【课程大纲】ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员三个管理体系标准内审员培训 ，ISO 内审员证书培训 ， ISO 三体系内审员证书培训
ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员ISO三体系内审员如何报名？
内部审核9.2.1 组织应按照策划的时间间隔进行内部审核，以提供有关质量管理体系的下列信息：a）是否符合：1）组织自身的质量管理体系要求；2）本标准的要求。b）是否得到有效的实施和保持。9.2.2 组织应：a）依据有关过程的重要性、对组织产生影响的变化和以往的审核结果，策划、制定、实施和保持审核方案，审核方案包括频次、方法、职责、策划要求和报
告；b）规定每次审核的审核准则和范围；c）选择审核员并实施审核，以确保审核过程客观公正；d）确保将审核结果报告给相关管理者；e）及时采取适当的纠正和纠正措施；f）保留成文信息，作为实施审核方案以及审核结果的证据。注：相关指南参见GB/T 19011。
2.内部审核条款的说明按策划的时间间隔开展内部审核是组织自我完善、自我改进的重要手段之一，通过内部审核可以达到下述目的，即确定质量管理体系是否符合策划的安排、本标准的要求以及组织所确定的质量管理系的要求，质量管理体系是否得到有效实施和保持。
组织应策划、制定、实施和保持审核方案。审核方案是针对特定的时间段所策划并具有特定目标的一组（一次或多次）审核安排。审核方案包括策划、制定、实施审核的所有必要的活动。审核方案的策划、制定、实施应考虑根据拟审核的过程和区域的状况和重要性以及以往审核的结果，来确定和实施审核的频次、准则、范围、方法。
一、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训对象
ISO三体系 内审员证书课程对象:
现有内审员：旨在更新知识结构，熟悉新版标准要求，提升审核技巧与问题解决能力。
管理层代表：理解质量管理体系对公司战略目标的重要性，参与体系决策与改进。
质量管理人员：深化标准理解，强化过程控制与绩效评估能力。
关键岗位人员：如工程师、项目经理等，增强其在各自领域内落实体系要求的能力。
对质量管理体系感兴趣或有潜在内审职责的员工：拓宽视野，提升综合质量意识。
二、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训内容
ISO 标准体系内审员培训内容：
第一部分：ISO 及ISO9000 系列标准简介
第二部分：ISO9001:2015 标准修订的背景与原则
第三部分：质量管理原则： 以顾客为关注焦点 领导力 全员参与 过程方法 改进 循征决策关系管理
第四部分：ISO9001：2015 标准条款讲解
1、范围
2、规范性引用文件
3、术语和定义
4、组织环境
5、领导力
6、质量管理体系策划
7、支持
8、运行
9、绩效评价
10、改进
第五部分：通过案例分析、理解标准的要求及有效应用
第六部分：如何培养内审员自我诊断、自我改善的能力
1 、如何对体系运行状况进行诊断和评估?
2 、如何对体系文件进行评审与会审?
3 、如何对内审、外审发现的问题进行纠正和预防?
4 、如何有效进行管理评审及持续改进?
5 、如何建立目标并对目标进行考评?
第七部分：精彩内部审核技巧和审核方法讲解
1 、文件审核的技巧与方法
2 、现场审核的流程、技巧及沟通方法
3 、自上而下的审核方法
4 、自下而上的审核方法
5 、正向和逆向的审核方法
第八部分：内审表单的设计与制作
1 、审核计划
2 、检查表
3 、不符合报告
4 、审核报告等重要表格的制作
第九部分：大量企业常见的审核问题案例分析、讲解
第十部分：内部审核员培训资格考试
..........
