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ISO三体系内审员证书培训,ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员ISO三体系内审员如何报名?
国际标准化组织(ISO)于1979年成立了质量管理和质量保证技术委员会(TC176),负责制定质量管理和质量标准。ISO 9000系列标准自1987年发布以来,经历了1994版、2000版、2008版的修改,ISO 9001:2015标准重磅修改,ISO 9001:2015国际质量管理体系标准将对应ISO 9001:2008进行大幅彻底修改,将于2015年09月推出。
为贯彻实施ISO三体系内审员证书培训,ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员标准推广的需要,帮助各类组织建立、实施和改进质量管理体系,设立质量管理体系内审员培训班旨在为企业培养一批优秀的质量管理体系内审员,完善企业质量管理体系。
纠正措施的实施及跟踪验证
审核结束后,各部门对审核发现的不符合项和实验室体系中存在的薄弱环节,进行分析研究找出原因,制定纠正、预防和改进措施计划,明确完成日期并组织实施。内审员按计划对受审核部门所采取的纠正措施进行评审、验证,并对纠正结果进行判断、评价和记录。
一、ISO三体系内审员证书培训,ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训对象
ISO三体系 内审员证书课程对象:
现有内审员:旨在更新知识结构,熟悉新版标准要求,提升审核技巧与问题解决能力。
管理层代表:理解质量管理体系对公司战略目标的重要性,参与体系决策与改进。
质量管理人员:深化标准理解,强化过程控制与绩效评估能力。
关键岗位人员:如工程师、项目经理等,增强其在各自领域内落实体系要求的能力。
对质量管理体系感兴趣或有潜在内审职责的员工:拓宽视野,提升综合质量意识。
二、ISO三体系内审员证书培训,ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训内容
ISO 标准体系内审员培训内容:
第一部分:ISO 及ISO9000 系列标准简介
第二部分:ISO9001:2015 标准修订的背景与原则
第三部分:质量管理原则: 以顾客为关注焦点 领导力 全员参与 过程方法 改进 循征决策关系管理
第四部分:ISO9001:2015 标准条款讲解
1、范围
2、规范性引用文件
3、术语和定义
4、组织环境
5、领导力
6、质量管理体系策划
7、支持
8、运行
9、绩效评价
10、改进
第五部分:通过案例分析、理解标准的要求及有效应用
第六部分:如何培养内审员自我诊断、自我改善的能力
1 、如何对体系运行状况进行诊断和评估?
2 、如何对体系文件进行评审与会审?
3 、如何对内审、外审发现的问题进行纠正和预防?
4 、如何有效进行管理评审及持续改进?
5 、如何建立目标并对目标进行考评?
第七部分:精彩内部审核技巧和审核方法讲解
1 、文件审核的技巧与方法
2 、现场审核的流程、技巧及沟通方法
3 、自上而下的审核方法
4 、自下而上的审核方法
5 、正向和逆向的审核方法
第八部分:内审表单的设计与制作
1 、审核计划
2 、检查表
3 、不符合报告
4 、审核报告等重要表格的制作
第九部分:大量企业常见的审核问题案例分析、讲解
第十部分:内部审核员培训资格考试
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三、ISO三体系内审员证书培训,ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训费用
650元/单体系(包含培训费,考证费用,发票),三体系现优惠价为1000元。 不再缴纳其他费用。
四、ISO三体系内审员证书培训,ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员证书培训方式和证书
在线培训。
培训考核合格后颁发ISO三体系内审员证书培训(ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员)内部审核员资格证书。
该证书获所有第三方认证机构认可,权威性强,全国通用。
培训结束后系统考试,试卷提交后十个工作日内出证书。
五、ISO三体系内审员证书培训(ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员)内审员证书报名办法
单位或个人提前准备好报考人员的相关资料,填好"内审员资格证书申请表"。
联系方式:崔老师 189 2518 5578(微信同)
VX:wenmo36
六、ISO三体系内审员证书培训(ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员)内审员相关内容
条款说明
①本标准是为有下列需求的组织制定的:a.需要向顾客提供质量保证的组织,证明我这个组织有能力,同时能稳定地提供产品和服务,满足顾客要求,同时符合相关法律法规要求;b.我这个组织能有效地运行质量管理体系,持续改进体系过程,不断增强顾客满意;c.适用于各种类型、不同规模和提供不同产品的组织,如企业、公司、研究院所、事业单位、国家机关、社会团体等。
这几条其实就是组织实施9001标准并进行认证的目的。
②术语"产品"或"服务"仅适用于预期提供给顾客或顾客所要求的产品或服务,即组织销售的产品或给顾客提供的服务;通常产品的主要要素是有形的,而服务的主要要素是无形的。③法律法规要求可称作法定要求。
条款的理解和说明组织的环境分为外部环境和内部环境。外部环境包括宏观环境和微观环境,宏观环境又包括政治环境、经济环境、技术环境、社会文化环境、自然环境以及相关方的影响,微观环境又包括市场需求、竞争环境、资源环境等。内部环境是指组织的具体工作环境,包括物理环境、心理环境、文化环境(价值、文化知识)、绩效相关的问题等。与组织环境相关的部分内外部环境因素如表3-2所示(但不仅限于此表举例)。
一个组织不是孤立的存在于社会,其内部和外部环境对实现其组织宗旨、实现其质量管理体系的预期结果影响很大。不同行业、不同规模、不同性质的组织,其内部环境显然不同,例如,组织架构、组织拥有的资源、员工的能力、意识、薪资待遇、组织文化等不同,这些对组织实现其宗旨及经营战略目标影响很大。而外部环境对不同的组织影响也各不相同,例如财务贷款能力、流动资金占用多少、行业或地区的特殊政策、货币汇率变化、国家的政策导向等,对不同规模、不同行业的组织影响很大。
ISO三体系内审员证书培训(ISO 9001内审员、ISO 14001内审员和ISO 45001内审员),内审员证书培训
ISO三体系内审员讲师介绍:
讲师为资深职业资格培训老师,
有多年企业工作经验和丰富的培训经验
崔老师 V:wenmo36
ISO三体系 内审员证书课程对象:
1、企业质量,生产,行政,采购,物流等部门与质量管理体系相关的中高层管理人员2、组织内建立或管理ISO 9001体系或从事第二方审核的人员3、希望了解升版所带来的影响的其他标准发展人士4、其他感兴趣的相关人士等
更新时间:2024/10/15 10:55:17