化学化验员,化学检验员职业技能证书培训
化学化验员,化学检验员证书培训怎么报名?
一、化验员、化学检验员培训对象
企、事业单位中从事矿物、试剂、溶剂、染料、水泥、气体、焦化、农药、水处理等岗位的人员;
用抽样检查方式对化工品进行化学分析检验的人员;
使用化学分析仪器和理化等仪器等设备,对成品、半成品、原材料及中间过程进行检验、监测、化验、监测、分析的人员;
想要进入化工企业的在职人员、大学生等等。
二、化验员、化学检验员适用范围
化学检验员证书适用范围:
企业办理生产许可证,需要提供的权威证书;
质量监督局等机构审核,企业监督抽查,化学检验人员必须持证上岗;
体系和客户审核,质量管理体系外审人员需要的证书;
找工作的敲门砖,加薪。国家对化工企业安全生产要求严格,化验人员需要提供化验员证书。
三、化验员、化学检验员培训内容:
国家强制的化学检验基础知识及操作技能,主要包括:
化学检验基础;
误差分析和数据处理;
常用化学分析技术;
常用仪器分析技术;
化学危险品管理;
四、化验员、化学检验员证书
考核通过,由中国计量测试学会颁发放化学检验员证书(证书长期有效,无需年审,全国通用)。
15个工作日内出证。
五、化验员、化学检验员培训方式及培训费用
培训方式:
线上培训
每个月参加全国统一的考试
培训费用:
初级 1580,中级 1780,高级 1980 元/本(费用包含培训费、考证费、发票,是取得证书的所有费用,中间不再收取任何费用)。
六、报名办法
单位或个人准备好报考人员的相关资料,将"职业能力评价申请表"填好后通过电子邮件或微信(189 2518 5578)发给崔老师。
联系方式:崔老师 189 2518 5578(VX同)
VX:wenmo36
七、化验员、化学检验员培训
化验员、化学检验员意义:
实验室的产品是检验报告,实验室产品质量集中表现在检验报告的质量上。
保证检验报告的质量就要求出具的数据要准确、可靠、有效、可比,就是要求测量的数据具有时间上和空间上的有效性和可比性,无论何人何时何地测定的数据均能通过一条具有规定不确定度的不间断的比较链,和规定的参考标准,通常是国家标准、国际标准联系起来。
报告的形式和结论要求科学、合理、明确、规范,最终实现实验结果-数据的互认。也就是说所得到的测定结果要具有溯源性。
化学计量的溯源性就是使化学计量的结果在规定的不确定度范围内,和国家标准或国际标准联系起来。
化验员、化学检验员培训:
紫外分光光度计法
5.2.1原理
紫外快速测定法是根据维生素C具有对紫外产生吸收和对碱不稳定性,于243nm处测定样品液与碱处理样品液两者的消光值之差,通过查标准曲线,即可计算样品中维生素C的含量。
5.2.2试剂
抗坏血酸标准溶液的配制:精确称取抗坏血酸100mg,加2m110%盐酸溶液,加蒸馏水定容至1000m1,混匀。此液浓度为100µg/ml。
5.2.3测定方法
5.2.3.1标准曲线的制作:取带塞刻度试管8支并编号,分别加入不同量抗坏血酸标准液。以蒸馏水为空白,在243nm处测定标准系列抗坏血酸溶液的吸光值。以抗坏血酸的含量(118)为横坐标,以相应的吸光值为纵坐标作标准曲线。
5.2.3.2样品提取:将果蔬样品洗净、擦干、切碎、混匀,称取5.00g于研钵中,加入2.5m11%盐酸溶液,匀浆,转移到25m1容量瓶中,定容至刻度。若提取液澄清透明,则可直接取样分析,若有浑浊现象,则可离心(1000r/min,10min)取上清液分析。
5.2.3.3样品测定:
①样品测定:取0.1—0.2ml提取液,放入盛有0.2—0.4m110%盐酸溶液的10m1容量瓶中,用蒸馏水定容至刻度,摇匀。以蒸馏水为空白,在243nm处测定其光值。
②碱处理液的制备与测定:分别取0.1—0.2m1提取液、2m1蒸馏水和0.6—0.8m11mol/1氢氧化钠溶液依次放入10m1容量瓶中,混匀,15min后加入0.6—0.8m110%盐酸溶液,混匀,并定容至刻度。以蒸馏水为空白,在243nm处测定其消光值。
5.2.4计算
维生素含量(μg/g)=m''''''''×V/Vl×m
式中 m''''''''——从标准曲线上查得的抗坏血酸的含量(11g)
Vl——测定时吸取样液提取液的体积(m1)
