【课程大纲】ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员三个管理体系标准内审员培训 ，ISO 内审员证书培训 ， ISO 三体系内审员证书培训
ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员ISO三体系内审员如何报名？
标准要求组织建立并保持职业安全与卫生管理体系，识别危险源并进行风险评价，制定相应的控制对策和程序，以达到法律法规要求并持续改进。在组织内部，体系的实施以组织全员（包括派出的职员，各协力部门的职员）活动为原则，并在一个统一的方针下开展活动，这一方针应为职业健康安全管理工作提供框架和指导作用，同时要向全体相关方公开。
实施职业健康安全管理体系的益处：
①可以提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化；②可以减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响，提高企业的经济效益；③可以提高企业的信誉、形象和凝聚力；④可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险；
⑤可以增强企业在国内外市场中的竞争能力；⑥可以为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件；⑦可以促进企业的安全管理与国际接轨，消除贸易壁垒，是企业的第三张通行证；⑧可以通过提高安全生产水平改善政府-企业-员工（以及相关方）之间的关系。
一、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训对象
ISO三体系 内审员证书课程对象:
现有内审员：旨在更新知识结构，熟悉新版标准要求，提升审核技巧与问题解决能力。
管理层代表：理解质量管理体系对公司战略目标的重要性，参与体系决策与改进。
质量管理人员：深化标准理解，强化过程控制与绩效评估能力。
关键岗位人员：如工程师、项目经理等，增强其在各自领域内落实体系要求的能力。
对质量管理体系感兴趣或有潜在内审职责的员工：拓宽视野，提升综合质量意识。
二、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训内容
ISO 标准体系内审员培训内容：
第一部分：ISO 及ISO9000 系列标准简介
第二部分：ISO9001:2015 标准修订的背景与原则
第三部分：质量管理原则： 以顾客为关注焦点 领导力 全员参与 过程方法 改进 循征决策关系管理
第四部分：ISO9001：2015 标准条款讲解
1、范围
2、规范性引用文件
3、术语和定义
4、组织环境
5、领导力
6、质量管理体系策划
7、支持
8、运行
9、绩效评价
10、改进
第五部分：通过案例分析、理解标准的要求及有效应用
第六部分：如何培养内审员自我诊断、自我改善的能力
1 、如何对体系运行状况进行诊断和评估?
2 、如何对体系文件进行评审与会审?
3 、如何对内审、外审发现的问题进行纠正和预防?
4 、如何有效进行管理评审及持续改进?
5 、如何建立目标并对目标进行考评?
第七部分：精彩内部审核技巧和审核方法讲解
1 、文件审核的技巧与方法
2 、现场审核的流程、技巧及沟通方法
3 、自上而下的审核方法
4 、自下而上的审核方法
5 、正向和逆向的审核方法
第八部分：内审表单的设计与制作
1 、审核计划
2 、检查表
3 、不符合报告
4 、审核报告等重要表格的制作
第九部分：大量企业常见的审核问题案例分析、讲解
第十部分：内部审核员培训资格考试
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三、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训费用
650元/单体系（包含培训费，考证费用，发票），三体系现优惠价为1000元。 不再缴纳其他费用。
四、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训方式和证书
在线培训。
培训考核合格后颁发ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内部审核员资格证书。
该证书获所有第三方认证机构认可，权威性强，全国通用。
培训结束后系统考试，试卷提交后十个工作日内出证书。
