【课程大纲】ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员三个管理体系标准内审员培训 ，ISO 内审员证书培训 ， ISO 三体系内审员证书培训
ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员ISO三体系内审员如何报名？
当要求测量溯源时，或组织认为测量溯源是信任测量结果有效的前提时，测量设备应进行如下控制。
①按照能溯源到的国际或国家标准的测量标准的规定，测量设备应在规定的时间间隔或在使用前进行校准或检定。例如，现行大部分的计量检定规程中对计量器具检定周期的规定为："检定周期可根据使用的具体情况确定，一般不超过1年。"则游标卡尺、螺纹规等量具在一年内至少应校准和检定一次，超过一年未检定即属于失效。当然组织也可根据使用的实际情况，制定检验规程，缩短检定周期，比如6个月或9个月。当组织所使用的测量设备无上述标准时，应记录校准或检定的依据。
②在使用过程中，如有必要，按照规定的要求对测量设备进行调整或再调整，以保证测量结果的有效性。例如，天平的调平衡、测量电阻时的调零点等；再比如，市场上常见的家用电子秤，由于精度不高，所以每次称重前都要调零。
③对测量设备的校准状态应有识别标识，通常在器具上贴上检定标签，上面注明本
次检定日期、有效期或下次检定时间，以确定其校准状态，也有用记录、颜色等方法表示。
④应采取有效措施，如对使用人员进行培训、制定作业指导书、检定规程、采用防错措施等，以防止可能使测量结果失效的调整。
⑤应采取适当的措施，在搬运、维护和储存期间防止损坏或衰减。
⑥作为校准和验证依据的成文信息（即文件或记录）应予以保留。此外，当发现测量设备不符合要求时，组织应对以往测量结果的有效性进行评价和记录，并对该设备和任何受影响的产品采取适当的措施，如追回已测量的产品重新测量等。
一、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训对象
ISO三体系 内审员证书课程对象:
现有内审员：旨在更新知识结构，熟悉新版标准要求，提升审核技巧与问题解决能力。
管理层代表：理解质量管理体系对公司战略目标的重要性，参与体系决策与改进。
质量管理人员：深化标准理解，强化过程控制与绩效评估能力。
关键岗位人员：如工程师、项目经理等，增强其在各自领域内落实体系要求的能力。
对质量管理体系感兴趣或有潜在内审职责的员工：拓宽视野，提升综合质量意识。
二、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训内容
ISO 标准体系内审员培训内容：
第一部分：ISO 及ISO9000 系列标准简介
第二部分：ISO9001:2015 标准修订的背景与原则
第三部分：质量管理原则： 以顾客为关注焦点 领导力 全员参与 过程方法 改进 循征决策关系管理
第四部分：ISO9001：2015 标准条款讲解
1、范围
2、规范性引用文件
3、术语和定义
4、组织环境
5、领导力
6、质量管理体系策划
7、支持
8、运行
9、绩效评价
10、改进
第五部分：通过案例分析、理解标准的要求及有效应用
第六部分：如何培养内审员自我诊断、自我改善的能力
1 、如何对体系运行状况进行诊断和评估?
2 、如何对体系文件进行评审与会审?
3 、如何对内审、外审发现的问题进行纠正和预防?
4 、如何有效进行管理评审及持续改进?
5 、如何建立目标并对目标进行考评?
第七部分：精彩内部审核技巧和审核方法讲解
1 、文件审核的技巧与方法
2 、现场审核的流程、技巧及沟通方法
3 、自上而下的审核方法
4 、自下而上的审核方法
5 、正向和逆向的审核方法
第八部分：内审表单的设计与制作
1 、审核计划
2 、检查表
3 、不符合报告
4 、审核报告等重要表格的制作
第九部分：大量企业常见的审核问题案例分析、讲解
第十部分：内部审核员培训资格考试
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三、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训费用
650元/单体系（包含培训费，考证费用，发票），三体系现优惠价为1000元。 不再缴纳其他费用。
四、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训方式和证书
在线培训。
培训考核合格后颁发ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内部审核员资格证书。
该证书获所有第三方认证机构认可，权威性强，全国通用。
培训结束后系统考试，试卷提交后十个工作日内出证书。
五、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员证书报名办法
单位或个人提前准备好报考人员的相关资料，填好"内审员资格证书申请表"。
联系方式：崔老师 189 2518 5578（微信同）
VX：wenmo36
六、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员相关内容
组织的知识是组织特有的知识，通常从其经验中获得，是为实现组织目标所使用和共享的信息。注2：组织的知识可以基于：a）内部来源（如知识产权、从经验获得的知识、从失败和成功项目汲取的经验和教训、获取和分享未成文的知识和经验，以及过程、产品和服务的改进结果）；b）外部来源（如标准、学术交流、专业会议、从顾客或外部供方收集的知识）。12.组织的知识条款理解在ISO 9001：2015版标准中，新增加了组织的知识条款，作为组织资源的一部分，这是与2008版标准的一个区别。
知识也是组织的一种资源。组织要想设计开发和生产出满足顾客需求的合格产品和服务，要想技术创新，拥有更多必要的先进的、适用的和超前的知识是必需的前提；同时由于社会发展迅速，高新技术、新工艺也层出不穷，组织不仅要审视现有的知识，也要努力获取或接触更多必要的知识，不断和持续地更新知识。
意识组织应确保在其控制下工作的人员知晓：
a）质量方针；b）相关的质量目标；c）他们对质量管理体系有效性的贡献，包括改进绩效的益处；d）不符合质量管理体系要求的后果。2.意识条款的理解本条款是从2008版6.2.2能力、意识和培训条款拆分过来的，与第6章领导作用部分条款相呼应；
5.1.1f）沟通有效的质量管理和符合质量管理体系要求的重要性、5.2.2b）质量方针应在组织内得到沟通、理解和应用、6.2.1f）质量目标应予以沟通等条款，着重强调领导在这方面的作用和承诺，本条款则强调组织内的人员必需知晓，强化员工的质量管理体系方面的意识。组织应通过教育、培训、内部沟通等多种活动提高员工的质量意识，确保每个员工都认识到所做的工作对质量管理体系的重要性和有效性的贡献，以及对改进绩效的好处、如果不符合质量管理体系要求可能带来的后果。
分析与评价条款的说明组织应对通过监视和测量获得的数据和信息进行分析，利用分析结果评价以下几个方面。
①顾客满意程度，如顾客满意度、顾客报怨、交货及时性、市场占有率、顾客流失率等。
②产品和服务的符合性，如产品合格率、不合格情况和严重程度、与产品和服务要求的差异及差异程度、顾客反馈的有关产品和服务质量方面的信息等。③外部供方的绩效，如供方产品的合格率、供货的及时性、过程能力等；根据这些信息，可以决定是否对外部供方绩效再评价或更改。
根据上述几个方面的评价，进而可以评价质量管理体系的绩效如何、是否适应情况变化、是否达到预期策划的结果、策划是否得到有效实施，以及针对风险和机遇所采取措施的有效性。同时可以帮助识别问题、寻找质量管理体系改进的需求。
ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员），内审员证书培训
【讲师介绍】ISO三体系内审员讲师介绍：
讲师为资深职业资格培训老师，
有多年企业工作经验和丰富的培训经验
崔老师 V：wenmo36
【培训对象】ISO三体系 内审员证书课程对象:
负责质量体系建立及实施的人员
希望深入了解ISO 9001标准及审核知识的人员
从事质量审核（包括第二方审核）的人员
实际工作中应用ISO 9001的管理人员
更新时间：2024/11/5 15:31:29
