【课程大纲】课程目标：SA8000标准作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准，正受到社会各界越来越多的关注。该标准旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件，最终达到公平而体面工作条件。通过本课程，可以了解SA80000标准的基本内容以及操作要求。
【内容大纲】
SA8000标准的产生背景；
SA8000标准条文讲解（童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由与集体谈判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、工作报酬、管理体系），授课内容包括：标准理解、审核要点、典型例题等；
跨国公司评厂要求和行为守则分享；
管理体系的建立及体系文件的编写；
社会责任相关劳动、安全法律法规介绍；
SA8000社会责任管理体系与ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理体系的差异与联系；
SA8000与行业社会责任行为准则 EICC,ICTI，COC 等的差异与联系；
社会责任体系审核步骤和技巧；
工厂审核技术及案例分析；
问题解答。
【培训收获】
经过2 天的培训和练习后，学员将能够获得如下知识：
SA8000形成的背景、为企业带来的好处
SA8000社会责任标准
SA8000社会责任管理体系的建立与运行
SA8000文件编写的基本要求
SA8000审核审核技巧及注意要点
SA8000与行业社会责任行为准则 EICC,ICTI，COC 等的差异与联系
欧美客户验厂要求及如何应对客户社会责任审核
【讲师介绍】曼顿顾问金牌咨询师
主讲老师：冯老师
教育背景：中国认证认可协会注册QMS\EMS\OHSAS认证咨询师
长期从事企业管理和质量管理工作，迄今为止，独立辅导近百家企业顺利通过ISO9001、ISO14000、ISO45001、IATF16949、ISO13485、QC080000、SA8000并参与了数百余家企业的诊断、培训、审核等工作。第二方审核员培训有 VDA6.3，VDA6.5 ，六大核心工具:（FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/cp ）质量管理基本工具（QC新旧7大工具）等。
【培训对象】有验厂要求的企业、公司高层管理人员、质量管理人员、安全管理人员、人事管理人员、公司行政后勤管理人员。
更新时间：2024/10/24 8:15:02
