【课程大纲】

太原SA8000社会责任管理体系内审员培训网络班，随报随学
SA8000社会责任内审员培训目的和内容？
SA8000社会责任内审员培训的目的和内容是确保内审员能够全面理解并有效实施SA8000标准，从而帮助企业建立和完善社会责任管理体系，保障员工权益，提升企业社会责任形象。

一、培训目的
提升内审员的专业能力：通过培训，使内审员全面理解SA8000标准的各项要求和条款，掌握内审的基本原理和过程，提升内审员的审核技巧和判断能力。
促进企业社会责任管理体系的建立和完善：内审员是企业社会责任管理体系的重要组成部分，通过培训，内审员能够更好地推动企业建立和完善社会责任管理体系，确保企业符合SA8000标准的要求。
保障员工权益和工作环境：SA8000标准关注员工的权益和工作环境，通过培训，内审员能够更好地了解和评估企业在这些方面的表现，提出改进建议，确保员工的权益得到保障。
提升企业竞争力：获得SA8000认证的企业能够展示其在社会责任方面的积极努力，提升企业的国际竞争力。通过培训，内审员能够帮助企业顺利通过认证，提升企业的品牌形象和市场价值。
二、培训内容
SA8000标准的基本概念和框架：介绍SA8000标准的起源、目的、适用范围以及基本框架，包括童工、强迫劳动、健康与安全、结社自由及集体谈判权利、歧视、惩戒措施、工作时间、报酬等要素。
SA8000标准的解读和应用：详细解释SA8000标准的各项要求和条款，包括如何理解和应用这些要求，以及如何评估企业的合规性。同时，结合实际案例进行分析和讨论，帮助内审员更好地理解和掌握标准。
内审的基本原理和过程：介绍内审的基本原理、目的、范围和类型，以及内审的计划和准备、实施和报告等过程。通过培训，内审员能够了解内审的流程和步骤，掌握内审的方法和技巧。
审核技巧和方法的培训：包括如何规划和准备内审、如何审核文件和记录、如何进行现场取样和提问等内审技巧。同时，培训还会涉及如何撰写审核报告、如何提出改进建议等方面的内容。
企业社会责任管理体系的建设和完善：介绍如何建立和完善企业社会责任管理体系，包括制定社会责任政策、设立社会责任组织架构、实施社会责任培训、开展社会责任沟通等方面的内容。通过培训，内审员能够更好地推动企业建立和完善社会责任管理体系。
综上所述，SA8000社会责任内审员培训的目的是提升内审员的专业能力，促进企业社会责任管理体系的建立和完善，保障员工权益和工作环境，提升企业竞争力。培训内容涵盖SA8000标准的基本概念和框架、标准的解读和应用、内审的基本原理和过程、审核技巧和方法的培训以及企业社会责任管理体系的建设和完善等方面。
培训费用

1、本次培训费用为800元/人（费用包含培训费，资料费，证书费，是取得证书的所有费用，中间不再收取任何费用）。报名老师：梁老师1  5  9   2 1  0 9  7 6 5 8 V信同号
2、可以开发票，增值税专票，增值税普票均可（电子版）。

【讲师介绍】

太原SA8000社会责任管理体系内审员培训网络班，随报随学
拥有多年企业内实战工作经验，执行力强，沟通灵活。精通ISO9001、ISO14001、ISO45001、SA8000等体系认证培训和咨询辅导；各行业客户验厂审核辅导。培训通俗易懂，风趣幽默、能将理论知识和企业实际相结合，以点盖面，由浅入深；培训课堂气氛活跃，讲课方式多样，话题新颖，更贴近日常企业内部培训模式。咨询工作扎实，现场指导切入实际，辅导风格侧重高效，解决企业问题反应灵敏，常得到客户高度认可

【培训对象】

太原SA8000社会责任管理体系内审员培训网络班，随报随学
SA8000 管理者代表，QEHS 管理核心成员，体系推行人员，内审员等

更新时间：2024/10/31 19:59:43