【课程大纲】ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员三个管理体系标准内审员培训 ，ISO 内审员证书培训 ， ISO 三体系内审员证书培训
ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员ISO三体系内审员如何报名？
设计和开发输出条款的理解
在设计和开发过程中，设计者的任务就是把设计和开发输入的相关技术数据、产品功能、使用性能等要求等经过研究分析和设计开发过程转化为设计和开发的输出，这些输出主要为产品设计图纸、零部件目录、原材料采购清单、外购件明细表、制造和装配工艺规程、验收标准、产品使用说明书、操作维修手册等。
对设计和开发结果的输出必须进行验证，并且能比照设计和开发输入的数据和要求进行。所有设计和开发的输出文件应得到批准后才能下达相关职能部门和生产制造车间。
设计和开发输出应满足下列要求：
①应满足设计和开发输入的要求。
②应能够给采购部门提供原材料采购清单、外购件明细表；给生产和服务部门提供产品零件图、部件图、总装图和零件总目录，提供零件制造工艺卡和产品装配工艺卡，提供产品搬运、储存、包装、防护规范；给检验部门提供检验规程、检验标准；给营销部门提供验收标准、产品使用说明书、操作维修手册等成文信息，并且保留。
③应包含或引用产品接收准则（即验收标准）。
④对服务行业，设计和开发的输出很多是服务规范、使用指南等内容，所以设计和开发的输出还应包括对服务规范执行情况进行监视和测量的内容。
⑤应规定对产品的安全和正常使用所必需的产品特性，一般是在产品使用说明书、操作规程、维修手册中说明。
9.设计和开发更改条款8.3.6 设计和开发更改组织应对产品和服务在设计和开发期间以及后续所做的更改进行适当的识别、评审和控制，以确保这些更改对满足要求不会产生不利影响。
组织应保留下列方面的成文信息：a）设计和开发更改；b）评审的结果；c）更改的授权；d）为防止不利影响而采取的措施。10.设计和开发更改条款的理解
组织应识别在何种情况下进行设计和开发的更改，并保留成文信息
一、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训对象
ISO三体系 内审员证书课程对象:
现有内审员：旨在更新知识结构，熟悉新版标准要求，提升审核技巧与问题解决能力。
管理层代表：理解质量管理体系对公司战略目标的重要性，参与体系决策与改进。
质量管理人员：深化标准理解，强化过程控制与绩效评估能力。
关键岗位人员：如工程师、项目经理等，增强其在各自领域内落实体系要求的能力。
对质量管理体系感兴趣或有潜在内审职责的员工：拓宽视野，提升综合质量意识。
二、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训内容
ISO 标准体系内审员培训内容：
第一部分：ISO 及ISO9000 系列标准简介
第二部分：ISO9001:2015 标准修订的背景与原则
第三部分：质量管理原则： 以顾客为关注焦点 领导力 全员参与 过程方法 改进 循征决策关系管理
第四部分：ISO9001：2015 标准条款讲解
1、范围
2、规范性引用文件
3、术语和定义
4、组织环境
5、领导力
6、质量管理体系策划
7、支持
8、运行
9、绩效评价
10、改进
第五部分：通过案例分析、理解标准的要求及有效应用
第六部分：如何培养内审员自我诊断、自我改善的能力
1 、如何对体系运行状况进行诊断和评估?
2 、如何对体系文件进行评审与会审?
3 、如何对内审、外审发现的问题进行纠正和预防?
4 、如何有效进行管理评审及持续改进?
5 、如何建立目标并对目标进行考评?
