【课程大纲】ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员三个管理体系标准内审员培训 ，ISO 内审员证书培训 ， ISO 三体系内审员证书培训
ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员ISO三体系内审员如何报名？
1996年英国颁布了BS 8800《职业安全卫生管理体系指南》国家标准。以后，美国、澳大利亚、日本、挪威的一些组织制定了关于职业健康安全管理体系的指导性文件。1999年英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织提出职业健康安全评价系列（OHSAS）标准，即OHSAS 18000标准。
在ISO尚未制定的情况下，它起到了准国际标准的作用。其中的OHSAS 18001标准是认证性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核主要依据。1999年10月，国家经贸委颁布了《职业安全卫生管理体系试行标准》（OSHMS试行标准）。
标准条款7.5 成文信息7.5.1 总则组织的质量管理体系应包括：a）本标准要求的成文信息；b）组织所确定的、为确保质量管理体系有效性所需的成文信息；注：对于不同组织，质量管理体系成文信息的多少与详略程度可以不同，取决于：——组织的规模，以及活动、过程、产品和服务的类型；——过程及其相互作用的复杂程度；
——人员的能力。
2.总则条款的理解成文信息的定义是组织需要控制和保持的有意义的数据信息及其载体。它包括质量手册、程序文件、作业指导书、技术标准、工艺规范、检验规程、实施细则、管理制度、质量记录等文件，在本标准中统一使用"成文信息"这一术语。
2008版标准中的"文件""形成文件的程序""质量手册""质量计划"等特定术语，在本版标准中统一表述的要求为"保持成文信息"。
2008版本中使用"记录"这一术语表示提供符合要求的证据所需要的文件，在本标准中表述的要求为"保留成文信息"。"保持"成文信息的要求并不排除基于特殊目的，组织也可能需要"保留"同一成文信息，如：保留其先前的版本。
若本标准使用"信息"（有意义的数据）一词，而不是"成文信息"（有意义的数据信息及其载体），则表示并不要求将这些信息形成文件。在这种情况下，组织可以决定是否有必要或适合保持成文信息。
一、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训对象
ISO三体系 内审员证书课程对象:
现有内审员：旨在更新知识结构，熟悉新版标准要求，提升审核技巧与问题解决能力。
管理层代表：理解质量管理体系对公司战略目标的重要性，参与体系决策与改进。
质量管理人员：深化标准理解，强化过程控制与绩效评估能力。
关键岗位人员：如工程师、项目经理等，增强其在各自领域内落实体系要求的能力。
对质量管理体系感兴趣或有潜在内审职责的员工：拓宽视野，提升综合质量意识。
二、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训内容
ISO 标准体系内审员培训内容：
第一部分：ISO 及ISO9000 系列标准简介
第二部分：ISO9001:2015 标准修订的背景与原则
第三部分：质量管理原则： 以顾客为关注焦点 领导力 全员参与 过程方法 改进 循征决策关系管理
第四部分：ISO9001：2015 标准条款讲解
1、范围
2、规范性引用文件
3、术语和定义
4、组织环境
5、领导力
6、质量管理体系策划
7、支持
8、运行
9、绩效评价
10、改进
第五部分：通过案例分析、理解标准的要求及有效应用
第六部分：如何培养内审员自我诊断、自我改善的能力
1 、如何对体系运行状况进行诊断和评估?
2 、如何对体系文件进行评审与会审?
3 、如何对内审、外审发现的问题进行纠正和预防?
4 、如何有效进行管理评审及持续改进?
5 、如何建立目标并对目标进行考评?
