【课程大纲】ISO9001内审员资格证书培训，ISO9001质量管理体系内审员资格证书培训 ，ISO 内审员证书培训
ISO9001内审员资格证书如何培训，ISO 9001质量管理体系内审员如何报名？
全员积极参与整个组织内各级胜任、经授权并积极参与的人员，是提高组织创造和提供价值能力的必要条件。
1.标准理解人员是组织内必不可少的重要资源。组织的绩效取决于体系内工作人员如何表现。通过对质量方针和组织的预期结果的共同理解，可使组织内人员积极参与并保持协调一致。当所有员工了解并应用自身发挥作用和履行职责所需的技能、培训、教育和经验时，质量管理体系是最有效的。
为人员提供开发这些必要能力的机会是最高管理者的职责。当人员了解自身的职责以及他们的行为如何为实现目标做出贡献才会获得意识。有计划和有效的内部（如整个组织内）和外部（如与有关的相关方）沟通，可提高人员的积极参与程度并增进理解：组织的环境；顾客和其他有关的相关方的需求和期望；质量管理体系。
一、ISO9001内审员，ISO质量管理体系内审员证书培训对象
ISO9001质量管理体系内审员证书课程对象:
现有内审员：旨在更新知识结构，熟悉新版标准要求，提升审核技巧与问题解决能力。
管理层代表：理解质量管理体系对公司战略目标的重要性，参与体系决策与改进。
质量管理人员：深化标准理解，强化过程控制与绩效评估能力。
关键岗位人员：如工程师、项目经理等，增强其在各自领域内落实体系要求的能力。
对质量管理体系感兴趣或有潜在内审职责的员工：拓宽视野，提升综合质量意识。
二、ISO9001内审员，ISO质量管理体系内审员证书培训对象 培训内容
ISO9001质量管理体系内审员培训内容：
第一部分：ISO 及ISO9000 系列标准简介
第二部分：ISO9001:2015 标准修订的背景与原则
第三部分：质量管理原则： 以顾客为关注焦点 领导力 全员参与 过程方法 改进 循征决策关系管理
第四部分：ISO9001：2015 标准条款讲解
1、范围
2、规范性引用文件
3、术语和定义
4、组织环境
5、领导力
6、质量管理体系策划
7、支持
8、运行
9、绩效评价
10、改进
第五部分：通过案例分析、理解标准的要求及有效应用
第六部分：如何培养内审员自我诊断、自我改善的能力
第七部分：内部审核技巧和审核方法讲解
第八部分：内审表单的设计与制作
第九部分：内部审核员培训资格考试
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三、ISO9001内审员，ISO质量管理体系内审员资格证书培训费用
650元（包含培训费，考证费用，发票），三体系内审员现优惠价为1000元。 不再缴纳其他费用。
四、ISO9001内审员，ISO质量管理体系内审员资格证书培训方式和证书
在线培训。
培训考核合格后颁发ISO9001内审员资格证书。
该证书获所有第三方认证机构认可，权威性强，全国通用。
培训结束后系统考试，试卷提交后十个工作日内出证书。
五、ISO9001内审员资格证书报名办法
单位或个人提前准备好报考人员的相关资料，填好"内审员资格证书申请表"。
联系方式：崔老师 189 2518 5578（微信同）
VX：wenmo36
六、ISO9001质量管理体系内审员资格证书培训相关内容
获益点"全员参与"原则可能的获益是：组织内人员对质量目标有更深入的理解，以及更强的加以实现的动力；在改进活动中，提高人员的参与度；促进个人发展、主动性和创造力；提高人员的满意度；增强整个组织内的相互信任和协作；促进整个组织对共同价值观和文化的关注。
3.可开展的活动"全员积极参与"原则可开展的活动包括：与员工沟通，以增强他们对个人贡献的重要性的认识；推动整个组织内部的协作；提倡公开讨论，分享知识和经验；让员工确定影响执行力的制约因素，并毫无顾忌地主动参与；赞赏和奖赏员工的贡献、学识和进步；针对个人目标进行绩效的自我评价；进行调查以评估人员的满意度，沟通结果并采取适当的措施。
四、过程方法将活动作为相互关联、功能连贯的过程组成的体系来理解和管理时，可更加有效和高效地得到一致的、可预知的结果。
1.标准理解质量管理体系是由相互关联的过程所组成。理解体系是如何产生结果的，能够使组织尽可能地完善其体系并优化其绩效。
过程即利用输入实现预期结果的相互关联或相互作用的一组活动。任何将所接受的输入转化为输出的活动都可以视为过程，过程方法是将相关的资源和活动作为过程进行管理，以便得到期望的结果。
为控制成文信息，适用时，组织应进行下列活动：a）分发、访问、检索和使用；b）存储和防护，包括保持可读性；c）更改控制（如版本控制）；d）保留和处置。对于组织确定的策划和运行质量管理体系所必需的来自外部的成文信息，组织应进行适当识别，并予以控制。对所保留的、作为符合性证据的成文信息应予以保护，防止非预期的更改。注：对成文信息的"访问"可能意味着仅允许查阅，或者意味着允许查阅并授权修改。
6.成文信息的控制条款的说明本条款是在2008版标准条款4.2.3文件控制和4.2.4记录控制的基础上修改而来。组织宜建立《成文信息控制程序》。成文信息应保持清晰并易于识别和检索，内容应齐全、字迹清楚，凡栏目空白、填写错误、随意涂改、签名不全、日期未填或字迹不清的都不符合要求。对成文信息应进行恰当的标识、收集和归档。对每张记录给一个分类号和一个流水号，分类号一般代表部门和记录类别，流水号则是记录的顺序号，以表明成文信息的完整性。具体要求可参考以下几条。
（1）存储和防护可使用纸质的或电子的文档或光盘，安排适宜的存储环境，以防止信息的损坏或丢失。（2）访问、检索和使用包括对收集、编目、归档、查阅的要求，以方便快速查找；应区分初级访问和高级访问，初级访问指仅得到查阅文件的许可，高级访问指得到授权可以查阅和修改文件。（3）更改控制若成文信息有更改必要，组织应对文件的更改进行评审和审批。
文件修改后要再履行审核和批准手续，防止非预期的更改。组织应对被更改的成文信息的现行修订状态进行标识（即标明第几次修订），可包括在文件和文件登记表上进行标识，每一版文件都必须标明版本号。例如：A版，表明为第一版，B版、C版，表明为第二版、第三版；A/O版，表示第一次发布，A/1版、A/2版，表示为第一次修改和第二次修改。成文信息的更改必须有更改记录，并有更改单号码、更改日期、更改条款、评审人和批准人等内容。
ISO9001内审员资格证书，ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员），ISO内审员证书培训
【讲师介绍】ISO9001质量管理体系内审员讲师介绍：
讲师为资深职业资格培训老师，
有多年工作经验和丰富的培训经验
崔老师 V：wenmo36
【培训对象】ISO9001质量管理体系内审员资格证书培训课程对象:
1、企业质量，生产，行政，采购，物流等部门与质量管理体系相关的中高层管理人员
2、组织内建立或管理ISO 9001体系或从事第二方审核的人员
3、希望了解升版所带来的影响的其他标准发展人士
4、其他感兴趣的相关人士等
更新时间：2024/11/6 11:23:23