三、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训费用
650元/单体系（包含培训费，考证费用，发票），三体系现优惠价为1000元。 不再缴纳其他费用。
四、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训方式和证书
在线培训。
培训考核合格后颁发ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内部审核员资格证书。
该证书获所有第三方认证机构认可，权威性强，全国通用。
培训结束后系统考试，试卷提交后十个工作日内出证书。
五、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员证书报名办法
单位或个人提前准备好报考人员的相关资料，填好"内审员资格证书申请表"。
联系方式：崔老师 189 2518 5578（微信同）
VX：wenmo36
六、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员相关内容
举行末次会议
在现场审核工作全部完成之后应召开末次会议，以向受审核方报告审核发现和审核结论。同首次会议一样，末次会议由审核组长主持，也可由最高管理者主持。审核组全体成员参加，受审核方人员一般包括最高管理者、有关部门或过程的负责人、内审员等，便于各部门了解审核情况和本部门存在的问题，以更好实施纠正、纠正措施，并对其他部门的问题举一反三。
在外部认证审核时，会议应是正式的，参加者应在签到表上签到，会议记录应保留归档；对于另一些情况，例如内部审核，末次会议可能不太正式，只是沟通审核发现和审核结论。
末次会议的主要内容如下：①感谢受审核方各部门和相关人员在审核期间给予的支持和合作；②重申审核目标、范围和准则；③总结审核中发现的质量管理体系运行中的优点和成绩，包括实施比较好的部门和过程，指出体系运行中存在的问题，必要时，也可以由每个审核员就所审核的部门和条款所发现的问题做介绍；④宣读不符合报告，不符合报告也可由审核组组员分别宣读，并请受审核部门确认；⑤宣布审核结论和提出改进意见；⑥重申现场审核是抽样调查活动，可能存在风险；⑦再次做出保密承诺；
⑧商定未尽事宜，包括对纠正措施实施效果跟踪验证的安排等；⑨受审核方领导讲话，指出审核结果所说明的问题，强调纠正措施的重要性，对审核组的工作做出评价；⑩再次表示感谢。末次会议结束后，审核组即撤离受审核组织。
文件的编写应该充分考虑到节省资源，减少差错，易识别、理解，降低培训成本。⑦每个过程都应权衡风险，利益和成本，寻求最佳的平衡。明确优化目标，识别约求条件（包括可能的各种负面效应），寻找可能的解决办法，实施最佳的方案。
⑧预防是质量保证的精髓，在体系文件编写过程中，要预先对可能的各种不良影响因素做出有效控制安排，并加以预防控制。⑨各种管理活动不能一刀切，要实行区别对待、分类处理，从问题的重要性和实际情况出发决定对策，如产品重要程度、质量特性、重要供方或客户的分级、内审的策划安排、生产工艺等，更能体现区别对待，分轻重缓急。在文件编制时就应予以充分考虑，对人员、过程、时间、方法等做出合理的安排。
⑩闭环。在文件编制时应体现这种闭环管理思想。任何管理活动的安排均应善始善终，并按照PDCA循环力求不断改进。检查是否闭环也是检查质量管理体系是否正常运行的一个有效方法。要不断检查和评价管理的效果是否达到了预期的要求。如订单评审，应从订单接收前的评审，生产中的控制与协调，直至能按质、按期交
付，实施全过程的闭环管理。[插图]实施动态控制，要求不断跟踪文化运行实施的效果，及时准确地反馈信息，适时调整控制方法和力度，从而保证质量管理体系，能不断适应环境条件的变化，持续有效运行。[插图]为保持文件的规范性，应用统一的格式来编写，而不能各式各样。[插图]在内容安排及说明文字中，要符合逻辑规律，不能前后矛盾或说法不一。[插图]文字表达准确、顺畅、简练。a.要注意文字表达的规范性。"准确"就是要表达清楚，避免歧义。"顺畅"就是要语句通顺，流畅。"简练"就是要简洁、明了。b.质量管理体系文件要用词准确，例如："必须""应该""应""允许""注意"表示要求严格程度是不同的；不能用"是否""请""希望"等词语。[插图]各种质量管理体系文件的编写顺序要合理。
ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员），内审员证书培训
【讲师介绍】ISO三体系内审员讲师介绍：
讲师为资深职业资格培训老师，
有多年企业工作经验和丰富的培训经验
崔老师 V：wenmo36
【培训对象】ISO三体系 内审员证书课程对象
将要进行第三方认证审核的企业的各部门负责人,中专或高中以上学历，企业内部的质量管理人员、与质量管理有关的其他人员及任何一个对ISO 感兴趣的在职人员或在校学生。
对内审人员的要求：
1、具有高度的责任感和事业心；
2、具有良好的沟通能力；
3、有较强的学习能力；
4、能独立完成各项任务并能承受一定的压力。
更新时间：2024/5/7 10:46:51