第七部分：精彩内部审核技巧和审核方法讲解
1 、文件审核的技巧与方法
2 、现场审核的流程、技巧及沟通方法
3 、自上而下的审核方法
4 、自下而上的审核方法
5 、正向和逆向的审核方法
第八部分：内审表单的设计与制作
1 、审核计划
2 、检查表
3 、不符合报告
4 、审核报告等重要表格的制作
第九部分：大量企业常见的审核问题案例分析、讲解
第十部分：内部审核员培训资格考试
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三、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训费用
650元/单体系（包含培训费，考证费用，发票），三体系现优惠价为1000元。 不再缴纳其他费用。
四、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训方式和证书
在线培训。
培训考核合格后颁发ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内部审核员资格证书。
该证书获所有第三方认证机构认可，权威性强，全国通用。
培训结束后系统考试，试卷提交后十个工作日内出证书。
五、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员证书报名办法
单位或个人提前准备好报考人员的相关资料，填好"内审员资格证书申请表"。
联系方式：崔老师 189 2518 5578（微信同）
VX：wenmo36
六、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员相关内容
通用过程有：质量方针（5.2）、组织的岗位、职责和权限（5.3）、质量目标及其实现的策划（6.2）、创建和更新（7.5.2）、成文信息的控制（7.5.3）、内部审核（9.2）、持续改进（10.3）等过程。部门检查表的优点是：各职能部门负责的主要过程都能覆盖到，审核有广度，目前采用较广泛。但对组织的总体体系过程的把握，尚缺乏深度。表5-7为销售部检查表的案例。
（2）过程检查表过程检查表是按照ISO 9001标准条款要求来编制的检查表，它以过程控制为主线，按照标准条款的要求来进行相关检查的。过程检查表的特点是一个标准条款会涉及多个职能部门，所以过程检查表的关键是要确定过程的主要职能部门，分清主次。
如编制创建和更新过程（7.5.2）和成文信息的控制过程（7.5.3）检查表，主要职能部门质量控制部或品质保障部，有的企业可能是综合办公室或总经理办公室，关联部门就更多，销售、技术、生产制造、采购供应、质检等，几乎所有部门都会涉及。采用过程检查表的优点是审核有深度，易发现系统内的"接口"问题，缺点是会造成部门的重复检查、审核员费时费力。表5-8为外部提供的过程、产品和服务的控制条款检查表的案例。
检查表的编制检查表的编制，主要是根据审核准则，列出审核要点和审核方法。
（1）审核要点明确你要查哪些条款，明确你要查什么，即what。①要根据审核准备及所承担的审核任务、逐项列出要审核的内容；②要注意体现过程方法的思路，如按部门审核时，可考虑按照"什么过程→过程的职责是什么→过程准则和方法如何→运行与监测如何→结果怎样→问题如何改进"的思路，列出对该部门要审核的内容。（2）审核方法即明确"怎样查"。对应审核要点列出审核的具体方法、包括抽样数量。具体可包括以下几点：①在哪里查，即去哪些具体区域、部门检查和收集客观证据，即where；
②找谁查，即向哪些人进行提问和调查，想了解什么问题，即whom；③如何查，即说明怎样查那些文件、资料、记录等证据，是面谈、记录还是现场观察等，即how。3.编制和运用检查表的注意事项：
①现场审核中，应注意灵活运用检查表，既要按照检查表不随意偏离，又要注意不要照本宣科、生搬硬套、你问我答式地进行检查。
②根据现场审核中的实际情况，可以对检查表的内容进行适宜的调整和补充，不局限于原范围，但不能影响审核的完整性。如遇到不合格或有价值的线索，虽原表中无此内容，但可以追加检查。
③对有经验的审核员，检查表编制时可以简略些，对于经验不足的审核员或新的审核领域，检查表应尽可详细些，以有利于审核。
ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员），内审员证书培训
【讲师介绍】ISO三体系内审员讲师介绍：
讲师为资深职业资格培训老师，
有多年企业工作经验和丰富的培训经验
崔老师 V：wenmo36
【培训对象】ISO三体系 内审员证书课程对象:
负责质量体系建立及实施的人员
希望深入了解ISO 9001标准及审核知识的人员
从事质量审核（包括第二方审核）的人员
实际工作中应用ISO 9001的管理人员
更新时间：2024/4/26 10:08:37
