ISO三体系内审员证书培训,ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员三个管理体系标准内审员培训 ,ISO 内审员证书培训 , ISO 三体系内审员证书培训
ISO三体系内审员证书培训,ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员ISO三体系内审员如何报名?
组织创新是现代经济中创新的基本构成部分。企业往往由生产、采购、营销、服务、技术研发、财务、人力资源管理等职能部门组成,企业的创新应涵盖这些职能部门,企业创新包括产品创新、生产工艺创新、市场营销创新、企业文化创新、企业管理创新等。
当组织规模太大,导致效率不高和绩效不佳时,就要考虑剥离部分亏损或成本高效益低的业务;当组织规模太小、业务较单一,导致风险较大时,就要考虑通过收购、兼并等手段伺机进入新的业务领域,开展多种经营,以降低组织整体风险。
重组的方式有:出售组织的部分经营业务、对组织结构进行较大调整、关闭组织部分营业场所,或将营业活动由一个地区迁移到另一个地区。
持续改进是一种维持性变革,假如组织绩效下降,生产经营缺乏创新,缺乏新的战略方向和适应性措施,缺乏新产品和技术更新,机构决策迟缓,指挥不灵,信息渠道不通畅,机构臃肿,职责重叠,扯皮和人事纠纷增多,职工士气低落,不满情绪增加等情况出现,组织就要考虑采取突破性变革措施。
一、ISO三体系内审员证书培训,ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训对象
ISO三体系 内审员证书课程对象:
现有内审员:旨在更新知识结构,熟悉新版标准要求,提升审核技巧与问题解决能力。
管理层代表:理解质量管理体系对公司战略目标的重要性,参与体系决策与改进。
质量管理人员:深化标准理解,强化过程控制与绩效评估能力。
关键岗位人员:如工程师、项目经理等,增强其在各自领域内落实体系要求的能力。
对质量管理体系感兴趣或有潜在内审职责的员工:拓宽视野,提升综合质量意识。
二、ISO三体系内审员证书培训,ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训内容
ISO 标准体系内审员培训内容:
第一部分:ISO 及ISO9000 系列标准简介
第二部分:ISO9001:2015 标准修订的背景与原则
第三部分:质量管理原则: 以顾客为关注焦点 领导力 全员参与 过程方法 改进 循征决策关系管理
第四部分:ISO9001:2015 标准条款讲解
1、范围
2、规范性引用文件
3、术语和定义
4、组织环境
5、领导力
6、质量管理体系策划
7、支持
8、运行
9、绩效评价
10、改进
第五部分:通过案例分析、理解标准的要求及有效应用
第六部分:如何培养内审员自我诊断、自我改善的能力
1 、如何对体系运行状况进行诊断和评估?
2 、如何对体系文件进行评审与会审?
3 、如何对内审、外审发现的问题进行纠正和预防?
4 、如何有效进行管理评审及持续改进?
5 、如何建立目标并对目标进行考评?
第七部分:精彩内部审核技巧和审核方法讲解
1 、文件审核的技巧与方法
2 、现场审核的流程、技巧及沟通方法
3 、自上而下的审核方法
4 、自下而上的审核方法
5 、正向和逆向的审核方法
第八部分:内审表单的设计与制作
1 、审核计划
2 、检查表
3 、不符合报告
4 、审核报告等重要表格的制作
第九部分:大量企业常见的审核问题案例分析、讲解
第十部分:内部审核员培训资格考试
..........
三、ISO三体系内审员证书培训,ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训费用
650元/单体系(包含培训费,考证费用,发票),三体系现优惠价为1000元。 不再缴纳其他费用。
四、ISO三体系内审员证书培训,ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训方式和证书
在线培训。
培训考核合格后颁发ISO三体系内审员证书培训(ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员)内部审核员资格证书。
该证书获所有第三方认证机构认可,权威性强,全国通用。
培训结束后系统考试,试卷提交后十个工作日内出证书。
五、ISO三体系内审员证书培训(ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员)内审员证书报名办法
单位或个人提前准备好报考人员的相关资料,填好"内审员资格证书申请表"。
联系方式:崔老师 189 2518 5578(微信同)
VX:wenmo36
六、ISO三体系内审员证书培训(ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员)内审员相关内容
现场审核方式
1)按部门审核方式以部门为单位进行审核,强调质量体系组织机构的职能,比较容易掌握各部门质量管理体系的实施情况,审核时间集中,效率较高,对受审核方正常工作影响较小,检查表也是按部门来编写;缺点是审核分散,条款的覆盖可能不够全面。
(2)按条款审核方式以标准条款为线索进行审核,即针对同一条款的不同环节而到各个部门进行审核,以便得到该条款的审核结论。其优点是目标集中、判断清晰,能较好掌握体系中各个条款的实施情况;缺点是审核效率低,对受审核方正常工作影响较大,各个部门
往往要重复接受多次审核。目前现场审核大多采用按部门审核方式,只是在重点追踪某一条款的实施情况时,会按条款审核追踪到所有相关部门。
常用提问方式现场审核常用的提问方法有:①开放式提问,例如:"日常的设备管理你们是怎么做的?""对合同的评审你们是如何进行的?"等。这是审核员使用最多的提问方式。简短的提问能够得到较为广泛的回答,审核员可以获取大量信息,收集客观证据。
②封闭式提问,例如:"检验不合格的产品要返工吗?"被问者可以用是或不是来简短的回答。审核员一般应尽量少用封闭式提问方式,因为这种提问方式往往会使对方情绪紧张,而实际中许多情况也并不是仅仅用是或不是就能难确定论的。一般在审核员已经发现了不符合事实、需要确认一下时会采用此种方式。
③重复性提问,例如:"刚才你说培训的记录没有保存,是吗?"即提问主题不变,多角度重复提问。在对方回答含糊其辞时,宜采用这种提问方式。④假设式提问,例如:"万一到时候产品从卡车上掉下来怎么办?"这种方式带有主观的推理,要慎用。
⑤议论式提问,例如:"您觉得增加在这一阶段一个设计评审会怎么样?" 这种提问往往带有建议的成分在里面,审核时也要注意使用,避免成为漫无边际的讨论。提问时,审核员还应注意:考虑被问者的性格特点,说话时不要带有情绪,语速不要快,不能连珠炮式地发问,不能建议或暗示某种答案,适当地表示谢意。
ISO三体系内审员证书培训(ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员),内审员证书培训
ISO三体系内审员讲师介绍:
讲师为资深职业资格培训老师,
有多年企业工作经验和丰富的培训经验
崔老师 V:wenmo36
ISO三体系 内审员证书课程对象:
1、企业质量,生产,行政,采购,物流等部门与质量管理体系相关的中高层管理人员
2、组织内建立或管理ISO 9001体系或从事第二方审核的人员
3、希望了解升版所带来的影响的其他标准发展人士
4、其他感兴趣的相关人士等
更新时间:2024/10/28 14:37:11