国家认可CNAS实验室(ISO17025)内审员培训,检测和校准实验室ISO17025 内审员培训证书培训
国家认可CNAS实验室(ISO17025)内审员培训,检测和校准实验室ISO17025 内审员培训证书培训如何报名?如何培训?
管理评审培训、指导
管理评审培训内容:
1.认可审核对管理层的要求;
2.认可审核对执行层的要求;
3.如何与审核人员进行沟通;
4.如何对待审核中发现的不符合及纠正措施;
5.如何编制管理评审计划及体系运行报告。参加人员为公司领导层人员。
管理评审指导内容:
1. 指导召开管理评审会议,形成管理评审记录和报告,完善管理评审资料。
2. 管理评审准备工作中,各部门负责人一定要结合质量管理体系和检测活动实际运行情况,结合本职分工认真准备输入材料,确保管理评审会议实际而有效。咨询师根据公司的需要会提供全程指导,必要时提供输入材料样本,帮助公司逐步掌握实验室认可工作对管理评审的核心要求。管理评审报告中应实际反映出需要改进的问题并切实持续改进。
ISO17025内审目的:
实验室对其活动进行内审,以验证其运行持续满足17025标准和管理体系的要求。
内审应检查管理体系是否符合17025标准或其他相关准则文件要求,即符合性检查。
内审还应检查质量手册、程序和相关文件中的各项要求是否在工作中得到全面贯彻,即有效性检查。
内审中发现的不符合可以为管理体系的改进提供有价值的信息,将内审的结果作为管理评审的输入。
ISO17025内审要素的基本要求:
建立并保持内审程序;
明确内审目的;
制订内审计划;
指定内审员;
开展现场审核,收集审核证据;
整理审核结果;
实施纠正/预防措施;
验证措施的有效性
ISO17025审核, 内审
一、国家认可CNAS实验室(ISO17025)内审员培训,检测和校准实验室ISO17025 内审员训培训对象
国家认可CNAS实验室(ISO17025)内审员课程对象:
培训对象包括管理者代表、质量经理、实验室主任、实验室负责人以及负责建立、实施和维护实验室质量体系的人员等。
二、国家认可CNAS实验室(ISO17025)内审员培训,检测和校准实验室ISO17025 内审员培训内容
一)、标准解读
1.ISO/IEC 17025:2017标准讲解
二)、实验室认可规程讲解;
1.实验室认可规则及指南培训
2.CNAS-CL01-G001《检测和校准实验室能力认可准则》应用要求
3.CNAS-CL01-G002《测量结果的计量溯源性要求》
4.CNAS-CL01-G003《测量不确定度的要求》
5.CNAS-RL01《实验室认可规则》
6.CNAS-RL02《能力验证规则》
三)、内审培训
1.内审活动的理解
2.内审步骤
3.审核策划
4.内审实施
5.内审报告
6.跟踪审核
..........
三、国家认可CNAS实验室(ISO17025)内审员培训,检测和校准实验室ISO17025 内审员证书培训费用
800元/本(包含培训费,考证费用,发票), 不再缴纳其他费用。
四、国家认可CNAS实验室(ISO17025)内审员培训,检测和校准实验室ISO17025 内审员培训方式和证书
在线培训。
培训考核合格后颁发ISO17025内部审核员资格证书。
该证书获中国国家认监委(CNCA)及中国认证认可协会(CCAA)认可,权威性强,全国通用。可网上查询。
培训结束后系统考试,考试通过后十个工作日内出证书。
五、国家认可CNAS实验室(ISO17025)内审员培训,检测和校准实验室ISO17025 内审员报名办法
单位或个人提前准备好报考人员的相关资料,填好"内审员资格证书申请表"。
联系方式:崔老师 189 2518 5578(微信同)
VX:wenmo36
六、国家认可CNAS实验室(ISO17025)内审员培训,检测和校准实验室ISO17025 内审员相关内容
修改报告
7.8.8.1当更改、修订或重新发布已发布的报告,应在报告中清晰标识修改的信息,适当时
标注修改的原因。…
7.8.8.2修改已发布的报告时,应仪以追加文件或数据传输的形式,并包含以下声明:
"对序列号为……(或其他标识)报告的修改",
-或其他等效的文字。
修改应满足本标准的所有要求
7.8.8.3当有必要发布全新的报告时,应给予唯一性标识,并注明所替代的原报告。
7.9投诉
7.9.1实验室应有制订成文件的过程来接收和评价投诉,并对投诉做出决定。
7.9.2利益相关方有要求时,应可获得对投诉处理过程的说明文件。在接到投诉后,实验室应确认投诉是否与其负责的实验室活动相关,如相关,则应处理。实验室应对投诉处理过程
中的所有决定负责。
7.9.3处理投诉的过程应至少包括以下要素和方法:
a)对投诉的接收、确认、调查以及决定采取处理措施过程的说明;
b)跟腙并记录投诉,包括为解决投诉所采取的措施;
c)确保采取适当的措施,
7.9.4接到投诉的实验室应负责收集并验证所有必要的信息,以便确认投诉是否有效。
7.9.5只要可能,实验室应告知投诉人已收到投诉,并向其提供处理进程的报告和处理结果。
7.9.6与投诉人沟通的结果应由与所涉及的实验室活动问题无关的人员做出,或审查和批准。注;可由外部人员实施。
7.9.7只要可能,实验室在投诉处理究成后应正式通知给投诉人。 …………
不符合工作
7.10.1 实验室常见的不符合工作包括(但不限于)实验室环境条件不满足要 求、试验样品的处置时间不满足要求、试样未在规定的时间内检测、质量监 控结果超过规定的限值、能力验证或实验室间比对结果不满意等。实验室所 有人员均应熟悉不符合工作控制程序,尤其是直接从事实验室活动的人员。 实验室在内部审核中应特别关注不符合工作控制程序的执行情况。
7.10.3 实验室应对发生的不符合工作的原因进行分析,对于不是偶发的、个
案的问题,不应仅仅纠正发生的问题,还应结合风险分析的情况按本条款要 求启动纠正措施。
对于发现的不符合,实验室不应仅仅纠正发生的问题,还应进行全面、 细致的分析,确定不符合是否为独立事件,是否还会再次发生,查找产生问 题的根本原因,按本条款要求启动纠正措施。
注:对于不符合,仅进行纠正、无需采取纠正措施的情况很少发生。比 如在认可评审中,经常发现实验室未按 CNAS 规定的要求参加能力验证,仅是 提供事后参加能力验证的证据,这种措施是不充分的,实验室应当全面分析 未参加能力验证的根本原因,如资金不足、能力验证计划不全面、缺乏对计
划实施情况的有效监督等,从而采取有效的纠正措施。
国家认可CNAS实验室(ISO17025)内审员培训,检测和校准实验室ISO17025 内审员,内审员证书培训
ISO17025 内审员讲师介绍:
讲师为资深职业资格培训老师,
有多年企业工作经验和丰富的培训经验
崔老师 V:wenmo36
ISO17025内审员培训对象:
1、各检测/校准实验室负责人、技术/质量负责人、授权签字人、内审员、技术人员等;
2、各实验室负责人、技术/质量负责人、授权签字人、内审员、技术人员及相关人员;
3、想掌握或加深理解或有志学习新标准的各行业各岗位人员。
更新时间:2024/5/28 9:37:16