【课程大纲】ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员三个管理体系标准内审员培训 ，ISO 内审员证书培训 ， ISO 三体系内审员证书培训
ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员ISO三体系内审员如何报名？
成文信息的控制条款的说明本条款是在2008版标准条款4.2.3文件控制和4.2.4记录控制的基础上修改而来。组织宜建立《成文信息控制程序》。成文信息应保持清晰并易于识别和检索，内容应齐全、字迹清楚，凡栏目空白、填写错误、随意涂改、签名不全、日期未填或字迹不清的都不符合要求。对成文信息应进行恰当的标识、收集和归档。对每张记录给一个分类号和一个流水号，分类号一般代表部门和记录类别，流水号则是记录的顺序号，以表明成文信息的完整性。具体要求可参考以下几条。
（1）存储和防护可使用纸质的或电子的文档或光盘，安排适宜的存储环境，以防止信息的损坏或丢失。（2）访问、检索和使用包括对收集、编目、归档、查阅的要求，以方便快速查找；应区分初级访问和高级访问，初级访问指仅得到查阅文件的许可，高级访问指得到授权可以查阅和修改文件。（3）更改控制若成文信息有更改必要，组织应对文件的更改进行评审和审批。
文件修改后要再履行审核和批准手续，防止非预期的更改。组织应对被更改的成文信息的现行修订状态进行标识（即标明第几次修订），可包括在文件和文件登记表上进行标识，每一版文件都必须标明版本号。例如：A版，表明为第一版，B版、C版，表明为第二版、第三版；A/O版，表示第
一次发布，A/1版、A/2版，表示为第一次修改和第二次修改。成文信息的更改必须有更改记录，并有更改单号码、更改日期、更改条款、评审人和批准人等内容，更改记录表的参考样式见表3-4。表3-4 更改记录表
一、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训对象
ISO三体系 内审员证书课程对象:
现有内审员：旨在更新知识结构，熟悉新版标准要求，提升审核技巧与问题解决能力。
管理层代表：理解质量管理体系对公司战略目标的重要性，参与体系决策与改进。
质量管理人员：深化标准理解，强化过程控制与绩效评估能力。
关键岗位人员：如工程师、项目经理等，增强其在各自领域内落实体系要求的能力。
对质量管理体系感兴趣或有潜在内审职责的员工：拓宽视野，提升综合质量意识。
二、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训内容
ISO 标准体系内审员培训内容：
第一部分：ISO 及ISO9000 系列标准简介
第二部分：ISO9001:2015 标准修订的背景与原则
第三部分：质量管理原则： 以顾客为关注焦点 领导力 全员参与 过程方法 改进 循征决策关系管理
第四部分：ISO9001：2015 标准条款讲解
1、范围
2、规范性引用文件
3、术语和定义
4、组织环境
5、领导力
6、质量管理体系策划
7、支持
8、运行
9、绩效评价
10、改进
第五部分：通过案例分析、理解标准的要求及有效应用
第六部分：如何培养内审员自我诊断、自我改善的能力
1 、如何对体系运行状况进行诊断和评估?
2 、如何对体系文件进行评审与会审?
3 、如何对内审、外审发现的问题进行纠正和预防?
4 、如何有效进行管理评审及持续改进?
5 、如何建立目标并对目标进行考评?
第七部分：精彩内部审核技巧和审核方法讲解
1 、文件审核的技巧与方法
2 、现场审核的流程、技巧及沟通方法
3 、自上而下的审核方法
4 、自下而上的审核方法
5 、正向和逆向的审核方法
第八部分：内审表单的设计与制作
1 、审核计划
2 、检查表
3 、不符合报告
4 、审核报告等重要表格的制作
第九部分：大量企业常见的审核问题案例分析、讲解
第十部分：内部审核员培训资格考试
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三、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训费用
650元/单体系（包含培训费，考证费用，发票），三体系现优惠价为1000元。 不再缴纳其他费用。
四、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训方式和证书
在线培训。
培训考核合格后颁发ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内部审核员资格证书。
该证书获所有第三方认证机构认可，权威性强，全国通用。
培训结束后系统考试，试卷提交后十个工作日内出证书。
五、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员证书报名办法
单位或个人提前准备好报考人员的相关资料，填好"内审员资格证书申请表"。
联系方式：崔老师 189 2518 5578（微信同）
VX：wenmo36
六、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员相关内容
组织宜制定《内部审核的程序》，规定下列内容：①审核方案策划：包括确定审核目的、审核依据、审核范围等；②审核方案实施：包括审核准备和现场审核等；③审核实施结果：包括审核发现和审核结论；④在内部审核过程中相关职责和分配等。在内部审核中发现不合格项时，应对这些不合格项进行评审，分析其原因，责任部门的管理者应采取相应的纠正和纠正措施，以消除不合格以及产生不合格的原因，
最后应确保将审核结果报告给组织的相关管理者。相关的质量记录有《审核方案》《审核实施计划》《内审检查表》《不合格项报告》《内部质量管理体系审核报告》《纠正和纠正措施处理单》等。这些成文信息应予以保留，作为实施审核方案以及审核结果的证据。
案例3-21：在某厂质管办检查质量体系审核的实施情况，查阅最近两次的审核记录，有不少不合格项已经进行了纠正，但是未见纠正措施及其实施。负责审核工作的人解释说，我还有许多其他工作，实在是忙不过来，好在已经将不合格纠正了，也就达到审核目的了。
案例分析：该厂违反了标准9.2.2条款的要求。在审核过程中发现不合格项时，应及时采取适当的纠正和纠正措施。纠正和纠正措施两者是有区别的，纠正是指为消除已发现的不合格所采取的措施，而纠正措施则是指对这些已发生的不合格进行分析评审，找出并消除其不合格的原因，防止因为同样或类似原因再次发生不合格；纠正只是就事论事，而纠正措施则是举一反三，两者在不合格控制和质量管理体系改进程度上是不一样的。
审核发现与不符合的确定
一、审核发现的形成在现场审核中，审核员会发现许多与审核目标、范围和准则有关的审核证据。将这些证据与审核准则进行对比评价，便可得出符合或不符合的审核结果，即审核发现。当审核计划有规定时，具体的审核发现应包括有支持的证据、改进机会以及对受审核方的建议。应记录不符合及支持不符合的审核证据，对不符合可以进行分级，应与受审核方一起评审不符合，以获得承认和理解，以确认审核证据的准确性。对审核证据或审核发现有分歧的问题，审核员应努力解决，尚未解决的问题应记录在案。审核组应在内部沟通会上评审这些审核发现。
对于合格的审核发现，应按审核的场所、职能、部门或过程加以总结，以便对过程或整个体系的有效性得出初步印象，并写入审核报告中去；对不符合质量管理体系标准、法律、法规、质量体系文件、合同要求等审核准则的审核发现，则必须详细记录，经讨论形成审核结论后，开出不符合报告。
ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员），内审员证书培训
【讲师介绍】ISO三体系内审员讲师介绍：
讲师为资深职业资格培训老师，
有多年企业工作经验和丰富的培训经验
崔老师 V：wenmo36
【培训对象】ISO三体系 内审员证书课程对象:
一、企业管理人员；
二、负责组织内部质量管理体系审核组织、策划和管理的人员；
三、致力于组织内部质量管理体系审核的人员；
四、组织内建立或管理ISO 体系或从事第二方审核的人员；
五、为加深了解体系、计划进一步改善质量管理体系的人员；
六、有志于从事质量管理工作的人员。
更新时间：2024/11/10 18:33:37
