【课程大纲】ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员三个管理体系标准内审员培训 ，ISO 内审员证书培训 ， ISO 三体系内审员证书培训
ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员ISO三体系内审员如何报名？
对每一次的培训都要进行总结评价，员工的知识、技能是否提高，提高多少，是确有效果还是效果不大、基本走过场，都要得出结论，以便改进；且培训方案、试卷、考核记录等适当的成文信息都要保留，作为员工能力的证据。
通俗地说，其一是对于员工，只要其工作岗位与产品和服务质量有关，都要有一定的学历和技能要求，都要进行一定的培训。例如：司炉工、电焊工、电工等要定期培训，拿到技能资格证书，每个岗位的员工都要有上岗证，新员工刚进厂时要进行培训，包括操作培训、安全教育、法律法规教育等培训。其二是对于企业，首先要理解和制定企业各岗位任职人员的能力要求，按照岗位对人员的要求和现有任职人员的差距，制定第二年的培训计划和培训方案（一般在前一年的11～12月份制定），每次培训必须有培训考核、培训效果评价、培训名单、培训签到表等，这些
记录要保留并存档，每年内部审核、管理评审、外部审核时都要检查。其三是组织还要专门进行质量管理体系的培训教育和考核。
交付后的活动组织应满足与产品和服务相关的交付后活动的要求。在确定所要求的交付后活动的覆盖范围和程度时，组织应考虑：a）法律法规要求；b）与产品和服务相关的潜在不良的后果；c）产品和服务的性质、使用和预期寿命；
d）顾客要求；e）顾客反馈。注：交付后活动可包括保证条款所规定的措施、合同义务（如维护服务等）、附加服务（如回收或最终处置等）。
一、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训对象
ISO三体系 内审员证书课程对象:
现有内审员：旨在更新知识结构，熟悉新版标准要求，提升审核技巧与问题解决能力。
管理层代表：理解质量管理体系对公司战略目标的重要性，参与体系决策与改进。
质量管理人员：深化标准理解，强化过程控制与绩效评估能力。
关键岗位人员：如工程师、项目经理等，增强其在各自领域内落实体系要求的能力。
对质量管理体系感兴趣或有潜在内审职责的员工：拓宽视野，提升综合质量意识。
二、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训内容
ISO 标准体系内审员培训内容：
第一部分：ISO 及ISO9000 系列标准简介
第二部分：ISO9001:2015 标准修订的背景与原则
第三部分：质量管理原则： 以顾客为关注焦点 领导力 全员参与 过程方法 改进 循征决策关系管理
第四部分：ISO9001：2015 标准条款讲解
1、范围
2、规范性引用文件
3、术语和定义
4、组织环境
5、领导力
6、质量管理体系策划
7、支持
8、运行
9、绩效评价
10、改进
第五部分：通过案例分析、理解标准的要求及有效应用
第六部分：如何培养内审员自我诊断、自我改善的能力
1 、如何对体系运行状况进行诊断和评估?
2 、如何对体系文件进行评审与会审?
3 、如何对内审、外审发现的问题进行纠正和预防?
4 、如何有效进行管理评审及持续改进?
5 、如何建立目标并对目标进行考评?
第七部分：精彩内部审核技巧和审核方法讲解
1 、文件审核的技巧与方法
2 、现场审核的流程、技巧及沟通方法
3 、自上而下的审核方法
4 、自下而上的审核方法
5 、正向和逆向的审核方法
第八部分：内审表单的设计与制作
1 、审核计划
2 、检查表
3 、不符合报告
4 、审核报告等重要表格的制作
第九部分：大量企业常见的审核问题案例分析、讲解
第十部分：内部审核员培训资格考试
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三、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训费用
650元/单体系（包含培训费，考证费用，发票），三体系现优惠价为1000元。 不再缴纳其他费用。
四、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训方式和证书
在线培训。
培训考核合格后颁发ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内部审核员资格证书。
该证书获所有第三方认证机构认可，权威性强，全国通用。
培训结束后系统考试，试卷提交后十个工作日内出证书。
五、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员证书报名办法
单位或个人提前准备好报考人员的相关资料，填好"内审员资格证书申请表"。
联系方式：崔老师 189 2518 5578（微信同）
VX：wenmo36
六、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员相关内容
检查表格式和基本内容检查表中的主要格式和内容有以下几点：
①表头列出：受审核部门、审核员、审核组长、审核地点、陪同人员和审核时间；审核完毕，审核员和审核组长必须签字，然后上交存档。
②审核依据栏：指在该区域审核时所依据的标准条款名称和条款号，或受审核方的程序文件、作业指导书中规定的编号或要求。③检查内容和检查方法栏：在该栏填写要检查的内容和检查方法，如采用提问方式、查阅文件还是现场观察等方法。
④审核发现及跟踪记录栏：在现场审核中作为审核结果的记录，或跟踪审核的记录。⑤评估栏：记录根据现场检查初步得出的判断结论，是符合标准要求，还是不符合要求，还是严重不符合要求，一般用数字①、②、③或字母A、B、C来表示。
过程检查表过程检查表是按照ISO 9001标准条款要求来编制的检查表，它以过程控制为主线，按照标准条款的要求来进行相关检查的。过程检查表的特点是一个标准条款会涉及多个职能部门，所以过程检查表的关键是要确定过程的主要职能部门，分清主次。
如编制创建和更新过程（7.5.2）和成文信息的控制过程（7.5.3）检查表，主要职能部门质量控制部或品质保障部，有的企业可能是综合办公室或总经理办公室，关联部门就更多，销售、技术、生产制造、采购供应、质检等，几乎所有部门都会涉及。采用过程检查表的优点是审核有深度，易发现系统内的"接口"问题，缺点是会造成部门的重复检查、审核员费时费力。表5-8为外部提供的过程、产品和服务的控制条款检查表的案例。
符合项的确定
①不符合项的确定必须以客观事实为基础，客观公正地判断，不能掺杂审核员个人的主观判断，也不能"推理""假设"或"想当然"。
客观证据包括：
a.在成文信息审阅以及现场观察中发现的客观事实。例如文件、记录中的记载，现场观察中发现的事实，如现场合格品和不合格品混放在一起等，对这些事实所做的记录也可作为证据。
b.现场审核时受审核方责任人员对审核员所提问题的回答，也可成为客观证据；对于通过面谈得到的信息，应当通过其他事实加以证实，避免因受审核人员情绪紧张而导致错判。例如，面谈时涂装车间主管回答说面漆固化温度按工艺要求是160～180℃，但我们实际操作都设定在220℃，到现场观察，证实确实如此，就可以作为客观证据。
ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员），内审员证书培训
【讲师介绍】ISO三体系内审员讲师介绍：
讲师为资深职业资格培训老师，
有多年企业工作经验和丰富的培训经验
崔老师 V：wenmo36
【培训对象】ISO三体系 内审员证书课程对象:
1) 企业质量，生产，行政，采购，物流等部门与质量管理体系相关的中高层管理人员
2) 组织内建立或管理ISO 9001 体系或从事第二方审核的人员
3) 希望了解升版所带来的影响的其他标准发展人士
4) 其他感兴趣的相关人士等
更新时间：2024/11/7 11:12:09