V——样品提取液总体积(m1)
m——样品质量(g)
5.2.5说明
5.2.5.1根据待测提取液与待测碱处理液的消光值之差,查维生素C标准曲线或直接以待测碱处理液为空白,测出待测提取液的消光值,查标准曲线,两者均可。
5.2.5.2标准抗坏血酸液要在使用前临时配制。
称重分析(重量分析)
(一)称重分析的概念
称量分析是通过称量物质的质量进行测定的。
测定时,通常先用适当的方法是被测组分与其他组分分离,然后称重,由称得的质量计算组分的含量。
优点:不需用基准物质和容量仪器,引入误差小,准确度较高。
缺点:操作比较繁琐,费时较多,不能满足快速分析要求。对低含量组分的测定,误差较大。
(二)挥发法-借助加热或蒸馏方法,使被测组分气化从试样中释放出来。
1、称样:两份,精确至0.0001g;
2、加热和干燥:使用电热鼓风干燥箱,干燥温度在200oC以下;
3、称量:恒量至质量相差不超过0.0002g;
(三)沉淀法:使待测组分生成难溶性化合物。
1、沉淀形式要求:溶解度小,纯度高,易于转化为适宜的称量形式。
2、称量形式要求:有确定的化学组成且与化学式相符,性质稳定,具有较大的摩尔质量。
3、沉淀剂要求:选择性好,过量的沉淀剂易挥发。
4、影响沉淀纯度的因素:
共沉淀:当沉淀析出时,一些本来可溶的杂质一起沉淀出来的现象。
后沉淀:当某一过程结束后,将沉淀与母液放置一段时间,溶液中某些难以沉淀的杂质析出的现象。
5、称量法规范操作
(1)沉淀操作:
沉淀剂沿壁或用滴管近液面滴加,不停搅拌,搅拌均匀而不碰壁及底;热溶液沉淀时不能沸腾;检查沉淀是否完全,待沉淀下降,溶液清晰透明后,沿壁加入沉淀剂1~2滴);玻棒不能拿出烧杯,直至沉淀、过滤、洗涤结束后才能拿出。
(2)过滤和洗涤:
过滤和洗涤必须相继一次完成,不能间断。
1) 滤纸过滤法:
①滤纸和漏斗按规定选择(锥体60°,管颈3~5mm,颈长15~20cm,出口斜面45°)滤纸上沿距漏斗上沿0.5~1cm。
②滤纸的折叠和漏斗的准备:
漏斗的滤纸铺设和水柱的制作。
三层靠出口短的一边。排气泡,做水柱。
③倾析法过滤清夜:
玻棒下端对着三层一边。倾析后,嘴沿玻棒上提。玻棒放置不能靠在嘴处。
④初步洗涤:沿壁加入洗涤液体(每次约10mL),充分搅拌,倾析洗涤3~4次。
⑤沉淀转移:每次加10~15mL洗涤液体,搅起沉淀,沿玻棒转移,重复几次,最后少量沉淀用吹洗发转移。
用沉淀埽自上而下,自左而右擦烧杯,吹洗。
用撕下滤纸擦烧杯和玻棒,放入漏斗中。
⑥检查滤液:透明无穿漏。
⑦沉淀的洗涤:从三层处开始,螺线形下移,液量至半,少量多次。
⑧洗涤液选择:晶形冷稀沉淀剂溶液或水、其他溶剂;非晶形热电解质溶液(常为铵盐);溶解度大的沉淀,加有机溶剂。
2) 微孔玻璃滤器过滤法
不能高温灼烧、不能和滤纸一起烘干、只需烘干即可称量、有机沉淀剂所得沉淀。不能过滤强碱性溶液。
①洗涤:用盐酸或硝酸处理,用水洗净;②抽滤装置的安装,安全瓶;③微孔玻璃滤器恒重(烘干沉淀同温度);④抽滤操作:先放空,后关水;⑤过滤洗涤同前。烘干时放于玻皿上。
(3)沉淀的烘干和灼烧
干燥器的准备和使用:
‚坩埚的准备及洗涤:酸洗、灼烧恒重(不超过0.0002g)。
ƒ沉淀的包裹:
晶形沉淀:
无定性沉淀:
④沉淀包的放置:三层面向上。
(4)沉淀的炭化灰化
烘干:坩埚口朝向泥三角顶角,反射焰小火加热。
炭化:中火底部加热,不着火,只冒烟,无整碳,起火盖坩埚盖灭火,不可吹灭。
灰化:大火,坩埚钳夹持轻转。
(5)沉淀的灼烧:①马弗炉的使用:坩埚盖留隙,控制升温速度和最高炉温,降温后(200℃)取样。
②干燥器使用:红热褪去放入干燥器,多次放气,冷至室温。
(6)沉淀的称量——同容量法。
化学化验员,化学化验员资格证书培训
讲师为资深职业资格培训老师,
有多年企业工作经验和丰富的培训经验
联系崔老师 V:wenmo36
企、事业单位中从事矿物、试剂、溶剂、染料、水泥、气体、焦化、农药、水处理等岗位的人员;
用抽样检查方式对化工品进行化学分析检验的人员;
使用化学分析仪器和理化仪器等设备,对成品、半成品、原材料及中间过程进行检验、检测、化验、监测、分析的人员;
想要进入化工企业的大学生、在职人员等。
更新时间:2024/8/8 11:39:03