第七部分：精彩内部审核技巧和审核方法讲解
1 、文件审核的技巧与方法
2 、现场审核的流程、技巧及沟通方法
3 、自上而下的审核方法
4 、自下而上的审核方法
5 、正向和逆向的审核方法
第八部分：内审表单的设计与制作
1 、审核计划
2 、检查表
3 、不符合报告
4 、审核报告等重要表格的制作
第九部分：大量企业常见的审核问题案例分析、讲解
第十部分：内部审核员培训资格考试
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三、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训费用
650元/单体系（包含培训费，考证费用，发票），三体系现优惠价为1000元。 不再缴纳其他费用。
四、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训方式和证书
在线培训。
培训考核合格后颁发ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内部审核员资格证书。
该证书获所有第三方认证机构认可，权威性强，全国通用。
培训结束后系统考试，试卷提交后十个工作日内出证书。
五、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员证书报名办法
单位或个人提前准备好报考人员的相关资料，填好"内审员资格证书申请表"。
联系方式：崔老师 189 2518 5578（微信同）
VX：wenmo36
六、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员相关内容
面谈面谈是现场审核中最常用的一种方法。
通过与最高管理者和各职能部门领导面谈，可以确认其对各自职责的理解和落实情况；与组织员工的交谈可以判断出他们对程序文件和作业指导书中要求的熟悉程度和执行情况，收集证据，从而判断质量管理体系的实施情况。面谈一般可围绕以下几个方面，即什么目的、什么时间（when）、什么地点（where）、谁来做（who）、做什么（what）、怎样做（how）、为什么要这样做（why）等，即5W1H。
（1）常用提问方式现场审核常用的提问方法有：
①开放式提问，例如："日常的设备管理你们是怎么做的？""对合同的评审你们是如何进行的？"等。这是审核员使用最多的提问方式。简短的提问能够得到较为广泛的回答，审核员可以获取大量信息，收集客观证据。
②封闭式提问，例如："检验不合格的产品要返工吗？"被问者可以用是或不是来简短的回答。审核员一般应尽量少用封闭式提问方式，因为这种提问方式往往会使对方情绪紧张，而实际中许多情况也并不是仅仅用是或不是就能难确定论的。一般在审核员已经发现了不符合事实、需要确认一下时会采用此种方式。
③重复性提问，例如："刚才你说培训的记录没有保存，是吗？"即提问主题不变，多角度重复提问。在对方回答含糊其辞时，宜采用这种提问方式。④假设式提问，例如："万一到时候产品从卡车上掉下来怎么办？"这种方式带有主观的推理，要慎用。
⑤议论式提问，例如："您觉得增加在这一阶段一个设计评审会怎么样？" 这种提问往往带有建议的成分在里面，审核时也要注意使用，避免成为漫无边际的讨论。提问时，审核员还应注意：考虑被问者的性格特点，说话时不要带有情绪，语速不要快，不能连珠炮式地发问，不能建议或暗示某种答案，适当地表示谢意。
观察观察是审核员利用感观、敏感性及专业知识在工作和生产现场的观察，用于判断组织在实际工作中是否遵守程序文件和作业指导书的要求。在现场审核时，审核员应有足够的时间深入到生产车间中去观察和调查，此时往往能收集更加真实的审核证据，验证受审核部门设备、设施、环境等是合具备满足要求的能力。
如：①与法律法规、行业规范的符合程度；②关键过程控制的可靠性；③生产加工现场的工作条件，如噪声、粉尘、环境温度等是否适宜工作；④生产现场的设备设施完好情况，生产产地、区域划分是否明确；
⑤生产现场是否按设计图纸、工艺卡、操作规程等要求进行制造加工；⑥车间在制零件、原材料的状态标识是否清晰、完整；⑦仓库管理的账、卡、物的堆放、标识、防护情况是否与规定相符；⑧监视、测量仪器设备的校准状态情况；⑨产品的运输、存放、标识等情况是否符合要求。
ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员），内审员证书培训
【讲师介绍】ISO三体系内审员讲师介绍：
讲师为资深职业资格培训老师，
有多年企业工作经验和丰富的培训经验
崔老师 V：wenmo36
【培训对象】ISO三体系 内审员证书课程对象:
1、企业质量，生产，行政，采购，物流等部门与质量管理体系相关的中高层管理人员
2、组织内建立或管理ISO 9001体系或从事第二方审核的人员
3、希望了解升版所带来的影响的其他标准发展人士
4、其他感兴趣的相关人士等
更新时间：2024/5/6 11:02:22
