【课程大纲】

模块一：案例萃取的认知
1.案例定义
2.案例分类
3.经验途径

模块二：案例开发的流程
1.选取定向
四三原则
选题取舍
采集人员
2.确定目的
开发背景
开发目的
案例来源
案例性质
3.采集萃取
整理素材
访谈提纲
访谈目的
4.提问技巧

模块三：案例萃取的方法
1.文档的收集
分析类任务
决策类任务
推进与影响类任务
2.专家工作坊
工作流程
四步萃取
3.个人访谈法
准备充分
把控全局
再次激发

模块四：案例编制的技巧
1.易见问题
2.三四五法
3.编写步骤
4.八大要素

模块五：案例萃取的结果
1.岗位操作材料
2.岗位辅助材料
3.系列培训课程
4.系列辅助工具
5.系列自学材料

模块六：案例教学的设计
1.典型案例教学
准备工作安排 
案例教学流程 
案例教学引导 
案例点评反馈
2.培训教学设计
勾兴趣设计
讲新知设计
做练习设计
带转化设计

【讲师介绍】

丁亮亮老师
上海同砺智库高级顾问
人课合一卓越一期明星培训师
超级演销家全国冠军
职场/老板演说教练
职业/内训TTT培训师
同砺智库联盟特聘讲师
国家二级企业培训师
全国教育名师奖获得者

背景介绍：
1.职场经验：
工作15年，8年民营500强制造企业总工程师办公室项目管理、内训师工作经验，其中3年政府项目报批工作经验，7年教育培训连锁机构创业经验，运营3家培训学校，熟悉企业职场人士职表达沟通技巧，创业老板的必备演说技能，内训师队伍建设及课程设计开发与授课技巧。特别在内训师团队打造、商务演讲、职场表达沟通技巧、老板演说能力提升、销售能力突破领域有较深的研究与成果，培训学员10000人以上。
2.学历及教育背景：
沈阳化工大学     学士
安徽工业大学     硕士
3.擅长领域：
TTT培训—定制化课程设计与开发、授课技巧、内训师队伍建设。
演讲培训—助力企业 收人 收心 收钱，助力职场高效表达。
沟通培训—助力职场、快人一步，提升工作效率
是一位从企业一线员工干出来的创业者，十分了解企业人士的心理活动，从受训者的角度出发，发现问题，解决问题，让企业内训师更加灵动，职场人士表达更简单高效，真正做到高效分享、积累经验、传承文化。更加掌握职场及创业者，老板的演说魅力及演说领袖气质及变现能力，助力企业收人、收心、收钱。

【培训对象】

有课程开发任务的专兼职讲师、课程开发人员、业务专家、培训经理，人力资源管理者等

更新时间：2023/12/26 9:13:21