估方面的收获很大。掌握顾客心理，对于今后如何合理提供服务很有好处。这是我在交大学习中听过的最好的一堂课之一。

【培训对象】

双赢销售谈判（上海，10月11日）
【举办单位】北京曼顿培训网     中国培训资讯网 
【培训日期】2014年10月11日
【培训地点】上海

更新时间：2014/9/29 10:32:25