【课程大纲】ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员三个管理体系标准内审员培训 ，ISO 内审员证书培训 ， ISO 三体系内审员证书培训
ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员ISO三体系内审员如何报名？
质量管理体系文件的构成本版标准取消了质量手册、形成文件的程序等术语，统一用"成文信息"这样非常模糊的词表述。意思很明显，不管你采用什么样的方式，只要能把这事说清楚就可以了，你觉得怎么理解方便，怎么使用方便就怎么来，叫制度也好，叫程序也行；同时文件和记录也不再作区分，记录已全部用"活动结果的证据的成文信息"代替。本版标准在证据方面，更强调的是动作产生的结果，而非事情本身。更强调有没有做，而不是有没有。
整个标准中要求的记录，也不强制要求做记录，只要能提供出让人相信的证据就行，不用刻意去"做"记录。证据就宽泛得多，不光是文字、影像、声音可以作为记录，很多之前不能成为记录的证据，如痕迹、外部信息、数据分析等，都能成为证据提供。本版标准较大地改变了以往版本对体系文件惯有的数量、层次和结构等的要求，这对新版标准的使用者来说，对文件要求的理解和实施过程带来了或多或少的困扰，为此，《ISO 9001：2015中形成文件的信息要求的指南》（ISO/TC 176/SC2/N 1276）的"ISO 9001：2015条款7.5的指南"做了如下描述：
形成文件的信息可以是：a）基于组织建立QMS（高层文件）的目的需要保持的形成文件的信息。这包括：——质量管理体系的范围（条款4.3）；——支持过程运行所需的形成文件的信息（条款4.4）；——质量方针（条款5）；——质量目标（条款6.2）；——该形成文件的信息应遵从条款7.5的要求。b）组织为过程运行沟通信息的目的而保持的形成文件的信息（低层、特定文件），见条款4.4。尽管ISO 9001：2015并不特别要求任何文件，可为QMS增加价值的文件的实例可包括：
——组织结构图；——过程路线图、流程图和/或过程描述；——程序；——作业和/或测试指引；——规范；——包含内部沟通的文件；——批准的供应商清单；——测试和检验计划；——质量计划；——质量手册；
——战略计划；——表格。
一、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训对象
ISO三体系 内审员证书课程对象:
现有内审员：旨在更新知识结构，熟悉新版标准要求，提升审核技巧与问题解决能力。
管理层代表：理解质量管理体系对公司战略目标的重要性，参与体系决策与改进。
质量管理人员：深化标准理解，强化过程控制与绩效评估能力。
关键岗位人员：如工程师、项目经理等，增强其在各自领域内落实体系要求的能力。
对质量管理体系感兴趣或有潜在内审职责的员工：拓宽视野，提升综合质量意识。
二、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训内容
ISO 标准体系内审员培训内容：
第一部分：ISO 及ISO9000 系列标准简介
第二部分：ISO9001:2015 标准修订的背景与原则
第三部分：质量管理原则： 以顾客为关注焦点 领导力 全员参与 过程方法 改进 循征决策关系管理
第四部分：ISO9001：2015 标准条款讲解
1、范围
2、规范性引用文件
3、术语和定义
4、组织环境
5、领导力
6、质量管理体系策划
7、支持
8、运行
9、绩效评价
10、改进
第五部分：通过案例分析、理解标准的要求及有效应用
第六部分：如何培养内审员自我诊断、自我改善的能力
1 、如何对体系运行状况进行诊断和评估?
2 、如何对体系文件进行评审与会审?
3 、如何对内审、外审发现的问题进行纠正和预防?
4 、如何有效进行管理评审及持续改进?
5 、如何建立目标并对目标进行考评?
