改善专员培训课程
在改善活动中,他/她具备改善意识, 能积极协助改善团队开展现状把握、要因分析、方策拟定及方策的展开实施。拥有此资格,他/她可以快速融入改善团队,以利团队目标的达成,是改善团队成员的优选对象。
改善概论及基础(改善模式训练)
基本改善工具的体验
改善主管培训课程
在改善操作流程时他/她懂得改善, TPM和准时化的方法和技术。拥有此资格,他/她可以提供并实施第一改善方法。
改善流程及方法
常用改善工具
TPM
JIT
精益生产概论
5S与目视化管理
现场管理
改善教练培训课程
能够培训改善专员和改善主管,管理团队,并能够领导现场。在流程设计和改善实际执行的过程中,他能有更多的技巧指挥。教练也要负起通知和培训工作人员的责任。
改善培训技巧
深度沟通技巧
TSM(全面服务管理)
TVM(全面价值链管理)
TQM(全面质量管理)
改善工具秘诀
精益生产工具
精益现场管理七大任务
改善经理培训课程
概述所有方法和活动,负责在公司中建立改善组织并实施。他/她有目标计划和实施管理办法的指挥能力,并激励那些参与者。他/她负责协调改善教练的活动。
改善项目的设定与评选
改善项目的管理
改善植入企业文化形成DNA
精益生产方针目标管理
精益模式的人才育成
精益模式的组织管理
如何在企业内推行精益
精益销售流程
精益研发流程
改善专家培训课程
熟悉多种行业的运营流程,他/她有推广改善体系的能力,负责在不同公司中推进改善体系的建立与实施,不断积累经验与教训,能有效的对知识进行管理。
持续改善的结构与管理创新
改善项目咨询的技巧
改善知识的管理
咨询人才的培养
改善体系推广的实践
李继明
西安交通大学MBA、武汉理工大学管理学院客座教授、中华培训网专家、高级咨询师、威肯咨询公司创始人之一,被誉为"将西方管理理念在中国本土化和实用化"的管理专家。曾效力于东风日产,担任财务规划、经营管理、人力资源等管理职能,拥有20余年的合资企业管理经验。参与管理系列课程编写,其中《企业咨询与管理》、《为客户创造价值》、《企业改善体系建立》等研究成果已融入培训理论与咨询实践中,颇受理论界和企业界认同与好评。
中高层管理人员
更新时间:2014/9/15 10:27:38