第一单元:深化国企改革对国有企业集团治理结构提出的挑战
1. 十八届三中全会后深化国企改革政策解读
2. 发展混合所有制对国有企业集团治理结构的要求
3. 国企监管方式改革对国有企业集团治理结构的影响
4. 集团化发展对国有企业集团治理结构的要求
5. 提高经营效率对国有企业集团治理结构的要求
6. 优化治理机制是国有企业集团可持续发展的内生动力
第二单元:公司治理模式与最佳实践
1. 世界上主要的公司治理模式与对比
2. 新加坡淡马锡的公司治理方式
3. 中国上市公司的治理结构规范
第三单元:混合所有制企业公司治理的难点和破局
1. 国有企业治理结构现状分析
2. 家族企业治理结构现状分析
3. 跨国公司治理结构现状分析
4. 股权基金治理结构现状分析
5. 现有混合所有制企业的治理经验与教训
6. 发展混合所有制过程中的股权结构优化设计
第四单元:国有企业集团治理建设的难点与破局
1. 母子公司治理与单体企业治理的差异
2. 国有企业新三会与老三会的关系
3. 公司治理机制与集团管控的关系
4. 国有企业集团的整体治理框架
5. 国有企业集团的外部治理机制
6. 国有企业集团的内部治理机制
第五单元:深化国企改革下的国有/混合所有制企业集团治理机制设计
1. 国有/混合所有制企业集团治理建设的原则:协调运转、有效制衡
2. 国企监管方式改革后的国有企业治理优化要点
3. 深化国企改革中的新三会与老三会的运行机制设计要点
4. 发展混合所有制过程中的公司治理规划要点
5. 实现混合所有制后的公司治理建设要点
6. 国有/混合所有制企业集团子公司治理设计要点
第六单元:发挥董事会在国有/混合所有制企业集团治理中的作用
1. 价值型董事会的定位与职责
2. 董事会的成员结构优化与绩效评价
3. 董事会专业委员会的运行机制
4. 保持和发挥发挥独立董事的独立性
5. 学习型董事会建设——董事会决策能力的提升
6. 理顺董事会与母公司总部管控的法理关系
第七单元:发挥监事会在国有/混合所有制企业集团治理中的作用
1. 监事会机制建设的目标和任务
2. 完善国有/混合所有制企业监事会的监督机制
3. 厘清监事会与内外部审计部门的关系
4. 加强监事会和独立董事监督功能互补
5. 外派子公司董事、监事和高管的管理
6. 完善内部控制和预算管理制度
第八单元:发挥经理层在国有企业集团治理的作用
1. 健立职业经理人制度,更好地发挥企业家作用
2. 国有企业经理制度建设的三个阶段
3. 建立国有企业集团管理者能上能下的市场化选聘机制
4. 完善国有企业集团能增能减的薪酬与长效激励机制
5. 规范国有企业集团职务消费和业务消费等约束机制
6. 加强子公司经营者继任管理
杨梅博士:
法国Grenoble Ecole de Manaqement博士,新加波National University of Singapore硕士,北京师范大学管理哲学博士课程研修,中国集团化管理研究院副院长,中国集团管控实战专家,清华大学、北京大学、中国人民大学等知名高校集团管控总裁班专家讲师,驰宏锌锗等多家上市公司与大型企业集团常年管理顾问。
专长领域:
杨老师长期致力于集团管控、战略规划、公司治理、人力资源管控、战略绩效管理、内部控制、全面预算管理、变革管理等领域的理论研究、管理咨询和培训,尤其是以国际竞争的宽阔视野、国家政策的战略高度、组织生命的管理哲学,针对大中型国有企业集团、跨国企业集团、上市公司的热点和难点问题进行前瞻性、系统性的应用导向式研究、变革伙伴式咨询以及高端定制式培训,例如深化国企改革下的国有企业集团管控转型、中国企业的国际化战略、上市公司的治理结构等。
实战经历:
杨老师不仅有与国际接轨并且与中国文化相融的管理理论造诣,还有丰富的大型国有企业和民营企业的企业经营管理实践经验,以及十多年的大中型企业管理咨询与中高层管理者培训经验,先后为中国移动、中信银行、中国石油、四川省国资委、天津武清开发区、驰宏锌锗、美克集团、中艺集团、天狮集团、奥克斯电器、华川集团、永煤集团、飘影集团、轻骑集团、丹佛斯、戴纳派克、涪陵电力、登封市煤炭局、临川县政府、洛阳正骨、海印集团、创兴集团……等国内外众多大中型企业集团和政府部门提供过战略管理、集团管控、公司治理、战略绩效、人才管理、内部控制等高端企业管理咨询、培训和常年顾问服务,受到咨询企业和参训管理者的普遍好评。
授课特点:
杨老师坚持"大事作于细,难事作于易"的管理理念,围绕国内外最新竞争趋势、政策走向、行业特点、管理理论和实战案例,紧密切实结合企业内部现实和受训者需求,针对企业亟需解决的问题和希望达成的目标,量身定制课程内容和授课方式,帮助企业高级管理者掌握最新的经营管理概念和实操技能,并在学员的全程参与中引导企业系统思考,探索以新思维、新方法解决实际经营问题,创造直接的管理效益。
杨老师的授课特点是:
以道驭术,授之以渔;严谨务实,切中问题;
或授或练,精益求精;高端定制,可训可用。
国有/混合所有制集团公司与下属子公司的董事、监事和高层管理者,以及总部相关部门负责人。
更新时间:2014/6/30 16:50:38