【课程大纲】ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员三个管理体系标准内审员培训 ，ISO 内审员证书培训 ， ISO 三体系内审员证书培训
ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员ISO三体系内审员如何报名？
基于"环境保护承诺"与"降低不良环境影响的风险"的需求，2011年ISO/TC 207/SC1/WG5启动了对ISO 14001：2004国际标准的修订工作。在历经了2014年7月DIS稿、2015年7月FDIS稿后，ISO 14001：2015《环境管理体系 要求及使用指南》国际标准于2015年9月正式发布。
为了使我国广大企业更好地实施新版国际标准，更有效地运用环境管理工具实现环境绩效的持续改进，为环境的可持续发展做出贡献，同时也为实施已获证企业的换版过渡做好铺垫，2015年10月，全国环标委组织成立了标准修订转化起草组，并组织召开了GB/T 24001—2015《环境管理体系 要求及使用指南》国家标准修订转化工作会议，经过多次内部研讨和对标准草案的修改完善，于11月形成征求意见稿，面向社会各界广泛征求意见并进行汇总处理，于12月底形成送审稿。
2016年10月与ISO 14001：2015对应的GB/T 24001—2016《环境管理体系 要求及使用指南》正式发布，并于2017年5月1日正式实施。
新版国际标准ISO 14001：2015较ISO 14001：2004而言，在结构、术语和要求等诸多方面都进行了较大幅度的调整和修订，
除了采用ISO/IEC工作导则第1部分附件SL附录2《高阶结构、相同的核心文本、通用术语和核心定义》所规定管理体系标准通用结构和框架，并将ISO 14001：2004国际标准的20条术语和定义调整为33条之外，其主要变化还体现在提出战略环境管理思维、将环境管理体系融入组织的业务过程、采用基于风险的思维、强化领导的作用、承诺从污染预防扩展到保护环境、强调履行合规义务、强化提升环境绩效、运用生命周期观点、细化内外部信息交流、对文件化信息的要求和对变更的管理等。
一、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训对象
ISO三体系 内审员证书课程对象:
现有内审员：旨在更新知识结构，熟悉新版标准要求，提升审核技巧与问题解决能力。
管理层代表：理解质量管理体系对公司战略目标的重要性，参与体系决策与改进。
质量管理人员：深化标准理解，强化过程控制与绩效评估能力。
关键岗位人员：如工程师、项目经理等，增强其在各自领域内落实体系要求的能力。
对质量管理体系感兴趣或有潜在内审职责的员工：拓宽视野，提升综合质量意识。
二、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训内容
ISO 标准体系内审员培训内容：
第一部分：ISO 及ISO9000 系列标准简介
第二部分：ISO9001:2015 标准修订的背景与原则
第三部分：质量管理原则： 以顾客为关注焦点 领导力 全员参与 过程方法 改进 循征决策关系管理
第四部分：ISO9001：2015 标准条款讲解
1、范围
2、规范性引用文件
3、术语和定义
4、组织环境
5、领导力
6、质量管理体系策划
7、支持
8、运行
9、绩效评价
10、改进
第五部分：通过案例分析、理解标准的要求及有效应用
第六部分：如何培养内审员自我诊断、自我改善的能力
1 、如何对体系运行状况进行诊断和评估?
2 、如何对体系文件进行评审与会审?
3 、如何对内审、外审发现的问题进行纠正和预防?
4 、如何有效进行管理评审及持续改进?
5 、如何建立目标并对目标进行考评?
第七部分：精彩内部审核技巧和审核方法讲解
1 、文件审核的技巧与方法
2 、现场审核的流程、技巧及沟通方法
3 、自上而下的审核方法
4 、自下而上的审核方法
5 、正向和逆向的审核方法
第八部分：内审表单的设计与制作
1 、审核计划
2 、检查表
3 、不符合报告
4 、审核报告等重要表格的制作
第九部分：大量企业常见的审核问题案例分析、讲解
第十部分：内部审核员培训资格考试
..........
