【课程大纲】

劳动定员定额标准化专题讲座 
 
 第一部分   劳动定员定额标准化

1.1劳动定员定额标准化的意义及功能；

1.2劳动定员定额标准体系；

第二部分   工作分析与劳动定额

2.1工作研究、工作分析的方法和工具；

2.2企业工作分析案例；

2.3常用劳动定额制定方法体系简介；
 
企业（行业）劳动定额管理专题讲座 第三部分   定额标准资料编制

3.1标准资料法的概念、原理；

3.2标准资料的编制要求、步骤、实例

第四部分   企业（行业）劳动定额管理

4.1企业（行业）劳动定额标准编制的基本方法；

4.2 企业（行业）劳动定额制定与管理案例；

4.3数学模型式时间定额标准制定

4.4表格式时间定额标准制定

4.5典型工序（工步）时间定标准制定实例

4.6典型产品（零部件）时间定额标准制定实例。

第五部分   企业管理精细化与定额标准化——兼谈企业如何开展管理提升活动

5.1企业精细化与定额标准化；

5.2企业信息化与定额管理信息化；

5.3企业精细化管理及其信息化过程中存在问题的解决途径。
 
计算机辅助定额制定与管理 第六部分   劳动定员定额标准计算机辅助管理

6.1计算机辅助工时定额管理及其成本（价格）核算管理软件技术介绍、技术演示及信息化解决方案介绍；

6.2企业成功运用计算机辅助工时定额管理系统进行劳动定额制定及其管理的具体经验介绍。
 
行业特有工种工时定额标准制定与管理培训、研讨、交流 第七部分   行业特有工种工时定额标准制定与共享机制研讨

7.1航空、航天企业工时定额标准制定与共享机制研讨；

7.2组织长期从事企业工时定额标准编制工作的资深专家，共同探讨如何利用计算机辅助技术构建符合企业技术组织条件的工时定额标准，针对行业企业生产与管理实际开展工时定额标准制定与共享服务的合作机制进行探讨。
 

【讲师介绍】

1、 王老师
长期从事计算机辅助劳动定额管理技术研究，对企业管理精细化及信息化工作有较丰富的实践经验，参与了国家人力资源和社会保障部2009年度《健全行业劳动定额标准管理体系研究——兼析其软件支持建设》的课题任务研究，承担了《构建劳动定额标准公共服务技术平台，完善劳动定额标准管理体系》分课题的研究，该课题通过了国家相关部门的课题验收，课题推广取得了明显的社会效益和经济效益； 2011年受中华全国总工会保障工作部委托，主持并参与了《服装行业部分劳动定额标准（试行）》编制工作，该标准于2011年12月9日在北京通过了中国财贸轻纺烟草工会与中国服装协会组织的专家评审，并由中国财贸轻纺烟草工会与中国服装协会以工财轻纺烟字[2012]18号文件发布；2012年受全国总工会保障工作部委托，主持并参与了《眼镜行业部分劳动定额指导标准（试行）》编制工作，该标准已于2013年1月18日由中国财贸轻纺烟草工会与中国眼镜协会以中镜协字[2013]06号文件发布；组织并参与了中华全国总工会保障工作部与北京神州比杰定额标准技术研究中心联合出版的《劳动定员定额工作实用手册》（该书已由中国工人出版社出版）的编撰工作；主持公司研发的《基于模型数字化定义（MBD）技术的计算机辅助数控加工工时定额软件》项目，获国家科技部2012年度科技型企业技术创新基金支持。曾参与了机械、电子、煤炭、服装、眼镜等行业（企业）劳动定额标准的制（修）订技术辅导与服务工作，并多次作为授课专家应邀参加全国总工会保障工作部与中国财贸轻纺烟草工会举办的全国性劳动定额标准制定与管理应用培训会议。


2、张老师
企业工作经验：11年企业工作经历，曾在桂林某国有中型企业工作，历任车间副主任、人事处副处长、厂长经理、副厂长等职，负责企业管理标准（约20万字）编制，两次作为企业劳动定额修订小组组长，完成了车、铣、刨、磨、电焊、电镀等工种的企业全部劳动定额标准修订工作。
教学经验：从事人力资源管理专业的教学科研工作，擅长讲授劳动定额、组织行为学等课程。在八年的劳动定额教学过程中，安排、指导学生到企业进行劳动定额实践学习，选择各种工种进行劳动定额标准的制定。

【培训对象】

1、航空、航天相关企业定额主管部门领导；

2、行业企事业单位分管定额工作的领导以及工艺制造部、财务价格部、人力资源部、生产管理部、信息化管理部门等相关领导；

3、定额专业技术管理人员;生产一线定额管理人员。

更新时间：2013/7/2 10:30:51