【课程大纲】ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员三个管理体系标准内审员培训 ，ISO 内审员证书培训 ， ISO 三体系内审员证书培训
ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员ISO三体系内审员如何报名？
过程方法
0.3.1 总则本标准倡导在建立、实施质量管理体系以及提高其有效性时采用过程方法，通过满足顾客要求增强顾客满意。采用过程方法所需考虑的具体要求见4.4。将相互关联的过程作为一个体系加以理解和管理，有助于组织有效和高效地实现其预期结果。
这种方法使组织能够对其体系的过程之间相互关联和相互依赖的关系进行有效控制，以提高组织整体绩效。过程方法包括按照组织的质量方针和战略方向，对各过程及其相互作用进行系统的规定和管理，从而实现预期结果。可通过采用PDCA循环（见0.3.2）以及始终基于风险的思维（见0.3.3）对过程和整个体系进行管理，旨在有效利用机遇并防止发生不良后果。在质量管理体系中应用过程方法能够：
a）理解并持续满足要求；b）从增值的角度考虑过程；c）获得有效的过程绩效；d）在评价数据和信息的基础上改进过程。单一过程的各要素及其相互作用如图1所示。每一过程均有特定的监视和测量检查点以用于控制，这些检查点根据相关的风险有所不同。
一、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训对象
ISO三体系 内审员证书课程对象:
现有内审员：旨在更新知识结构，熟悉新版标准要求，提升审核技巧与问题解决能力。
管理层代表：理解质量管理体系对公司战略目标的重要性，参与体系决策与改进。
质量管理人员：深化标准理解，强化过程控制与绩效评估能力。
关键岗位人员：如工程师、项目经理等，增强其在各自领域内落实体系要求的能力。
对质量管理体系感兴趣或有潜在内审职责的员工：拓宽视野，提升综合质量意识。
二、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训内容
ISO 标准体系内审员培训内容：
第一部分：ISO 及ISO9000 系列标准简介
第二部分：ISO9001:2015 标准修订的背景与原则
第三部分：质量管理原则： 以顾客为关注焦点 领导力 全员参与 过程方法 改进 循征决策关系管理
第四部分：ISO9001：2015 标准条款讲解
1、范围
2、规范性引用文件
3、术语和定义
4、组织环境
5、领导力
6、质量管理体系策划
7、支持
8、运行
9、绩效评价
10、改进
第五部分：通过案例分析、理解标准的要求及有效应用
第六部分：如何培养内审员自我诊断、自我改善的能力
1 、如何对体系运行状况进行诊断和评估?
2 、如何对体系文件进行评审与会审?
3 、如何对内审、外审发现的问题进行纠正和预防?
4 、如何有效进行管理评审及持续改进?
5 、如何建立目标并对目标进行考评?
第七部分：精彩内部审核技巧和审核方法讲解
1 、文件审核的技巧与方法
2 、现场审核的流程、技巧及沟通方法
3 、自上而下的审核方法
4 、自下而上的审核方法
5 、正向和逆向的审核方法
第八部分：内审表单的设计与制作
1 、审核计划
2 、检查表
3 、不符合报告
4 、审核报告等重要表格的制作
第九部分：大量企业常见的审核问题案例分析、讲解
第十部分：内部审核员培训资格考试
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三、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训费用
650元/单体系（包含培训费，考证费用，发票），三体系现优惠价为1000元。 不再缴纳其他费用。
四、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训方式和证书
在线培训。
培训考核合格后颁发ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内部审核员资格证书。
该证书获所有第三方认证机构认可，权威性强，全国通用。
培训结束后系统考试，试卷提交后十个工作日内出证书。
五、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员证书报名办法
单位或个人提前准备好报考人员的相关资料，填好"内审员资格证书申请表"。
联系方式：崔老师 189 2518 5578（微信同）
VX：wenmo36
六、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员相关内容
条款理解和说明
（1）管理体系标准的结构本标准采用ISO制定的管理体系标准框架，即遵循ISO/IEC导则 第1部分附件SL的要求。这个附件SL在结构、格式、通用术语和定义方面进行了统一，其实是一个管理体系标准的标准模板，被称为"高层结构"，是一个标准的"标准"。按照国际标准化组织的要求，将来所有的ISO管理体系标准如能源、道路交通安全、IT 安全、食品安全、社会安全、环境、质量在今后修改时都要按照附件SL的要求重写。这样可以确保各种管理体系标准的整合和简单，也使得标准更易读、易懂。
（2）与GB/T 19000和GB/T 19004标准之间的关系①GB/T 19000《质量管理体系 基础和术语》（即ISO 9000《质量管理体系 基础和术语》）是GB/T 19000（即ISO 9000）族标准的重要的理论基础，为正确理解和实施GB/T 19001标准（即ISO 9001《质量管理体系 要求》）提供必要的帮助；
②GB/T 19004（即ISO 9004）《追求组织的持续成功 质量管理方法》标准更关注持续改进组织的总体业绩和效率。期望超越GB/T 19001标准要求、追求卓越、持续改进质量管理体系有效性的组织，可采用GB/T 19004标准；也可只采用部分条款内容，也可以不采用。无论怎样并不构成强制性约束，且GB/T 19004不能作为外部认证和执行合同的依据。
一个组织不是孤立的存在于社会，其内部和外部环境对实现其组织宗旨、实现其质量管理体系的预期结果影响很大。不同行业、不同规模、不同性质的组织，其内部环境显然不同，例如，组织架构、组织拥有的资源、员工的能力、意识、薪资待遇、组织文化等不同，这些对组织实现其宗旨及经营战略目标影响很大。而外部环境对不同的组织影响也各不相同，例如财务贷款能力、流动资金占用多少、行业或地区的特殊政策、货币汇率变化、国家的政策导向等，对不同规模、不同行业的组织影响很大。
例如，在电镀生产行业，一方面，大量的五金件、金属构件（如汽车轮毂等）外表面需要镀铬、镀镍、镀铜，以增强防腐蚀性能和外观装饰效果；另一方面，国家一直在进行环境治理，提高水污染排放标准，加大督查力度，限产、停产和关闭一批电镀企业。一方面是经济建设离不开电镀行业，另一方面是对电镀行业的整治力度空前加大。这些外部因素直接影响电镀企业的宗旨和战略方向。
如果组织认为本标准的某些条款要求不适用于其质量管理体系范围，应说明理由。只有当这些不适用的要求不影响组织确保产品和服务满足要求，也不会对增强顾客满意产生影响、降低组织的能力和责任时，方可声称符合本标准的要求。例如，组织在生产制造过程中，没有使用顾客或外部供方的财产（8.5.3条款），则应说明不适用理由，则可以在组织质量管理体系中略去8.5.3条款的要求。
ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员），内审员证书培训
【讲师介绍】ISO三体系内审员讲师介绍：
讲师为资深职业资格培训老师，
有多年企业工作经验和丰富的培训经验
崔老师 V：wenmo36
【培训对象】ISO三体系 内审员证书课程对象
本次培训主要针对公司内部负责质量管理体系运行、
监督和改进的相关人员，
包括但不限于质量管理部门的成员、各部门质量负责人以及有志于提升质量管理能力的其他员工。
更新时间：2024/10/25 10:32:54
