【课程大纲】

石家庄国军标内审员GJB9001C内审员资格证书怎么快速获取？
GJB9001C国军标质量管理体系内审员资格证书培训
在日益激烈的市场竞争与持续的技术革新背景下，确保产品质量与管理体系的有效性已成为企业生存与发展的基石。作为国防科技工业领域的重要标准，GJB9001C（国军标质量管理体系要求）不仅是对产品质量的严格把控，更是对组织管理水平的一次全面升级。为了进一步提升我单位质量管理水平，强化内部审核能力，确保质量管理体系的有效运行与持续改进，现决定举办一期GJB9001C质量管理体系内审员专项培训。本次培训旨在培养一批具备专业知识、熟练掌握审核技巧的内审员队伍，为企业的质量管理工作注入新的活力与动力。
一、GJB9001C内审员培训介绍 
本次培训旨在使参训人员深刻理解GJB9001C标准的核心理念与要求，掌握质量管理体系内部审核的流程、方法与技巧，能够独立完成或参与组织内部的质量管理体系审核工作，识别并报告潜在的不符合项，提出有效的改进建议，推动组织质量管理的持续优化。
二、GJB9001C 内审员培训对象
1.质量管理体系核心人员：包括质量管理体系内审员、体系管理人员以及负责企业质量管理体系建立、实施、保持和持续改进工作的相关人员。 
2.产品实现全过程相关人员：涵盖市场开发、项目管理、设计开发、采购及外包、生产服务等各个环节的参与人员。 
3.高层管理与决策支持人员：包括已承担或拟承担装备科研、生产、维修、试验和技术服务任务的高层管理领导、中层管理干部，以及需要了解质量管理体系运行情况以支持决策的综合管理、人力资源、设备设施等管理人员。 
三、 GJB9001C 内审员培训内容
1.标准基础与背景：介绍GJB9001C标准的基本框架、修订背景及其在军用产品质量管理中的重要性。
2.核心要素与原则：详细解析GJB9001C标准中的关键要素，如组织环境、相关方需求、质量目标等，并阐述质量管理原则。
3.风险管理方法：引入基于风险的思维方法，指导学员如何在质量管理体系中应用风险识别、评估与应对策略。
4.内部审核与认证：教授内部审核的流程、技巧及报告编写方法，同时介绍质量管理体系认证的准备与流程。
5.实践案例与经验：通过实际案例分析与经验分享，帮助学员理解GJB9001C标准在实际工作中的应用，促进知识转化与能力提升。
四、 GJB9001C 内审员相关信息
1.专业资格：
GJB9001C内审员是熟悉并掌握GJB9001C质量管理体系标准的专业人员，该标准是中国军用装备质量管理体系标准。
内审员需经过专业培训和考核，获得内审员资格证书，具备在国防军工企业内部按照GJB9001C标准进行质量管理体系内部审核的能力。
2.工作内容与技能：
内审员需进行质量管理体系的内部审核活动，包括审核计划的制定、审核准备、审核执行及审核报告等环节的支持。
负责评估军工企业质量管理体系的实施情况和有效性，确保其符合GJB9001C标准的要求，并进行合规性审核，提醒企业可能的风险和机会。
需具备沟通、分析、判断和解决问题的能力，以及团队合作和领导能力。同时，还需熟悉质量管理体系的运作流程，了解内审程序和方法，能够编写专业的审核报告。
五、 GJB9001C 内审员培训费用
本次培训费用为800元/人，包含培训费、教材费、证书费等。参训人员需在报名时一次性缴清费用。
六、GJB9001C内审员培训联系老师
姓名：[史老师]
电话：[132  53 50 3 5 07]
七、GJB9001C 内审员相关知识
1.过程方法：强调将质量管理体系视为一系列相互关联、相互作用的过程组成的系统，通过识别、管理这些过程及其接口，实现质量管理的系统性和有效性。
2.风险与机遇管理：学习如何在质量管理体系中识别、评估、应对风险与机遇，确保组织能够灵活应对外部环境变化，持续创造价值。
3.持续改进：理解持续改进是质量管理体系的核心动力，通过PDCA（计划-执行-检查-行动）循环，不断寻求改进机会，提升组织绩效。
八、GJB9001C 内审员相关收益
1.提升个人能力：增强参训人员的质量管理意识与专业素养，提升其在质量管理体系中的实战能力。
2.优化管理体系：通过内审员的专业审核，及时发现并纠正管理体系中的不足，促进管理体系的持续完善与优化。
3.增强组织竞争力：高质量的产品与服务是企业赢得市场的关键，本次培训将助力企业提升产品质量，增强市场竞争力。
4.促进团队协作：内审工作需跨部门协作，培训将加强部门间的沟通与理解，促进团队协作与信息共享。
5.推动文化建设：质量文化是企业文化的重要组成部分，本次培训将进一步强化质量意识，推动形成全员参与、持续改进的质量文化氛围。

 关于石家庄 国军标内审员GJB9001C内审员资格证书培训通知
 关键词提炼：GJB9001C内审员，质量管理体系，国军标内审员培训
 

【讲师介绍】

1.提升个人能力：增强参训人员的质量管理意识与专业素养，提升其在质量管理体系中的实战能力。
2.优化管理体系：通过内审员的专业审核，及时发现并纠正管理体系中的不足，促进管理体系的持续完善与优化。
3.增强组织竞争力：高质量的产品与服务是企业赢得市场的关键，本次培训将助力企业提升产品质量，增强市场竞争力。
4.促进团队协作：内审工作需跨部门协作，培训将加强部门间的沟通与理解，促进团队协作与信息共享。
5.推动文化建设：质量文化是企业文化的重要组成部分，本次培训将进一步强化质量意识，推动形成全员参与、持续改进的质量文化氛围。

【培训对象】

1.质量管理体系核心人员：包括质量管理体系内审员、体系管理人员以及负责企业质量管理体系建立、实施、保持和持续改进工作的相关人员。 
2.产品实现全过程相关人员：涵盖市场开发、项目管理、设计开发、采购及外包、生产服务等各个环节的参与人员。 
3.高层管理与决策支持人员：包括已承担或拟承担装备科研、生产、维修、试验和技术服务任务的高层管理领导、中层管理干部，以及需要了解质量管理体系运行情况以支持决策的综合管理、人力资源、设备设施等管理人员。

更新时间：2024/8/7 13:47:22