报名咨询请联系:133 1624 9005(微信同号)/133 4282 3782(微信同号)
岳阳ISO14001内审员课程介绍
ISO14001:2015最终版在2015年9月发布。新的ISO9001:2015版也在2015年9月颁布。并且2015年新的 环保法也于2015年1月1日实施了。新标准采用新的高层次结构。高层次结构是所有新版管理体系中的常见结构。这将更易于实施多个管理体系的整合。
本次ISO14001:2015改版研究了最新的环境管理趋势,不论在形式、结构和内容都有重大变化,被认为是面向未来25年的环境管理标准。方普管理是最早一批研究ISO14001:2015版的咨询公司之一,为扩大宣教范围,深入宣贯ISO14001:2015版标准,提高环境管理理论与技术水平,满足广大企事业单位迅速培养环境管理人员的需要,确保环境管理体系的建立和实施的有效性,特举办ISO14001:2015环境管理体系内部审核员培训班。
岳阳ISO14001内审员培训目的
1、通过严格的训练,在记忆能力、理解能力和应用能力方便为学员今后应用标准从事审核、咨询和体系建立运行改进的工作打下扎实的基础。
a)记忆能力:记得牢——熟练记忆ISO14001标准框架和条文要点。
b)理解能力:理解好——通过著名专家授课,使学员能深刻理解标准和掌握审核技能。
c)应用能力:会应用——通过大量的案例训练理解标准和掌握审核技巧。
d)应试能力:能通过——通过记忆训练、教师的高超课程讲授和细致的考试辅导,使学员能从容通过考试,顺利取得培训合格证书。
2、通过在培训过程中的教育,使学员树立正确的职业道德观念。
岳阳ISO14001内审员培训对象
– 负责环境管理体系建立及实施的人员
– 希望深入了解ISO 14001标准及审核知识的人员
– 实际中应用ISO 14001的管理人员
岳阳ISO14001内审员培训大纲(节选)
持续改进
组织应持续改进环境管理体系的适宜性、充分性与有效性,以提升环境绩效。
【理解】
1.等同2004版本4,5,3条款。这一条款要留下文件化信息,即纠正预防措施单。
2.出现不合格、不符合情况,先要启动应急措施,然后再横向展开,举一反三,从根本上解决问题。
3,在以下情况要提升纠正措施要求:平时环境检查发现不符合,合规性评审发现不符合,内审,管理评审,环境检测,目标统计与追踪,相关方投诉。
4.体系改善通过纠正预防措施、内审、管理评审、合规性评审、监视与测量来寻找持续改进的机会。
5.提供的证据:纠正措施报告、内审记录、管理评审记录、合规性评审记录、监视与测量证据。
管理评审
最高管理者应按计划的时间间隔对组织的环境管理体系进行评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。
管理评审应包括对下列事项的考虑:
(1)以往管理评审所采取措施的状况。
(2)以下方面的变化:
与环境管理体系相关的内外部问题。
相关方的需求和期望,包括合规义务。
风险和机遇。
(3)环境目标的实现程度。
(4)组织环境绩效方面的信息,包括以下方面的趋势:
不符合和纠正措施。
监视和测量的结果。
其合规义务的履行情况。
审核结果。
(5)资源的充分性。
(6)来自相关方的有关信息交流,包括抱怨。
(7)持续改进的机会。
岳阳ISO14001内审员培训事项
>凡考核通过者将获得ISO14001内审员证书;
>该培训项目共培训三天,具体地点与具体时间请联系客服;
>现场培训费用:RMB1000元/人,含教材、资料、培训、证书;
>单独"ISO14001:2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准:600元/人。
报名咨询请联系:133 1624 9005(微信同号)/133 4282 3782(微信同号)
方普管理拥有国内最优秀的体系顾问师和培训师,他们大多具备在大中型企业,特别是欧、美、日、台、港资企任职经历,对体系在各行业的实际运用具有极强的实操能力和丰富的经验。方普管理师资团队坚持"服务即增值"的服务理念,在打造高效的体系的同时,也为客户在生产制造、品质管理、流程优化等方面提供宝贵的建议。如需了解详细的讲师介绍,请与我们的当地的课程顾问索取。
– 负责环境管理体系建立及实施的人员
– 希望深入了解ISO 14001标准及审核知识的人员
– 实际中应用ISO 14001的管理人员
更新时间:2024/9/4 11:31:58