三、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训费用
650元/单体系（包含培训费，考证费用，发票），三体系现优惠价为1000元。 不再缴纳其他费用。
四、ISO三体系内审员证书培训，ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训方式和证书
在线培训。
培训考核合格后颁发ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内部审核员资格证书。
该证书获所有第三方认证机构认可，权威性强，全国通用。
培训结束后系统考试，试卷提交后十个工作日内出证书。
五、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员证书报名办法
单位或个人提前准备好报考人员的相关资料，填好"内审员资格证书申请表"。
联系方式：崔老师 189 2518 5578（微信同）
VX：wenmo36
六、ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员）内审员相关内容
对于生产制造企业来说，一般的图纸审核、审定和批准、顾客与组织图纸会签等，即是评审的一种形式。一个产品的总体设计方案出来后，也要进行讨论和评审；对于简单产品来说，一般一次评审就差不多了，对大型的复杂项目，要分阶段、多次、多层面地进行评审，以便发现缺陷或不足之处，及时修改设计。评审结果及各人所提问题、发言，应有书面的记录、参加人员签字并存档保留；图纸审核、审定和批准也必须签字，字迹应清楚，无涂改痕迹。
在设计和开发适宜的阶段，应对设计和开发的输出进行验证，以确保设计和开发输出能满足输入的要求。验证结果的成文信息必须保留。如果在验证过程中，发现存在问题，需要对设计和开发的输出进行更改或采取其他措施，这些成文信息也应保留。
组织创新是现代经济中创新的基本构成部分。企业往往由生产、采购、营销、服务、技术研发、财务、人力资源管理等职能部门组成，企业的创新应涵盖这些职能部门，企业创新包括产品创新、生产工艺创新、市场营销创新、企业文化创新、企业管理创新等。
当组织规模太大，导致效率不高和绩效不佳时，就要考虑剥离部分亏损或成本高效益低的业务；当组织规模太小、业务较单一，导致风险较大时，就要考虑通过收购、兼并等手段伺机进入新的业务领域，开展多种经营，以降低组织整体风险。
重组的方式有：出售组织的部分经营业务、对组织结构进行较大调整、关闭组织部分营业场所，或将营业活动由一个地区迁移到另一个地区。
持续改进是一种维持性变革，假如组织绩效下降，生产经营缺乏创新，缺乏新的战略方向和适应性措施，缺乏新产品和技术更新，机构决策迟缓，指挥不灵，信息渠道不通畅，机构臃肿，职责重叠，扯皮和人事纠纷增多，职工士气低落，不满情绪增加等情况出现，组织就要考虑采取突破性变革措施。
审核证据审核证据的定义：与审核准则有关并能够证实的记录、事实陈述或其他信息。审核证据是能够证实的记录、事实陈述或其他信息。在审核过程中，可以通过交
谈、查阅文件和记录、听取有关责任人员口头陈述、现场观察、实际测定等方法来获取所需要的信息。作为审核证据的信息必须真实和客观，即：审核证据应该是确实发生过的真实事件的表征；在审核过程中，不要求也没有必要对获得的信息逐一证实，但一旦需要，这些信息应该能被证实，不能被证实的信息不能作为审核证据。审核证据可以是定性的，如人员的质量观念，也可以是定量的，如温度、湿度、图纸张数、文件缺页等。审核证据还与审核准则有关，如质量管理体系要求、质量手册、程序文件、质量记录等要求。
审核发现是做出审核结论的基础，审核证据则是获得审核发现的基础，审核准则是判断审核符合性的依据。审核准则、审核证据、审核发现和审核结论之间的关系是：按照质量管理体系标准、相关质量手册、程序文件、法律法规等审核准则，通过现场审核活动，收集到客观真实的审核证据，进行分析比较，得到审核发现，最后经过审核组讨论评审，在考虑了审核目的并综合分析所有审核发现的基础上，得出了最后的审核结论。
ISO三体系内审员证书培训（ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员），内审员证书培训
【讲师介绍】ISO三体系内审员讲师介绍：
讲师为资深职业资格培训老师，
有多年企业工作经验和丰富的培训经验
崔老师 V：wenmo36
【培训对象】ISO三体系 内审员证书课程对象:
现有内审员：旨在更新知识结构，熟悉新版标准要求，提升审核技巧与问题解决能力。
管理层代表：理解质量管理体系对公司战略目标的重要性，参与体系决策与改进。
质量管理人员：深化标准理解，强化过程控制与绩效评估能力。
关键岗位人员：如工程师、项目经理等，增强其在各自领域内落实体系要求的能力。
对质量管理体系感兴趣或有潜在内审职责的员工：拓宽视野，提升综合质量意识。
更新时间：2024/10/18 15:24:06