五、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员证书报名办法
单位或个人提前准备好报考人员的相关资料，填好"内审员资格证书申请表"。
联系方式：崔老师 189 2518 5578（微信同）
VX：wenmo36
六、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员相关内容
确定设计和开发应该包括哪些阶段。一般应包括输入、输出、评审、验证和确认阶段。例如，一台新设备的设计和开发大致可分为讨论设计总体方案、设备总装图设计、零部件设计、材料和零部件采购清单计算、生产制造、样机试验、小批量生产、新产品鉴定（或用户鉴定）、新产品定型（或用户验收确认移交）等阶段。
③策划时，应确定在设计和开发的哪些阶段需要进行评审、验证和确认活动，评审、验证和确认的时机和要求、参加人员等；标准8.3.4条款专门对设计和开发的输出、结果、产品和服务的评审、验证和确认做出要求。
④应确定参与设计和开发的人员或不同设计组的职责和权限。
例如：一条汽车涂装生产线的设计和开发，需要确定项目总负责人、总设计师，成立总体方案设计组、工艺设计组、涂漆系统、烘干设备、表面前处理设备、自动输送装置、电气控制系统等专业设计组，每组确定设计组长；明确总设计师、各设计组组长的职责范围和拥有的权限；同时，各组所负责的设计内容、各组之间的接口如何衔接、出现问题如何沟通等都应在策划方案中明确，尤其是各设计组之间，在工艺技术参数、设备外形尺寸如何衔接，设备设计组与电气控制系统设计组的电气控制参数与自动输送系统设计组的输送链尺寸、节拍、车身安放位置等数据衔接是非常重要的。
⑤组织还应考虑产品和服务的设计和开发所需的内部和外部资源，要控制设计和开发过程，以达到顾客和其他有关相关方所期望的水平。
⑥组织还应考虑顾客及使用者参与设计和开发过程的需求。例如，在汽车涂装生产线的设计和开发过程中，汽车制造厂会参与到设计和开发过程中去，涂装工艺基本上是汽车制造厂工艺工程师设计给定或参与设计的；在设计制造和安装过程中，汽车产品研发人员、工艺技术人员、品质管控人员、设备工程师、生产车间管理人员
等会给出不同的建议或要求，或参与到其设计和开发过程中去，尤其是在生产线最后调试、试运行和验收阶段，他们会从部分参与到全力以赴参与到生产线设备试运行和验收过程中去，这些都要在策划中考虑到。
⑦在设计和开发过程中相应的文件、记录等成文信息都应保留或保持，以证实满足设计和开发要求。
特殊过程的生产和服务提供过程。
这种过程有如下三个特征：①过程的质量特性要到后续过程才能反映出来，例如，铸铁零件中有气孔或夹砂，在表面无法看到，到切削加工过程中，甚至使用中零件产生裂痕直至断裂时才会发现。②无法或不能经济地测量其质量特性，或者需要实施破坏性检验才能证实，如电冰箱的保温层是注射了聚氨酯发泡材料，然后加热发泡而成，但发泡是否均匀、充满
则无法检验出来，除非做破坏性检验。
③过程的结果不能通过后续的检验和试验测得。如混凝土横梁或立柱的浇捣过程，又如一些应急处理方案，无法进行检验或通过试验获得其结果。所有的产品类型，包括服务、软件、硬件和流程性材料，都可能有这种过程。但在流程性材料的生产中，这种过程更为普遍。
例如：金属件的强度、韧性、疲劳寿命、耐腐蚀性等性能，家用电器的使用寿命等特性，不易或不能经济地进行验证，只有在使用过程中才能逐步显现出来。在运行过程的策划时，组织就应识别有哪些这样的过程，并安排进行确认和定期再确认。
过程确认包括下列内容：
①特殊过程在实际用于生产和服务之前应确定用以评审和批准该过程的准则，例如：所需的生产或测量设备、特殊的作业方法、人员要求、过程输出的形态等；
②对用于特殊过程作业的设备的能力进行鉴定，证实设备能满足确保过程质量的要
求，同时对从事特殊过程的人员进行资格鉴定，确认这些人员具有特殊技能、特殊能力和受过专门训练，有能力控制过程质量；
ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员），内审员证书培训
【讲师介绍】ISO三体系内审员讲师介绍：
讲师为资深职业资格培训老师，
有多年企业工作经验和丰富的培训经验
崔老师 V：wenmo36
【培训对象】ISO三体系 内审员证书课程对象:
一、企业管理人员；
二、负责组织内部质量管理体系审核组织、策划和管理的人员；
三、致力于组织内部质量管理体系审核的人员；
四、组织内建立或管理ISO 体系或从事第二方审核的人员；
五、为加深了解体系、计划进一步改善质量管理体系的人员；
六、有志于从事质量管理工作的人员。
更新时间：2024/4/23 9:58:45
