【课程大纲】培训大纲：
（一）5S的基本概念
5S的起源、含义及作用
实施5S之功效
5S的关系图
5S的成效图
现场管理中存在哪些浪费
5S与管理人员的角色认知和心态调整
（二）整理推进的原则、方法和实施步骤
整理的目的
要与不要的原则
实施整理的关键
做不好整理所导致的问题
实施整理的问题与对策
找出现场不需要的物品
因缺乏整理会造成的各种浪费
物品的分类处理
易聚集"不需要"物品的地方
如何开展红单运动
整理的操作案例
（三）整顿、清扫推进的原则、方法和实施步骤
整顿的目的
物料寻找百态图
整顿的要求
整顿的对象
什么是"三易""三定"
实施整顿的关键
做不好整顿所导致的问题
实施整顿的方法
整顿的原则
整顿工作的重点顺序
定置管理
定置图绘制的原则
清理整顿工作方案
清扫定义、标准
做不好清扫所导致的问题
如何实施清扫
清扫的原则
清扫的目的、要领与推进的重点
案例
（四）清洁、素养推进的原则、方法和实施步骤
清洁的目的与要求
清洁的三不原则
清洁的推行要领
推进清洁的步骤
定点摄影的作用
如何进行评比活动
标准化、制度化的含义
如何实施标准化
清洁的推行和工厂改善目标的结合
如何让员工按标准作业
如何实施素养
素养教育的开展方式
素养的难点
素养的目的、要领与推进的重点
个案实例
（五）目视管理与消除浪费
目视管理的定义与要点
目视管理的方法和工具
浪费定义及类型
如何识别现场中的浪费
工厂中常见的浪费及控制
目视管理在消除浪费中的作用
怎样让问题看得出来—目视管理的执行
现场中的七大管理浪费
现场可以改善的浪费
怎样根除现场的各种浪费
目视管理在设备、材料、方法管理中的应用
（六）如何建立5S管理系统与推进技巧
5S推进组织与组织的方式
如何成立5S推行委员会
如何组建5S实施小组
推进组织方式
5S推行阶段
5S管理导入时机的选择
制订目标的SMART原则
制订5S目标要考虑的因素
推行成功与失败因素检讨
定位管理方法的应用
红牌作战技巧
目视管理的方法
颜色管理的方法
5S推进八大要诀
如何动态地管理式推进5S管理
5S推进人员的督导技巧
5S的纠正与预防措施及跟踪
（七）办公区如何做5S
（八）文件、会议的5S管理
（九）5S活动中的常见问题分析与对策研讨、交流
【讲师介绍】讲师介绍：
致力于创建有中国特色的松下、丰田式现场管理模式
青岛裕慧企业管理咨询有限公司实战派资深培训师、高级咨询顾问
毕业于西安科技大学，工学学士学位
ISO9001、ISO14001高级培训师、高级咨询师
高级工程师
专业经历：
中国神华集团8年工作经验，从事过工程技术工作、设备引进
工作、企业管理工作
松下电器8年工作经验，从事过设计开发工作、生产现场管理
工作、质量/环境管理工作、企业中高层管理工作，在此期间，曾走
访学习过日本航空公司、日本中日新闻社、横滨港、名古屋丰田汽
车、朝日啤酒西宫工厂、松下电池工业、大阪南港发电厂等日本著
名企业的现场管理模式和管理经验；曾为丰田、摩托罗拉、索尼、
三星、现代、诺基亚、通用汽车等许多在华著名外企提供过技术服务工作。
精通制造业先进的现场管理与品质管理模式，具有丰富的培训经验，培训人数达五千人以上。具有数百家企业的现场服务经验，服务领域覆盖：机械，电子，汽车，包装，注塑，印刷，文具，化工、建筑施工、新材料、新能源、食品加工等十多个行业。
【培训对象】培训对象：
☆ 企业高层管理者
☆ 企业中层管理者
☆ 生产经理、品质经理
☆ 生产现场班组长、生产一线员工
☆ 其他希望提升自身职业化水准及在职进修的各类企业员工。
更新时间：2015/3/4 18:09:25
