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萍乡ISO9001内审员培训 | ISO9001内审员证书培训 | ISO9001质量管理体系内审员证书培训

培训费用:¥650

  • 授课地点:江西\萍乡
  • 课程分类:内审员
  • 培训天数:2天
  • 开班时间:2025年02月28日至2051年12月31日 (正在报名中)
  • 浏览次数:2 次
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【课程大纲】

ISO9001内审员资格证书培训,ISO9001质量管理体系内审员资格证书培训 ,ISO 内审员证书培训 

ISO9001内审员资格证书如何培训,ISO 9001质量管理体系内审员如何报名?

9001的指导思想是认为无论什么行业,质量体系都是管理职责、资源管理、产品实现、测量、分析和改进这四个管理过程在运作。

管理职责就是方针政策、管理制度,然后按照管理职责去分配资源,开展资源的管理;资源
分配实现以后,就开始搞产品实现(不同行业,甚至是生产同种产品的不同企业都不太一样),对产品实现的好坏就需要测量、分析、改进,然后再把改进后的东西进一步的通过管理职责再明确成管理要求,进入下一个循环。就是把顾客的要求作为一种输入,然后把它变为产品再输出给顾客。

PDCA循环是在过程管理当中用到的一种方法。
P-策划:D-实施;C-检查;A-处置


一、ISO9001内审员,ISO质量管理体系内审员证书培训对象 

 ISO9001质量管理体系内审员证书课程对象:

现有内审员:旨在更新知识结构,熟悉新版标准要求,提升审核技巧与问题解决能力。
管理层代表:理解质量管理体系对公司战略目标的重要性,参与体系决策与改进。
质量管理人员:深化标准理解,强化过程控制与绩效评估能力。
关键岗位人员:如工程师、项目经理等,增强其在各自领域内落实体系要求的能力。
对质量管理体系感兴趣或有潜在内审职责的员工:拓宽视野,提升综合质量意识。

 

二、ISO9001内审员,ISO质量管理体系内审员证书培训对象 培训内容

ISO9001质量管理体系内审员培训内容:

第一部分:ISO 及ISO9000 系列标准简介

第二部分:ISO9001:2015 标准修订的背景与原则

第三部分:质量管理原则: 以顾客为关注焦点 领导力 全员参与 过程方法 改进 循征决策关系管理

第四部分:ISO9001:2015 标准条款讲解
1、范围
2、规范性引用文件
3、术语和定义
4、组织环境
5、领导力
6、质量管理体系策划
7、支持
8、运行
9、绩效评价
10、改进

第五部分:通过案例分析、理解标准的要求及有效应用

第六部分:如何培养内审员自我诊断、自我改善的能力


第七部分:内部审核技巧和审核方法讲解


第八部分:内审表单的设计与制作



第九部分:内部审核员培训资格考试

..........





 三、ISO9001内审员,ISO质量管理体系内审员资格证书培训费用 

650元(包含培训费,考证费用,发票),三体系内审员现优惠价为1000元。 不再缴纳其他费用。

 

四、ISO9001内审员,ISO质量管理体系内审员资格证书培训方式和证书

 在线培训。 

培训考核合格后颁发ISO9001内审员资格证书。

该证书获所有第三方认证机构认可,权威性强,全国通用。 

培训结束后系统考试,试卷提交后十个工作日内出证书。 

 

 五、ISO9001内审员资格证书报名办法 

单位或个人提前准备好报考人员的相关资料,填好"内审员资格证书申请表"。 

联系方式:崔老师 189 2518 5578(微信同)  

VX:wenmo36 


六、ISO9001质量管理体系内审员资格证书培训相关内容


文件控制
质量管理体系的文件应当得到控制,文件是一种指令的信息,如果不得到控制,执行起来就会出问题。

要求形成一个文件控制的程序文件,控制的内容:
1)内部发布文件(经过审查批准);
2)在文件的实施过程中,可能需要评审,评审认为有必要,可能需要更新;
3)修订状态要得到识别;
4)需要的场所得到适用文件的有关版本;
5)清晰易于识别;
6)外部文件也应识别,确认它的适易性、评价、控制分发、保密;
7)作废的文件的处理(定期)。
有时出于积累知识的需要、法律的要求等等,作废的文件需要保存,要采取措施防止使用。

4.2.4记录控制

记录是特殊类型的文件。
空白的记录表格带有一定的指令性,它属于一般意义上的文件,要按4.2.3去控制。一般把空白表格附在正式文件后面。记载了证实信息以后,就带有证实性,就成为记录,要按4.2.4控制。
记录的详细程度实际是反映了控制要求的严格程序。设计记录表时要谨慎考虑。记录的种类有21种,在21种以外还可以考虑建立其它的。要求多少记录,要考虑:本组织控制的要求;纠正和改进的需要。
记录要求程度文件内容涉及到记录的控制,受控的要求,如何标实、储存、保护、检索、保存期、处置,作业指导文件,现存记录的清单,每种记录的保存期,需要经常修订,要求清晰,易于查找,易于识别。

IS09000标准


第三节标准第5条的介绍

5管理职责
5.1管理承诺
在质量管理方面应当有所承诺(面对顾客的承诺),2000版标准对最高管理者责任和活动作了进一步细化,管理承诺是最高管理者的责任和活动的要求。
最高管理者一一是指在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人
承诺:建立、实施并持续改进组织的质量管理体系。

要证实承诺是否实现应开展的活动:
1)亲自向组织传达以顾客为中心的思想;满足顾客和法律法规的重要性;质量意识的灌输
2)亲自去制定质量方针
3)确保制定适宜的质量目标(要保证实现)
4)亲自主持管理评审(整个质量管理体系的评审)
5)确保获得资源
5.2以顾客为关注焦点(9000中八项质量管理原则)
一个组织是依靠于顾客的,了解顾客需要什么,然后再让顾客满意。最高管理者应建立这种思想,确保顾客的要求能够得到确定并满足。

质量目标
质量目标一一在质量方面追求的目标
通过质量手册、质量方针的颁布,提出在一段时期内追求的目标,再展开成近期的目标。
质量目标的展开应在质量方针的框架内展开,也就是目标与质量方针应保持一致。
例:质量方针是提高产品的可靠性,满足顾客的需求。目标的目的:可靠性就是在近期之内把产品的平均无故障间隔要提高一个数量级

质量目标在内容上包括:
1)满足产品要求所需的内容(见7.1a):关于产品要求方面;关于过程体系方面。
2)由总目标分解展开落实在有关职能和层次上,分目标能保证总目标完成。
质量目标应当是可测量的,可测量也就是可量化;可度量;可评比;可评价;可对比。在术语中,在作业层次上(具体操作层次上)应当量化。


ISO9001内审员资格证书,ISO三体系内审员证书培训(ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员),ISO内审员证书培训 



【讲师介绍】

ISO9001质量管理体系内审员讲师介绍:

讲师为资深职业资格培训老师,

有多年企业工作经验和丰富的培训经验

崔老师 V:wenmo36



【培训对象】

ISO9001质量管理体系内审员资格证书培训课程对象:
一、企业管理人员;
二、负责组织内部质量管理体系审核组织、策划和管理的人员;
三、致力于组织内部质量管理体系审核的人员;
四、组织内建立或管理ISO 9001体系或从事第二方审核的人员;
五、为加深了解体系、计划进一步改善质量管理体系的人员;
六、有志于从事质量管理工作的人员。





更新时间:2024/11/6 10:51:58

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