第七部分：精彩内部审核技巧和审核方法讲解
1 、文件审核的技巧与方法
2 、现场审核的流程、技巧及沟通方法
3 、自上而下的审核方法
4 、自下而上的审核方法
5 、正向和逆向的审核方法
第八部分：内审表单的设计与制作
1 、审核计划
2 、检查表
3 、不符合报告
4 、审核报告等重要表格的制作
第九部分：大量企业常见的审核问题案例分析、讲解
第十部分：内部审核员培训资格考试
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三、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训费用
650元/单体系（包含培训费，考证费用，发票），三体系现优惠价为1000元。 不再缴纳其他费用。
四、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训方式和证书
在线培训。
培训考核合格后颁发ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内部审核员资格证书。
该证书获所有第三方认证机构认可，权威性强，全国通用。
培训结束后系统考试，试卷提交后十个工作日内出证书。
五、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员证书报名办法
单位或个人提前准备好报考人员的相关资料，填好"内审员资格证书申请表"。
联系方式：崔老师 189 2518 5578（微信同）
VX：wenmo36
六、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员相关内容
对于按ISO 9001：2015标准新建立质量管理体系的组织，在满足标准对成文信息要求的前提下，为了便于把握好编写的文件架构和条理性，可以选择：（1）按层次划分来编写即仍按照质量手册、程序文件、作业（工作）指导书、记录这样的质量管理体系文件层次架构来编写质量管理体系文件。主要文件的定义及层次划分见表6-2。表6-2 质量管理体系文件（成文信息）的定义及层次划分
（2）按类型划分来编写符合ISO 9001：2015标准对文件的形式、层次和数量的要求变得"模糊、宽松"的特点，质量管理体系文件可以按类型来归类。
例如，某企业的ISO 9001对质量管理体系文件的分类：①管理体系文件：管理方针、管理目标、管理手册、程序文件等。②管理性文件：管理制度、规定、办法等文件（红头文件），上级主管部门文件（红头转发文件）等。③行政性文件： 有关内部通知性文件、申请文件及批示性文件等。④技术性文件：作业指导书、设计文档等资料。⑤外来文件：国家及上级机关颁发的有关法律法规、政策性文件；行业可直接引用或执行的规范和技术标准；客户提供的资料及有关文件等。
有关质量管理体系文件层次的几个说明：
①各层次文件可以分开，也可以合并，即其中任何层次的文件都可分开（利用相互引用的条目）也可以合并。②下一层次文件的内容不应与上一层次文件的内容相矛盾，下一层次文件应比上一层次文件更具体、更详细。③也有文献把文件中的作业程序作为第三层次，把表格、报告、记录等作为第四层次。④各层次间合并还是分开，可由组织根据自己的习惯和需要去决定。质量管理体系文件的层次性表现为从高层次到低层次，文件的内容逐渐具体化，文件的数量逐渐增加；还表现为下一层次文件是上一层次文件的支持性文件。
质量管理体系范围及标准条款的确定
ISO9001：2015标准的"4.3确定质量管理体系的范围"规定："组织应确定质量管理体系的边界和适用性，以确定其范围。
在确定范围时，组织应考虑：a）各种外部和内部因素；b）相关方的要求；c）组织的产品和服务。如果本标准的全部要求适用于组织确定的质量管理体系范围，组织应实施本标准的全部要求。组织的质量管理体系范围应作为成文信息，可获得并得到保持，该范围应描述所覆盖的产品和服务类型，如果组织确定本标准的某些要求不适用于其质量管理体系范围，应说明理由。只有当所确定的不适用的要求不影响组织确保其产品和服务合格的能力或责任，对增强顾客满意也不会产生影响时，方可声称符合本标准的要求。"根据标准的要求，确定质量管理体系的边界和范围，应考虑下列各项：
①产品及服务；
②质量管理体系的基础设施，包括不同现场及活动；③地域范围、组织结构；④由外部供应的相关过程；⑤商业方针及战略；⑥外包；⑦外部供应活动等。标准要求对于该标准中适用于组织确定的质量管理体系范围的全部要求都要予以实施，不能随便删减。只有那些经过组织评审，确实不影响组织确保产品和服务合格以及增强顾客满意的能力和责任的条款才可以确定不适用，并要说明理由。
如果觉得某些要求不适用于本企业，需要说明：①本企业没有此类活动；②不采用这些要求，不会影响企业提供合格的产品和服务的能力；③不采用这些要求，不会影响合同/订单的承接和履行，不会影响增强顾客满意的能力。所以，只有那些本企业确实无此活动，而且顾客也对此并不在意的情况下，才能选择不适用某些条款要求，比如产品的设计和开发。当然有些企业在安全、环境方面有特殊要求，虽然标准中没有该项内容，也可适当地增加上去，这也是企业系统化管理的需要。
ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员），内审员证书培训
【讲师介绍】ISO三体系内审员讲师介绍：
讲师为资深职业资格培训老师，
有多年企业工作经验和丰富的培训经验
崔老师 V：wenmo36
【培训对象】ISO三体系 内审员证书课程对象:
1、企业质量，生产，行政，采购，物流等部门与质量管理体系相关的中高层管理人员2、组织内建立或管理ISO 9001体系或从事第二方审核的人员3、希望了解升版所带来的影响的其他标准发展人士4、其他感兴趣的相关人士等
更新时间：2024/4/19 11:09:22
