【课程大纲】

培训大纲
一、内部培训概论；
1、什么是培训?
2、培训的目的和作用
3、企业培训的特点
4、常见的培训方式
5、成人学习的特点
二、如何进行课程设计；
1、课程设计目的
2、培训目标
3、课程构思
4、培训内容选择与展开
5、培训依据
6、培训教材
三、培训过程；
1、培训前的准备
2、进入培训现场
3、培训过程的自我控制
四、内训师应掌握的培训技巧；
1、授课表达技巧
2、答问技巧
3、不容忽视的信号
4、与学员的对视交流
5、如何回答问题


培训形式：
现场讲授、案例分析、经验分享、练习

课程时间
2天

【讲师介绍】

培训目标
了解培训的过程
了解如何进行课程设计
了解企业培训对培训师的要求
初步掌握培训应有的技巧

【培训对象】

课程对象
凡是想提供自己演讲能力和成为内部培训师的员工都可以参加。

更新时间：2014/1/6 16:25:19